この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は即戦力を求め同業者のスカウトまた中途採用を積極的に行っていたので、社内でも競争が激しかった。
常に自分自身奮起していかないと振り落とされ...続きを読む(全206文字)
日本ペイントホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時は即戦力を求め同業者のスカウトまた中途採用を積極的に行っていたので、社内でも競争が激しかった。
常に自分自身奮起していかないと振り落とされ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】大企業のため、無理な仕事量や仕事内容を押し付けてくるといったことがまったくなく、時間的にも十分な余裕を与えられる点はマイペースで業務をすすめられ...続きを読む(全258文字)
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残業はほとんどなく、定時で退社できました。
プライベートとのバランスも上手にできました。
産休を取得後、復帰される方も多く、非常に女性にも働きやすい環...続きを読む(全156文字)
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研究開発及び調査という名目で入社しました。
しかし、後日人事部に呼び出され特命を与えられました。
ある指定した人をやめるようにする仕事です。
又、あ...続きを読む(全307文字)
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公務員と同等ぐらいと考えられます。
女性の出酸及び育休はもちろん問題なくとれますが、出世は別でしょう。
出産せずがんばっている女性と同じ出世コースはあ...続きを読む(全154文字)
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仕事内容を把握していない上司が評価する評価に意味があるのだろうか。
ここ数年、業績こそは上がっているが人件費の削減はかなり厳しい。
当然ながら社員ひと...続きを読む(全157文字)
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仕事の成果ではなく学歴のみで人事評価がされている、特に人事部と事業部との間で確執があり
部門内での評価が低くても、人事部主催の研修で高得点が得られると出...続きを読む(全195文字)
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新入社員には2ヶ月の基礎研修があります。
その後フォローアップ研修が三年目、五年目とありますので安心です。
更に職位別に研修も用意されております。
...続きを読む(全155文字)
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放任主義のため、仕事は自分で目標をみつけ、プロセスも考えなければいけません。
創意工夫できる余地は大きいので、やりがいを感じことでしょう。
反面、組織...続きを読む(全218文字)
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今は担当者が変わっていると思うが、入社当時は古臭い所謂「軍隊式」な研修うが一ヶ月。研修翌日からは即OJTで実験開始。大学の研究室で当たり前のことから、企業...続きを読む(全205文字)
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特になかった。キャリア積むにはいい会社だと思う。不安に感じた点は良くも悪くも自動車業界の業績に左右されるということ。業績としては極端に良くもなければ悪くも...続きを読む(全168文字)
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定時退社が奨励され、部署にばらつきがあるものの、基本的には残業はありません。
年次有休も非常にたくさんいただけます。
出産・育児休暇精度は男女ともに取...続きを読む(全150文字)
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化学業界では平均的な年収ですが、世間的には多いほうだと思います。
ローンも組みやすく、お給与は理想的と言えます。
昇給昇進ルールは頻繁に変わり、上長の...続きを読む(全164文字)
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塗料という産業の基盤、素材を扱っており、シェアも非常に高いので安定しています。
自動車用塗料、建築用塗料が主力です。
ライバルは関西ペイント、中国塗料...続きを読む(全163文字)
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・やりがいがある仕事が選れれるかどうかは上司次第
・最悪な上司に当たると毎年精神病で入院する人が最低でも1人いる。
ほぼ毎日誰かが、大人泣きしてい...続きを読む(全185文字)
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中途採用者は研修を受けることができない
中途採用者でもうけられるのは上位国立大学卒業のマスタークラスのみ
研修を受けたい趣旨を上司に申告しても人事...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日本ペイントホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンペイントホールディングス |
設立日 | 1898年3月 |
資本金 | 6714億3200万円 |
従業員数 | 34,393人 |
売上高 | 1兆4425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若月雄一郎 |
本社所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 977万円 |
電話番号 | 06-6458-1111 |
URL | https://www.nipponpaint-holdings.com/ |
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