この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店舗の人員、時期などによります。
ワークライフバランスはないと考えたほうが良く、仕事とプライベートを分けない人には向いている会社だと思います。...続きを読む(全183文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店舗の人員、時期などによります。
ワークライフバランスはないと考えたほうが良く、仕事とプライベートを分けない人には向いている会社だと思います。...続きを読む(全183文字)
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年間休日は110日、月9日は必ず休みがあるのでオンオフのメリハリはしっかり取れ休日休暇に関しては問題ないかと思います。シフト制で店長が組んでいますが、私が...続きを読む(全159文字)
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そんなに休みが多いわけでは無いが、
シフト制なのである程度の調整は聞くと思います。
勤務時間に関しては拘束時間が長いです。
あと閉店後も売り場の変更や...続きを読む(全199文字)
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SVが変わってから有休がとれるようになり、年に二度、5連休がとれました。同期に話を聞いても、全く有休消化できていない人もたくさんいたので、店舗の状況や店長...続きを読む(全160文字)
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企業としてはノー残業を目指していますが、
私はブランド異動で2つのブランドを経験していますが、正直ブランドによって全く異なります。
まったく帰れないよ...続きを読む(全157文字)
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残業は棚卸やsale前以外はほとんどありませんでした。
しかし、一緒に働くメンバーによっては段取りがうまくいかずにカバーが必要になってくることもあります...続きを読む(全161文字)
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アパレル業界のなかでは
休みは多いほうだと思います。
ひかくてき、連休も取れました。
結婚してからも、子供ができるまで続けられている方も多くいらっし...続きを読む(全153文字)
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バーゲンやSCのイベントがある時は休めず、アルバイトでも5-6連勤や通しのシフトが組まれます。それ以外は休み希望がほぼ聞いてもらえます。ただし、どこもそう...続きを読む(全160文字)
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オフィスで働く内勤者に関しては、残業もあまりなく定時出社定時退社でワークライフバランスは取りやすい。
有給も比較的取りやすいので、休みたければいつでも休...続きを読む(全167文字)
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残業の多さはブランド、店舗、店長によりかなり差があると思います。以前いた店舗ではほぼ毎日残業、それもサービス残業でした。その後店長が代わり、全ての仕事が終...続きを読む(全370文字)
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店長によって、じぶんのプライベートが確保できるかが左右します。
休みの日も容赦なく電話がかかってきたり、怒鳴る上司もいましたが、オンオフしっかり切り替え...続きを読む(全236文字)
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一日に働く時間が長いので、主婦・学生はプライベートの時間が取りにくいと思います。残業はあります。基本、残業代はつきますが、たまにタイムカードを押してからも...続きを読む(全152文字)
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最近になり残業を減らすよう会社側が努力しているが、事業部によってまちまちです。私がいる事業部では一番遅くまで残業しているため、土日は疲れ果て活動的にはなれ...続きを読む(全168文字)
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やはりサービス業なので、土日は基本的に休めません。シフト制なので一応休み希望は出せますが、連休などはよほどの理由がないと自分からは言い出しにくい雰囲気があ...続きを読む(全341文字)
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かなりのマンモス企業だが、実態は全て驚く程アナログ。システム環境が整っていないのは仕方がない事だとしても、小売の知識や一般常識を知らない人が上の立場になっ...続きを読む(全171文字)
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仕事とプライベートの両立がしやすい社風。希望休暇も通りやすく、長期の連勤務も特にありません。年に数回リフレッシュを兼ねた長期の連休があり、毎年、海外旅行に...続きを読む(全189文字)
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販売業ですのでシフト制はしょうがないですが、アパレルではよく聞く休日出勤などは特にありませんし連勤も4日、5日ほどしかありません。休みも月に9日ほどあるの...続きを読む(全161文字)
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店長クラスになれば、自分でシフトが作れるので、休みたい時に休めます。
週に2回は休みがあるので、プライベートも充実。
年に2回は6〜7日連休をとってい...続きを読む(全205文字)
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早番、遅番と勤務形態は分かれています。急な業務以外は基本的には定時で帰れていました。会社の方針として残業するなという感じなので。タイムカードは定時で切って...続きを読む(全169文字)
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プライベートな時間はないものと思いながら働いていました。
店舗の規模に対してスタッフの数が少なく、
その上接客業務が忙しすぎて、やるべき事が全く進まな...続きを読む(全238文字)
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忙しい時期以外の残業はそんなにありませんが、残業代が出ることはあまりありません。
休みはしっかりとあります。店長クラスだと月に一、二回は数時間休日でも顔...続きを読む(全177文字)
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上司は部下の話を親身に聞いてくれ、サポートもしっかりしてくれました。上司と部下の関係は、とてもいい職場です。また、個人の意見もしっかり店舗運営に反映されて...続きを読む(全164文字)
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休暇は店によって取りづらく、繁忙店や人員が足りていない店だと休日出勤は当たり前のこととされていた。また産後休暇、育児休暇を取っている社員は少なく流行やトレ...続きを読む(全156文字)
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この仕事に一生を捧ぐつもりでないと、ずっと働くコトは難しいです。シフト制なので融通が効くかと思いきや、人員が常に足りていない今、希望通りのシフトで働くのは...続きを読む(全176文字)
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アルバイトで入社したのですが、私の配属された店舗が店長がとても厳しく、自分の
機嫌しだいでスタッフに怒鳴り散らしていました。失敗して怒られるのは理解でき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
予算達成に向けて同僚と切磋琢磨できたことがとてもよかった
アルバイトの方が多い分、教育は少し大変だが、人間関係は良好でとてもやりやすい職場だっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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