日本ペイントホールディングスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性の管理職や役員がおり、実力があれば登用される。また産休や育児休暇もあり働く環境は整っていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
塗料の需要は伸びており、将来性はあると思う。ただ材料の高騰や同業他社との競争が激しく収益性は厳しい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
関西のメーカーとしては給与は高い企業である。評価は年初に上司と目標を設定し、中間期と期末で評価を行う。評価の面談は上司としっかり実施していた。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社の規模が大きく取引先も有名企業（自動車メーカーなど）が多く、またグループ会社も海外に展開しておりグローバルな仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度は余りなかった。自分で研修を受講するなど自己啓発が必要。部署によっては会社負担の研修を認めていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
労務管理はしっかりしており有給休暇は取得しやすい。残業時間はきっちり管理されている。また休日出勤は部署によりあったができるだけ代休を取得している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業界でも良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、評価者により、評価にバラツキがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
以前は、女性の管理職は少なく、定時で帰れる女性ばかりだった。それでも男性社員同等の給与が支払われていたので、上昇志向が強い人以外にとっては天国...続きを読む(全155文字)

【良い点】
経理部門であれば、グローバル上場企業におけるメジャーなシステムによる経理業務プロセスを経験できる。よって、転職する際に経験としてアピールしやす...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有休消化もでき、在職期間中の賞与も退職後に振り込んでくれた。その辺は優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は（...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アジア地域の需要が今後見込まれるため、企業として今後も安定はするだろうと思います。また、参入障壁が高い特殊な業界でもありますので、なおさら安定...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与と福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系については、キャリアの形成には向かないと思ったから。特に、理解に苦しむ人事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べ、良いと思われます。3年目に上手くいけば５００万は超える人もいるでしょう。
賞与の比率がかなり高いため、今後の業績次第では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功に基づいた部分がゼロ。
役割給与制度を採用。毎年4割から5割の社員の役割が上下する。同じ部署内で上下する人数がある程度決まっているため、誰...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人材育成の基本は自己責任。
基本的には自分の成長は自助努力を基本方針としているので、海外駐在を除けば一部の社員のみが特別な研修を受けたりするこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シンガポールのパートナー会社他社を買いまくってくれるので、ほっててもグループの規模は大きくなる。
ホールディングスの戦略企画部も他部署の事は気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年に1度、有給を5日連続で取得することを推奨している。
取得させることが上司の評価にもつながるため定着している。
また時間外削減には厳しくなり...続きを読む(全200文字)

【良い点】大企業のため、無理な仕事量や仕事内容を押し付けてくるといったことがまったくなく、時間的にも十分な余裕を与えられる点はマイペースで業務をすすめられ...続きを読む(全258文字)