この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期のみの短期アルバイトとしての勤務だったのですが、きちんと仕事について教えてもらうことができたのと、分からないことを積極的に聞ける環境だっ...続きを読む(全155文字)
株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
繁忙期のみの短期アルバイトとしての勤務だったのですが、きちんと仕事について教えてもらうことができたのと、分からないことを積極的に聞ける環境だっ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正月やスペシャルデイズ期間(食料品売り場の安売りセール)は営業時間の延刻があり、かなり拘束時間が長いです。また、正...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一流の百貨店なので、接客のスキルや手続き等はしっかりとしたものが身につき、他の会社に行っても役立つと思います。また、丁寧な接客を心がけることで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多いです。
アルバイトとして入っても、なんども研修があります。研修がある程度終わるとバッヂの仕様が変わります。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
百貨店なので、文字通り百貨扱っており、仕事も多岐に渡ります。
たとえば販売でも、食品を扱うのと服を扱うのと食器を扱うのと、全て全然違います。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年に10連休が二回、四連休が二回取れます。このほかに有休もあります。
お正月、お盆、などは休みづらいので、その代わりに、ほかで休めます。
混ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場をきちんと提供してくれ、出産を経ても離職する人はほとんどいません。
産後のサポートも整っており、子供がいるからといって昇進の...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員である上司が採点してそれを本部に伝えます。個人売上で売場に貢献しているにも関わらず、上司が部長に事実とは異な...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
正規非正規問わず年に一回程度、社内で研修がありました。
その時々で更新される情報を盛り込みつつ長時間使って行われていたので、勤務意識の維持に役...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
国籍人種問わず様々な老若男女がお客様として来店され、また
季節時間帯によって売り場も変化していくので、接客業の経験を積むには最適かと思います。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
接客に関しては正規非正規問わず女性は多く、相談相手には困りませんでした。
同僚の数も多く様々な属性の人が働いているので、勤務していく中で様々な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
販売職は本当に接客が好きでないとあまりやりがいは感じられず、社会の役に立ててるとも思えない職種です。
好きな方にはとても楽しい職種だと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員にはあまり魅力が感じられず、長い目で見るとたち仕事は長く続けるのは難しいと判断したので転職を考えました。
あまり給料も上がらず、やりがいも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
バイトで入職し、日本橋高島屋の一角でハンカチや小物類を販売していました。
良い点は社員とバイトの仕事がはっきり別れており、困ったことは社員にす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので、子供が産まれても育児勤務を取得しやすい環境です。社内制度で研修も色々と選択して受講出来るのでスキルアップが望める...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新宿店でしたが社食が4階と11階にあり鉄道好きな方には正にジオラマ。夜は新宿御苑の夜景、高層ビルの夜景がきれいで、社食は美味しかった。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
従業員には店買カードというものがあり、原則、何でも10パーセント引きで購入できます。スーツ券、靴券、ワイシャツ券などがあり、それらを使って、3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境だと思います。育児休暇を取得し、ほとんどの方が職場復帰していたかと思います。昇進にも、男性女性の差はなく、むしろ、女性の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児の時短勤務は、子供が小学校3年生満了まで取得ができる。時短勤務も複数パターンから選択でき、パターン変更も柔軟も1ヶ月前まで可能である。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営と現場の間に立ち、様々な関連部署と連携しながら、課題解決していくことには仕事の醍醐味を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事採用担当者が若手の女性で好感度が高かった。OGも魅力的で、育児勤務制度が充実していて、ライフステージが変わっても女性が長く働ける職場と感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由
人と接することが好きだったことと、モノやコトを介して感動を届けられるような仕事がしたいと思ったこと。
またさまざまなライフステージを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間で長期休暇を2回取得できるため、海外旅行など自分自身の趣味などに時間を充てることが可能。
残業も減らすようにと働き方改革を進めており、時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休への理解が職場全体であり取得しやすい。年次有給休暇も取得推進を図っている。
女性の管理職も多く、男性との格差や偏見はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり百貨店ということで、昔から一定の層があること。また子供の頃連れてこられた人が大人になってからも自然と足が向くようになっていると思う。駅に...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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