日本ペイントホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 情報セキュリティ 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 15年前 一般事務 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 製品開発（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 製品開発（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 製品開発（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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