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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ペイントホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

日本ペイントホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.5

日本ペイントホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ペイントホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は即戦力を求め同業者のスカウトまた中途採用を積極的に行っていたので、社内でも競争が激しかった。
常に自分自身奮起していかないと振り落とされ...続きを読む(全206文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】大企業のため、無理な仕事量や仕事内容を押し付けてくるといったことがまったくなく、時間的にも十分な余裕を与えられる点はマイペースで業務をすすめられ...続きを読む(全258文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほとんどなく、定時で退社できました。
プライベートとのバランスも上手にできました。
産休を取得後、復帰される方も多く、非常に女性にも働きやすい環...続きを読む(全156文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発及び調査という名目で入社しました。
しかし、後日人事部に呼び出され特命を与えられました。
ある指定した人をやめるようにする仕事です。
又、あ...続きを読む(全307文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公務員と同等ぐらいと考えられます。
女性の出酸及び育休はもちろん問題なくとれますが、出世は別でしょう。
出産せずがんばっている女性と同じ出世コースはあ...続きを読む(全154文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容を把握していない上司が評価する評価に意味があるのだろうか。
ここ数年、業績こそは上がっているが人件費の削減はかなり厳しい。
当然ながら社員ひと...続きを読む(全157文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の成果ではなく学歴のみで人事評価がされている、特に人事部と事業部との間で確執があり
部門内での評価が低くても、人事部主催の研修で高得点が得られると出...続きを読む(全195文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には2ヶ月の基礎研修があります。
その後フォローアップ研修が三年目、五年目とありますので安心です。
更に職位別に研修も用意されております。
...続きを読む(全155文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放任主義のため、仕事は自分で目標をみつけ、プロセスも考えなければいけません。
創意工夫できる余地は大きいので、やりがいを感じことでしょう。
反面、組織...続きを読む(全218文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は担当者が変わっていると思うが、入社当時は古臭い所謂「軍隊式」な研修うが一ヶ月。研修翌日からは即OJTで実験開始。大学の研究室で当たり前のことから、企業...続きを読む(全205文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になかった。キャリア積むにはいい会社だと思う。不安に感じた点は良くも悪くも自動車業界の業績に左右されるということ。業績としては極端に良くもなければ悪くも...続きを読む(全168文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時退社が奨励され、部署にばらつきがあるものの、基本的には残業はありません。
年次有休も非常にたくさんいただけます。
出産・育児休暇精度は男女ともに取...続きを読む(全150文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化学業界では平均的な年収ですが、世間的には多いほうだと思います。
ローンも組みやすく、お給与は理想的と言えます。
昇給昇進ルールは頻繁に変わり、上長の...続きを読む(全164文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塗料という産業の基盤、素材を扱っており、シェアも非常に高いので安定しています。
自動車用塗料、建築用塗料が主力です。
ライバルは関西ペイント、中国塗料...続きを読む(全163文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やりがいがある仕事が選れれるかどうかは上司次第
・最悪な上司に当たると毎年精神病で入院する人が最低でも1人いる。

ほぼ毎日誰かが、大人泣きしてい...続きを読む(全185文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用者は研修を受けることができない
中途採用者でもうけられるのは上位国立大学卒業のマスタークラスのみ

研修を受けたい趣旨を上司に申告しても人事...続きを読む(全165文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ペイントホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ペイントホールディングス株式会社
フリガナ ニッポンペイントホールディングス
設立日 1898年3月
資本金 6714億3200万円
従業員数 34,393人
売上高 1兆4425億7400万円
決算月 12月
代表者 若月雄一郎
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 977万円
電話番号 06-6458-1111
URL https://www.nipponpaint-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1569234

日本ペイントホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。