この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は裁量労働制としてみなし残業代がつき、20時までに帰れば得、といったような感じでした。営業は四半期ごとのインセンティブで稼ぐ形の為、受注金額や新規決定...続きを読む(全168文字)
株式会社アイル 報酬UP
株式会社アイルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は裁量労働制としてみなし残業代がつき、20時までに帰れば得、といったような感じでした。営業は四半期ごとのインセンティブで稼ぐ形の為、受注金額や新規決定...続きを読む(全168文字)
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元請で上流ができキャリアアップの為。
営業は受注したいだけのため、受注後SEが非常に苦労します。
受注した金額の2~3倍に増える事もしばしばあり、納期調...続きを読む(全196文字)
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MGRやリーダーによる個人の管理は皆無です。その為、個々人がそれぞれで孤軍奮闘している状態が続いております。また、成果主義が邪魔をして、部署間での助け合い...続きを読む(全272文字)
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【中途入社について】
中途入社でこの会社を選択する場合はよほどの自信がない限り避けたほうがよいです。
ここ3年で入社した中途社員のうち、8割が2015年内...続きを読む(全553文字)
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社員の年齢層が若く、当時は20代後半~30代前半が上司でした。体育会系の職場ですが、フレンドリーで気軽に話せる元気な職場です。全体ミーティングなどもあり、...続きを読む(全113文字)
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働いている方達はとても仲が良い印象でした。
また分からないことがあれば積極的に質問してというスタンスの先輩方が多かったです。
また管理職だからといって遠い...続きを読む(全115文字)
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合う人は合うし合わない人は合わない。
実際じぶんはあいませんでした。
ベンチャー色がすごいあるとおもいます。休みも当時はとれる雰囲気はありません。熱が...続きを読む(全143文字)
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とにかく仕事が多く、高パフォーマンスで仕事を回せる人間であれば問題なくやっていけそうな気がする。
あとこの会社独特の体育会系なノリとまたは軍隊的な集団で...続きを読む(全140文字)
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全て自己管理になります。
物件をうまく廻せていれば、若干早く帰れますがチーム内の面倒もあるので総じて残業過多となる。
努力して仕事を掃かせても、次の仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職がつけばそれなりに年収は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
ポイントレースがあるがゆえに仕事上の助け合いなどが欠けている気...続きを読む(全153文字)
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説明会での社長のお話を聞くととても会社のことを好きで、これから伸びていくという強い意志と勢いが感じられました。実際に入社すると勢いがあるのはマネージャー陣...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
トラブル発生時などは周りの同僚、上司がきちんと支えてくれる。
人間関係は良好。変な上司がいても、すぐ淘汰される。風通しが良い。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離感が近く、プライベートも含めて、非常に社員同士の仲が良いです。
社長も風通しの良い企業も目標としており、社員での共有もし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収が同業他社に比べて多くもらえる反面、拘束時間が長く時給換算するとたいした金額にはならない。
【気になること・改善した方がいい点】
社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく人の良さは社員の誰もが口を揃えて実感しており、皆で団結して支え合い目標を達成しようという風土です。多少仕事で悩んでも、人が良いからが...続きを読む(全159文字)
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社員の評価は案件をどれだけこなして検収を取り売上に貢献できたかによって
かなり左右されます。
案件を検収する毎に振り分けられるポイント制度もあり、ポイ...続きを読む(全167文字)
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社員ひとりひとりが、仕事に対して真摯に向き合い、情熱がある。
上下の風通しも良く、やりたいと思ったことはすぐに実行できたため、仕事上の経験が増えたと感じ...続きを読む(全160文字)
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入社後にいろんな人に入社したきっかけを聞いたところ、「会社説明会での社長の話に魅力を感じて」という理由の人が非常に多かったです。
元トップセールスマンだ...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は基本的に申請すればほぼほぼ通ります。
上司から承認を得られないという理由で消化できないことはまず無いでしょう。
ただし、実際には与えられる仕...続きを読む(全165文字)
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中途採用者に対する研修制度も、以前よりは手厚くなったと聞きます。
新卒入社に対する研修は座学形式で時間をかけて行われますが、それに一緒に参加することもあ...続きを読む(全160文字)
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上場を目指しており、実際にとても勢いのある会社です。
内から見ている時にはさほど感じなかったことですが、業種に特化したパッケージシステムというのは確かに...続きを読む(全187文字)
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とにかく新規開拓至上主義の会社でした。何事にも本気で取り組み、楽しんでやるという風土です。
新人のうちは割り振られたエリアへの飛込み営業や電話営業がメイ...続きを読む(全166文字)
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ポイント制度、等級制度で細かく管理されています。資格手当もあるので、やればやっただけ、評価をする企業体質となっています。資格取得でポイントがあります。ポイ...続きを読む(全174文字)
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いい上司、いい人間が多くコミュニケーションを取りやすいと思うが教育面が少し雑のように感じる。
また、アイルという独自性のある文化があり面白いいちめんがある...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しては、成績を上げているものが早く帰ることができるという、完全実力主義の会社である。
実際に、早く帰っている社員もいるが、基本的...続きを読む(全288文字)
会社名 | 株式会社アイル |
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フリガナ | アイル |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 3億5400万円 |
従業員数 | 868人 |
売上高 | 175億800万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 岩本哲夫 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 06-6292-1170 |
URL | https://www.ill.co.jp/ |
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