この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では、お取引先様も含めた全メンバーで、会社の垣根を超えてチームとして一つの目標に向かって動いている。
現場運営担当として、ほぼ毎日顔を合わ...続きを読む(全164文字)
株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では、お取引先様も含めた全メンバーで、会社の垣根を超えてチームとして一つの目標に向かって動いている。
現場運営担当として、ほぼ毎日顔を合わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどない。所定時間になると上長から声がけが始まり、終業を促される。定時上がりが基本となるので、仕事の日もプライベートな時間も確保...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もう20年以上前に働いていた時の話。
都会の店ではなく、田舎の支店だったので のんびりしていて
休みも盆と正月、ゴールデンウィークなどの繁忙期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様に対しての対応方法やマナーが身につく点が良いと思います。細やかな気配りや配慮に対してお客様が求めるレベルも高いため、マナーや接客スキルを...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい点は働きやすい環境であると思います。百貨店ですのでやはり女性が多い環境です。私の売り場は雰囲気もよかったです。女性の管理職の方も多く、昇進...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いので、理解しあえて働きやすいです。残業もそんなに多くないです。
体調悪い場合は、すぐお休みいただけました。
助けてくれる方が周りにい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知名度のある会社で働いていたことにより、他の人に仕事を聞かれても話すのに恥ずかしいことはなかった。
また、店頭で働いていても、華型である職種で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
伝統のある百貨店でサービスが出来たことは誇りに思っています。また、百貨店らしい接客、サービスを学べたことにも嬉しく思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売に関しては、接客が好きなので、お客様とコミュニケーションをとったり、百貨店としてのサービスが学べるので良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最終日に花束を頂いた。
男性社員は、知的で穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので、人間関係で嫌われると大奥...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は半年に一回、SMやGMと呼ばれるマネージャーとの1on1がありフィードバックがあった。
主任、係長、課長、次長と昇級試験(論文、面接)が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様の反応がダイレクトな伝わるのでやりがいにつながる。
売り上げが給与に繋がることもある。
人に見られる仕事の為、いつも綺麗にしているし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司や働く仲間はいい人が多く、質問すると丁寧に教えてくれる環境。第一線で長く務めている方も多く、年配の方が多い印象。一度子育て等で離れて、パー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日数は非常に多く、精度もしっかりしているので休日はしっかりとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店であり、店は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オープンエントリー制度や社内FA制度があり、やりたい仕事に手を挙げて意思表示することができる。
研修は様々まなメニューがあり、充実している。
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【良い点】
FAやオープンエントリーと呼ばれる、自ら希望する部署への異動希望を人事へ申し出ることが可能であったため、入社後も希望部署でなかった場合もチャン...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員でも契約社員でも、教育の機会は平等に与えられていると思います。
同期もニューヨークの支店の視察に応募して、行っていたので。
他に、通信教...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約社員でも、仕事したければ、社員並みの仕事はできます。
(何ならさせられます)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の境...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフ休がありますし、積極的に取得できるように人事と組合が各職場の取得状況を繰り返してチェックしています。取得が進んでいない職場のマネー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な休暇制度が整っており、休日はとりやすい。またシフト制で、あるので、周りのメンバーと調整ができればわりと自由に休みをとることが、でき予定を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には、年に10連休を2回取得できるので、休む時はしっかり休めます。(希望日の調整は必須)
また、休みがカレンダー通りの部署もいくつかあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とても休みが多い。
連休も多い。
5日位の連休は 取らないといけない。
休みの種類が多い。
働き方も いろいろ選べる。
育児勤務、介護勤務が ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い時からさまざまな仕事をまかせてもらうことができ、一つ一つにやりがいがある。また企画なども積極的に働きかければすることができる
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してまもなく、連休等を頂けるとは思ってなかったので、嬉しかったです。
社員食堂があるので、比較的お金がかからずにランチが出来ます。
制服あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
付与された有給の中で国の政策でもあるので、5日間は必ず有給が取れます。
入社したばかりでも、10日以上の連休と4日連休を頂けたのは大変有難い...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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