この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は私はほとんどありませんでした。。売り場によると思いますが、休みも取りやすいです。10連とか取れるので、旅行にも行きやすいです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
株式会社高島屋 報酬UP
株式会社高島屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は私はほとんどありませんでした。。売り場によると思いますが、休みも取りやすいです。10連とか取れるので、旅行にも行きやすいです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員ですが契約を切られることもなく安定していてお休みもしっかりとれます。
長く働けば収入も少しずつですがアップします。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社食に関してですが、それなりの値段で食べられ、和食・洋食・中華・麺類それぞれ数種類ずつメニューがあるのは良かった。また、小さいコンビニもあった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自身が関わった社員は、百貨店らしさを体現していたように思います。
ただものを売るための手順としてではなく、お客様とちゃんと会話される方が多かっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場ですので、育児勤務の人がかなりいます。シフト勤務になりますので、お子さんの行事などに合わせてお休み希望を出したり、出来るだ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
役職者に女性が登用されるのは当たり前の社風です。正社員採用は男女半々くらいの割合、役職者も半々といったところ。上司が女性は当たり前、もちろん手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度会社に貢献度が高い人材であれば、百貨店プロセールスなど通信講座の勉強をさせてもらえたり、学びたいことや、わからないことがあれば教育担当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分は短期のアルバイトで、正式名称は忘れましたが課長やチーフやサブチーフらしきポジションの方が売場におられました。売場ではもちろん休憩時や開店...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社としての信頼感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり百貨店事業のみでは、将来的には厳しいと思いました。競合各社で共通...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みをしようという意識は強く、数打ちゃ当たる戦法で、細々やろうという意識は感じる。
当たればできる奴という評価になり、当たらなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様に商品の良さを伝えられた時にやりがいを感じていた。また上司にも恵まれ、尊敬できる人に出会えた。チャンスをモノにするのは自分次第だと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3年に一度昇給試験あり。また単純な階級だけではなく、能力や、業務の遂行力などもしっかり反映させた給与が支給される。また、管理職(マネージャー職...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分は期間限定のアルバイト社員でした。事前研修は特になかったですが、売り場の方が親切に教えてくれ、また人柄の良い人が多かったように思います。お...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
百貨店なので他流通業、例えばスーパーなどより客単価が高くなるため待遇は良いように感じる。ただし、給与面でいうと他業種より低い傾向にある点は否め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
組織が大きいので、金額の大きい仕事ができること。会社の看板で色々な取引先と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手だが年収は低め。長期凋落傾向にある業種かつ年功序列ではないので試験に受からない限り賃金アップは無い。試験の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、サービス残業はありません。
給与は低いです。
試験に受からないと上がらない。係長に昇進までは、上場企業の世間一般的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司の方針により電話対応が主な業務になるのか、現場に出向くのが主になるのかが変わる。電話対応であれば伝える力や聞く力が養われるが現場対応力が身...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
さすが大手の百貨店です。無駄な残業がないよう徹底して制度が整えられています。たまに、残業代欲しさに残っているのかな、という人がいますが、早く帰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様に感謝をされたとき。売り上げやイベントがよかったとき。社員が優しい。取引先のかたもやさしいので、のんびりと働ける。産休なども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
進級試験があるので、昇給するタイミングが分かりやすい。年次が上がる毎に昇級していくので、給与が減ることは滅多にない。(若手のうちは)
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業のイメージから想像されるよりも、内部の制度等は進んでいる部分も多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が抜け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理するということに特化しておりビルマネージメントを勉強するということに関しては大変良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員、経営層に女性が多く在籍していることからも、ジェンダーによる職務差別が少ないことがわかる。売り場を管理するマネージャーには女性が多く、その...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本社事務系は、基本水・日休みです。祝日については、年間の祝日数を業務の閑散期に合わせて取得する事ができるため旅行等には行きやすいと思います。
...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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