この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなお客さまと出会えて刺激も受け接客のスキルは上達します。また、一流のおもてなしが求められますので、そういったスキルは大変身に付くと思い...続きを読む(全182文字)
株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろなお客さまと出会えて刺激も受け接客のスキルは上達します。また、一流のおもてなしが求められますので、そういったスキルは大変身に付くと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
百貨店の顔として、販売員の方とは違う制服を着て華やかな印象を他の方に持って頂くことが出来ます。
職場を伝えると親戚ウケはかなり良かったです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は一切ありません。
誰かのミスで1分でも伸びたら、怒られますので家庭との両立はし易いかと思います。
毎日キッチリ決まった時間に終わり、飲み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩が日替わりでOJTにあたる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスは、ミスに対してその場で注意をせず後から呼び出し。
研修...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
後に他社で別品目の接客業の正社員に就職しますが、そこの会社は(当然店によるが)入社当初の頃はいかにも女性の職場という感じで客の取り合いなど足の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
世間のイメージ通り、あまりガツガツせず、平和主義な部分がある。年配の社員が多いため、若手は可愛がられ仕事は覚えやすい環境にいる。百貨店業界でも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列制なので、年配社員が詰まっている。ゆえに若手があまり注目されていない。評価制度は年次ごとに、論文と面接だが、売り場・ポジションにより合...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
繁忙期(中元・歳暮期)は社内的に休みを取りにくいが、週2日、有給は仕事が回っていれば、休めます。社内が古風なので働く時期はガッツリ働くのが当た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私のいた売り場は女性が多くはありましたが、そのような特有の雰囲気はなく、穏やかな人ばかりでとても働きやすかったです。シフト制ですが、希望休がほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
百貨店なので、色々な流行を知ることが出来ます。物でも食べ物でも、常に流行の最先端を取り扱っているので、乗り遅れることがありません。好きな人には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時間通りに上がれるので、残業は基本的にありません。百貨店なので、色々な流行を知ることが出来ます。一日の退館時には、いわゆるデパ地下のお惣菜やス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期の誰もが様々な部者や役職を経験しています。百貨店は取り扱うものが多岐にわたるので、職種も幅広い。私もまさか宣伝部になるとは思いもしませんで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは確実に出ます。また、会社が大きいので、給与未払いなどの心配は全くなく、安定感はあります。年齢が上がったり、役職がつくとだんだんもらえ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員割引きや社員販売が日常的にあるため、いろいろなものがお得に購入できるのはとても良い点だと思います。通常、割引きにならないブランド品も社員割...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児勤務がしっかりとれます。忙しい時など、帰りにくいと思っても、マネージャーなどが声をかけてくれるので、しっかり帰ることができます。子育てをし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
けっして高収入な業界ではないものの、仕事の内容と責任の重さを踏まえれば、課長職以上はかなり好条件だと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
共済会、社員割引、各種休暇制度など、かなり充実しています。家族に不幸があった際の経済的補助や、本人が傷病になった際も長期休めるだけでなく、給与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児勤務制度をはじめ、休職・休暇、共済会からのベビーシッター・臨時保育利用料補助補助などなど、各種制度が整っており、実際の取得率も高く女性が働...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性に対する制度はかなり充実しており、産前産後休暇は必ず取得していりといってもいいぼど取得率は高い。時間短縮勤務もかなり充実している、
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
試験による評価制度であり、その試験をパスすることにより、年収が大幅にあがる。受講資格は比較的に広く受けれるが、試験を何回か落ちてしまうと案内が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり充実している。希望のエントリー制度もあるので、希望すれば部署をこえた業務に手を上げてエントリー希望を出すことができる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり女性には優しい企業である。福利厚生はしっかりしているし、育児休暇、育児休業、短時間勤務の制度も確立している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいという人には積極的に仕事をさせようという風土はある。また、改善点が多々あるため、やる気がある人にとっては、仕事の面白さを感じられる点も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予定就労管理や、ワークライフバランスについて、管理職からかなり厳しく指摘されるため、残業はとてもやりづらい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、チャンスは与えてもらえると思います。積極的に行動し、予算を達成するために日々試行錯誤、反省と分析を重ね、常に売り場の改善...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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