日本ペイントホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
定期的に面談を行ってくれた。
周りは優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため、年収に関してはなし。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
関西のメーカーとしては給与は高い企業である。評価は年初に上司と目標を設定し、中間期と期末で評価を行う。評価の面談は上司としっかり実施していた。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収自体は比較的高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の性質が変わりつつあり、中々年収が上がりにくくなっている。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与水準は業界トップクラスであり、特に賞与はかなりみりょくてきである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わる。やや定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は業界でも良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、評価者により、評価にバラツキがある。続きを読む(全76文字)

役割レベルというものが存在し、年功序列を廃止した等級制度を採用しています。またボーナスに対してもチャレンジ制度というものがあり、個人評価でボーナス額が変わ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年収は良い額をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が毎年変わっており、一貫性がないように感じる。結果として長期的な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は他メーカーと比較してもかなり高いと感じる。住宅手当もかなりもらえている。評価は上司次第で、気に入られているかどうかも影響するが、普通にや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世間一般の平均年収に比べて非常に高い印象がある。
ただ若い内は普通でそこまで多くはない。しかし30代頃になるとかなりの額を頂けていた。給料はあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は35歳くらいまでは年功序列でどんどん上がっていく。大体１年で１万円ずつ上がっていく。ある一定の年齢になると，基幹職にならないとベースア...続きを読む(全223文字)

【良い点】
周りと比較して給与体系は良い。特にボーナスが高く、年収を大きく上げている。昇給は年に一度。年齢と共に微増するが、評価次第で、位が上がると大きく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスがかなり多いのが特徴。
年収の半分ほどをボーナスが締めており、それによって年収は周りと比べても頭ひとつ飛び抜けている印象。また、在籍し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高く満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占めるボーナスの割合が高く、業績に左右されるところは多いが、近年は業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べ、良いと思われます。3年目に上手くいけば５００万は超える人もいるでしょう。
賞与の比率がかなり高いため、今後の業績次第では...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功に基づいた部分がゼロ。
役割給与制度を採用。毎年4割から5割の社員の役割が上下する。同じ部署内で上下する人数がある程度決まっているため、誰...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みが簡単にとれるので働きやすく、ワークバランスも比較的しっかりしている。年代が近い人も多いので気軽にわからないことを聴けるような職場だと思っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績が安定で、一般化学メーカーより年収が良いほうです。基本給は低いが、賞与は大手会社並みに多いです。その他の手当も充実しており、家賃補助（借り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当時は即戦力を求め同業者のスカウトまた中途採用を積極的に行っていたので、社内でも競争が激しかった。
常に自分自身奮起していかないと振り落とされ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列・終身雇用が約束される日本企業だと思います。塗料が世の中からなくなることはないので、仕事がなくなることもない、と言ってよい点は魅力だと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
過去の年功序列的な処遇制度は廃止され、単年度毎に役割レベルが変わり、基本給が設定されるという制度に変更されています。いくら在籍年を重ねても、会...続きを読む(全298文字)

【良い点】
給料がここ数年下がっていると言われているが、入社数年は感じることもなく賞与も満額もらえた。人事評価制度はいわゆる実力主義となっていて若手でも積...続きを読む(全179文字)