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株式会社パルグループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全198件) 8ページ目

株式会社パルグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルグループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パルグループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.4

パルグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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パルグループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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198件中176〜198件表示

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部、ブランドにもよるが私のいたブランドはいくら頑張っても評価されません。正社員になればアパレルにしてはまずまずの給料がもらえるみたい。しかしなるまで...続きを読む(全150文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

努力している社員に対しては、きちんと評価が下され、やりがいのある仕事を与えられる。
若い人材の多い会社であるため、会社全体が非常に活き活きしている。
...続きを読む(全165文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雑貨事業部のアルバイトの給与が低すぎたので、満足した事はなかった。
本当にこの仕事が好きで、何か目標としている事がない限り続けられない仕事だと思う。
...続きを読む(全212文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はアパレルの会社であれば妥当な金額だと思います。
ただ店長クラスでやっと一般の企業と同じ位の額なので仕事自体にやりがいを感じなければ早めに辞めた方...続きを読む(全153文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ま、給料も、そこそこ、福利厚生もそこそこ、
でも、人間関係は非常に良いと感じました。
挑戦したい事にも挑戦出来ますし。
頑張った分だけもっと反映され...続きを読む(全158文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル企業にしてはボーナスもきちんと出るのでお給料は悪くないと思います。基本給以外に、パルには「販売士制度」というものがあり、月の個人予算が定められて...続きを読む(全311文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に実力主義なので個人・店舗の売り上げで給料に大きく差が出る。
給料は、普通だが店長以上の役職者は、店舗の実績で大幅にボーナスが変わる。(年2回)...続きを読む(全151文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトから、入社しましたが、準社員、正社員と昇進できました。仕事に対する評価は細かく分けられている評価表があり、点数をつけていく感じになっていますが...続きを読む(全185文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気はとてもよくはたらきやすい!社員に聞くところ賞与も多く、
休みも多くもらえる。社員の希望が通りやすく、やりがいもみつけられる。扱っているブ...続きを読む(全153文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過程などしっかりと判断して頂けたのでやりがいはありました。
昇進昇給も特には問題はありませんでした。
何でも言いやすい風通しの良い職場だったと思いま...続きを読む(全178文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界のなかでは給与は悪くないと思います。
仕事量から考えると少し不満を覚えますが、馴れてしまえば要領よくできるのではないかと思います。基本的に全ての裁...続きを読む(全185文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がしっかりでる。
先輩がしっかりサポートしてくれて、評価されれば昇級につながる。
評価制度がしっかりしているので、やりがいがある。ボーナスや給...続きを読む(全155文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあいまいな点が多く、納得のいかない点が多々あります。
基本給はかなり低いです。入社10年くらいの方でも手取り20万あるかないかという方が多い...続きを読む(全177文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果に対して給与・賞与に反映してくれる。同世代の友人の中では多いほうであったと思う。在社当時は発展途上でアナログな作業が多く、在職中の友人の話と比較して...続きを読む(全172文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他経営企画関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与は、あまり良くない。というか業界的には良くある給与内容で普通である。
仕事内容に満足していたら、あまり気になる程でもない。
業績には、あま...続きを読む(全173文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い雰囲気でみんな和気あいあいとしています。年功序列という感じではなく、経験重視というか、各自の能力によって給料にも差が出てきます。販売員は、コ...続きを読む(全160文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは悪くないと思いますが基本給料は低めだと思います。
残業はつきますが店長になるとつかなくなります。
給料は毎年昇給ではなく、役職によって変わ...続きを読む(全174文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は個人予算達成度でボーナスにプラスされます。
給与は時間に比べて多く、拘束時間も多い会社である。
ただ、ボーナス時はきっちり評価されるので評価点...続きを読む(全176文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低いので素早くステップアップしていかなければ、よそと同じくらいの給与しか与えられない。
ただ、自分の提案でブランドを作り成功をおさめると莫大な...続きを読む(全159文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己評価制度による評価表があり、自己の点数と上司との点数でのすり合わせがありますが、実際はブランド、店舗の業績の部分で昇格が決まります。年功序列では特に...続きを読む(全150文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はアパレル関係においては
普通か少し上ではないかと思います。
福利厚生もととのっており、
しっかりとした企業です。
半年に一回、直属の上司によ...続きを読む(全177文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げ目標を達成している店舗の店長はボーナスをたくさんもらえる。店舗売り上げでボーナスは変動します。
社員さんのことはあまりわかりませんが、社員で入...続きを読む(全159文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・販売にしてはいいかもしれないけど、同年代・大卒で しかもこの仕事量で考えると、やっていけない。
ボ・ーナスは、店長以外はいくらお店に貢献していても会...続きを読む(全164文字)

198件中176〜198件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりムラがあります。社会一般的な常識を知らずに出世している方も多く、キャリア転職組はびっくりするかもしれないですね。続きを読む(全79文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しはとても良いと思われます。みなさんとても明るく元気で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全91文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に開催されます。内容はとても楽しく勉強になります。他部署の方とも交流がたくさん持てる機会にもなります。続きを読む(全60文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。

評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)

株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルグループホールディングス
フリガナ パルグループホールディングス
設立日 1973年10月
資本金 31億8100万円
従業員数 4,279人
売上高 2078億2500万円
決算月 2月
代表者 松尾 勇
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 867万円
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.holdings/
パルグループホールディングスは1973年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,279人で、売上高は2078億2500万円になります。平均年収は867万円で、就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて225.7万円高いです。従業員の平均年齢は46.0歳です。
NOKIZAL ID: 1313885

パルグループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。