武田薬品工業の評判・口コミ一覧（全1545件） 50ページ目

TFSタケダフィールドスタッフとしてラウンダー業務をしていました、全て女性です、地域によりますが私の所属していた中四国では接待交際費が女性メンバー同士の食...続きを読む(全245文字)

福利厚生は非常に良く、社内研修制度も整っている。給与水準もかなり恵まれている方である。
住宅手当も他社と比較すると高めである。休暇に関しては、直属の上司...続きを読む(全169文字)

当時は、コアコンピタンスという方針のもと、医薬品以外の事業のリストラを推し進めている時期でした。特に、中高年以上の社員には退職勧告がなされるなど、会社の雰...続きを読む(全191文字)

【入社理由】
国内最大手の企業であり、製品ラインナップも多く、研究開発の取り組みもしっかりしている。給与もかなり高水準であり、福利厚生も手厚い。
【入...続きを読む(全154文字)

エリア講演会、また全国研究会により、平日は22時過ぎ、土日の出勤がある。
回数も他社に比べて多いと思われる。
また朝は卸の訪問により、出社も早い。
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他業界と比べ、かなり給与水準の高い製薬業界のなかでも、高水準の給与•賞与。
また別途、家賃補助も大きく、また毎日の外勤時間に合わせて外勤日当が別途支給され...続きを読む(全153文字)

結構年がら年中忙しいので、ワークライフバランスはとりやすいとは言えないと思います。
資料などの作成に時間をとられ、プライベートまでも削られている状況です...続きを読む(全155文字)

今までは、完全に年功序列といった雰囲気だったが、そろそろ実力主義にシフトしようとする動きが見える。若い上司など増えてきているので、比較的距離の近いコミュニ...続きを読む(全152文字)

転勤などが男女関係なくあるので、そこは少しつらいのかな?と思う。
しかし、その他は女性にとって働きやすい環境であると思う。本社には女性の管理職が多く、女...続きを読む(全181文字)

住宅補助・営業手当などしっかりでます。(会社が契約しているアパートに格安で入居できるなど)
福利厚生も全く不自由はかんじませんでしたし、むしろ手厚いほう...続きを読む(全162文字)

・MRにおける女性のキャリアパスを考えることはまだ難しいように思う。全国転勤があり、女性でも変わらない為、ファミリーケア等を活用した後のキャリアは見出せな...続きを読む(全172文字)

・会社全体として、年功序列から成果主義にシフトしようとしている。しかし、地域差、上司の考え方にはまだまだ乖離があり、差が大きい。
・個人の特徴、考え方を...続きを読む(全164文字)

女性は働きやすいのではないかと感じる。本社などは女性の管理職を積極的に作っている。あえて作っていると書いているのは、正直あまり優秀でなくても女性だから昇進...続きを読む(全159文字)

海外の企業を買収したりを繰り返しているので、資金がある今は大丈夫だと感じる。これからは海外でいかに売上を伸ばしていくかがカギになるのではと思う。日本はこれ...続きを読む(全152文字)

仕事量は多いと感じます。朝は早くから卸に行き、夜は遅くまで訪問準備や会議資料を作ります。給料がこの業界は良いので文句はあまり出ませんが実際はもっともらいた...続きを読む(全160文字)

研修制度はある。受けるか受けないかは自分次第。営業スキルに関してはチームリーダーや先輩たちが丁寧に教えてくれるので心配しなくてもよいかと思う。基本的にそこ...続きを読む(全157文字)

当時の社長は非常に厳格な雰囲気を持っている方だった。
あれだけの大企業を統率しているだけあり中身、外見共に
超絶人間のような方だった。
一般社員が話を...続きを読む(全160文字)

各種補助などの社内制度は以前は充実していたが、今は管理職は年棒制で補助はない。
女性の活躍支援に力を入れてきており、出産、育児に関する制度は充実してきて...続きを読む(全154文字)

システム自体は実力主義に変わっていますが、以前として年功序列があるように思います。実績をだすために担当先により必要なスキルは変わるはずなのですが、評価シー...続きを読む(全187文字)

>社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
→最近は若くして営業所長になる人(40歳前後)も増えてきたので、コミュニケーションもとりやすく、フッ...続きを読む(全180文字)

>求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
→真面目な印象という意味で違和感やギャップはなかった。地方の営業所に配属となると...続きを読む(全260文字)

育児休暇、時短性MR制度を導入している。育児休暇制度は他社とそれほど変わらない。時短性MR制度はファミリーケアMRといって、10:00-16:00の時間で...続きを読む(全185文字)

上司の好き嫌いで大きく評価が変わる。
社内の頻繁にある飲み会に付き合わないとなかなか評価してもらえないという悲しさも見えた。
社員旅行があったが、それ...続きを読む(全160文字)

月に300時間ほどの勤務時間となってしまい、なかなか自分の時間を取ることができなかった。
ただし、MR手当というものがあり、それに残業代が含まれているよ...続きを読む(全157文字)

営業所でトップの成績をとったときには支店で表彰された。
どのような工夫を行ったかを支店会議で発表する機会を与えてもらえた。
ボーナスは本当に大きく変動...続きを読む(全168文字)