この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから案件を任され、中小企業の幹部社員、時には社長を相手に基幹システムの打ち合わせが出来たのはやりがいがあり、良い経験になりました。
【気に...続きを読む(全183文字)
株式会社アイル 報酬UP
株式会社アイルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから案件を任され、中小企業の幹部社員、時には社長を相手に基幹システムの打ち合わせが出来たのはやりがいがあり、良い経験になりました。
【気に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な数字主義。ほぼ数字のみで評価され、数字にならないけど大事な仕事、は誰もや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ポイント的な評価制度があるので、頑張る目安はわかりやすい。インセンティブなどの金銭面でわかりやすい評価もある。休日日数が多いことや完全週休二日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場のメンバー同士は仲が良かった印象。
激務と理不尽さに対しての耐性はかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任せられ、成長はできる環境ではあると思う。
ただ、システム的な知識を得ることは開発部署以外では難しく、その面での成長はあまり見込...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社基幹ソフトの開発から販売を一貫して行っているため、提案までの流れが非常にスムーズであり、アフターフォローも充実していた。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他社と比べると、月給が比べると高いように感じた。給与以外にも手当が多くあり、社員のことを考えてくれていると感じた。
評価制度は四半期に一度のペ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
現場上がりの社員が多いため、先輩から後輩へと営業スキルがしっかりと受け継がれていく。また、顧客との関係性も良好であり、困ったら先輩に助けてもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間性が豊かで、優秀な人材が多数活躍されています。企業文化もはっきりしていて、男女問わず評価してもらえます。目標に基づいて気持ちよく仕事に打ち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、以前はひたすら飛び込みや電話コールをして、新規開拓を行なってました。転職して気が付きましたが、この会社の営業力は非常に高...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員に関しては育児休暇を取りやすい環境です。実際に復帰して仕事を再開されている方もいらっしゃいます。仕事再開に向けての話し合いや相談も行わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は新卒が中心のため、同期や先輩とも非常に仲の良い会社だと思います。また、上司やマネージャーも現場上がりの方が多いため、部下の悩みにも真摯に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は良い人ばかりです。理不尽な理由で怒られる事もありません。自分の頑張り次第で力を付ける事が出来、周りからのサポートも受ける事が出来ると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が多く、残業している人が優秀という風潮はない。社員同士の仲がいいし、自分勝手な人は少なく、顧客や社員を思いやれる大人な人も多いです。
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【良い点】
夏季休暇や年末年始休暇は他社よりも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、サービス残業が多いです。月に30時間前後との...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の目標数字はあるが、ある程度個人の裁量に任されていた。月間のスケジュール等も個人で管理していたため、働きやすい職場だった。仕事の終わる時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒者としてITスキルを一から学ぶという意味では、研修環境がある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
インセンティブ、料亭での会食など他の会社にはない社員への還元があり、一時的に輝ける場所/賞賛を得る機会があります。
ただし、もちろんですが「結...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若いうちにみっちりとしごかれて鍛え上げてもらえること。
特に折衝やある程度の上流工程をさせてもらえるので次へのステップアップにはもってこい。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主任クラスまで昇格できれば給料はぐんとアップします。
新入社員の場合、早くて3年、特に問題が無いようであれば遅くとも5年で昇格できるため、比較...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性もはたらきやすく、わきあいあいと仕事ができます。20%位は女性なので、多い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お盆と年末年始に9連休がある。
また、土日出勤はなるべくしないようにと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら一番嫌いな言...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社するいなや、顧客先に出向き打ち合わせをすることができる。他の会社であれば若いうちはプログラムの経験を積んで最終的に上流部分に進むがこの会社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎月の給料は高め。諸手当で積み上げている。
役職が上がると年収は数十万アップする。
上げるために力を入れる事もわかりやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と直接会話し自分の判断で要件・仕様決定できる事。折衝能力が磨かれます。
お客様の信頼も得れれば、クレーム・叱責も自分次第なので人としての...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社アイル |
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フリガナ | アイル |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 3億5400万円 |
従業員数 | 868人 |
売上高 | 159億2400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 岩本哲夫 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 06-6292-1170 |
URL | https://www.ill.co.jp/ |
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