この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の印象に変わり全くなし。
日本一の規模、開発力に身を任せ入社、ほかの企業にも劣らぬ待遇、厳しい社風。
若手を徹底的にしごきまくる。
医者は神様...続きを読む(全156文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
武田薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の印象に変わり全くなし。
日本一の規模、開発力に身を任せ入社、ほかの企業にも劣らぬ待遇、厳しい社風。
若手を徹底的にしごきまくる。
医者は神様...続きを読む(全156文字)
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どの先発品メーカーにも言えることかもしれませんが、やはり大病院やグループ病院などの後発品の採用により今後も苦戦を強いられるのは否めないと感じます。昔からの...続きを読む(全170文字)
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女性社員の管理職登用など、積極的に女性のキャリアアップのロールモデルを作ろうとしている様子が伺えました。ただ、早期に結婚や妊娠、出産を経験した女性社員はな...続きを読む(全150文字)
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相次ぐ買収にともなう事業の拡大と外国人の急増、意思決定メカニズムの朝礼暮改状態から日本人経営企画の疲労感が重なった。また新薬を生み出してきた研究所の軽視も...続きを読む(全151文字)
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古い体質の企業であるため、上司の権限が強い。それにも関わらず上司が人の上に立つ訓練を受けいない。下の人間は上にものをいえない状態であり、組織の自律的な新陳...続きを読む(全167文字)
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社長に関してはニュースにもなったことがあるように、現在フランス人が務めている。これは国籍ありきで選んだわけではなく、前社長が今後武田を軌道に乗せるために必...続きを読む(全158文字)
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新卒で入社しそれ以後ずっとこの会社で働いているので、他と比べた訳ではない、また自分の所属しているチームの範囲での人間からしか判断できない。以上のことを理っ...続きを読む(全154文字)
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実績を上げた人が上に上がっていくという当たり前の原理がある一方で、評価者に媚びた人間が一定数上がっていくことも否めない。そして一度得たポジションを離そうと...続きを読む(全156文字)
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元々は国内で大きな利益を稼いでいたが近年大幅に地位が低下してきている。既存のビジネスモデルが通用しなくなってきている。接待、卸を活用し開業医市場で強さを持...続きを読む(全156文字)
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住宅補助は業界平均程度、独身で約75% しかし問題が結婚後で、結婚後は転勤するまで家賃補助がゼロとなる。こちらは労働組合が交渉中で改善される見込みである。...続きを読む(全154文字)
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ノルマが厳しいので、それを達成するのがかなり難しい。一方で一度達成できるレベルに到達するとそのあとも継続して達成ができる実力が付いていると判断できるので、...続きを読む(全163文字)
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トップ企業としてクライアントから一目おかれます。他の企業には出来ないことも自社ならできることが多く、他のMRよりも営業マンとしてやりがいがあります。ただ業...続きを読む(全158文字)
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年収に関してはとても満足しています。逆に多すぎると言われることもありますが、その分仕事を自信持ってやっていると思っているので妥当かなと思います。残業に関し...続きを読む(全153文字)
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社内の社風はとても良いものです。特に、昔のような無理やり飲み会に連れていかれるようなものはなく仕事に専念したい人は仕事をして、飲みに行きたい人はいくといっ...続きを読む(全162文字)
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業界全体でも同じ傾向であるが、ジョブローテーションは少ない傾向にある。一度、担当したエリアはなかなか担当交代にならない。その点は欠点であると考えています。...続きを読む(全156文字)
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時間外・休日勤務は徐々に減っている(もしくは減るように努力している)と感じている。
いわゆるMRで予想されていた接待・プライベートな付き合い(ゴルフや遊...続きを読む(全272文字)
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大型薬のリリースがなく、期待の新薬は開発中止。利益のでない状況が続き、大阪工場からの固形剤製造撤退も発表。先行きに明るさが見えていません。他の製薬メーカー...続きを読む(全167文字)
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なかなか社長と会う機会や、話す機会は
ないのですが、買収を繰り返すなどして経営戦略を立てているが、あまり効果はでていないのが現状です。
評価としては低...続きを読む(全153文字)
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やりがいについては下記の2点です。
1点目は、医師から必要とされていると言う事です。良い薬が豊富にあり、更には新薬が次々に出てくるので、医師はその情報を...続きを読む(全165文字)
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最近の給与面の話題は下がることばかりが発表になっています。この流れはしばらく続くといわれています。職種により差があるとおもいますが、外国人と日本人ほどの差...続きを読む(全154文字)
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普段の仕事が忙しいため、ワークライフバランスは取りづらいと
思います。
先生から依頼された資料や社内資料、更には学会準備となかなかプライベートな時間が...続きを読む(全163文字)
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外資と比較するとかなり遅れていますが、女性でもここ3年でマネージャー職が出てきました。
しかし、現状は結婚や出産などのライフイベントを向かえずに仕事をし...続きを読む(全156文字)
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MRとして働くのであれば、おすすめの会社です。
やはりブランドネームがあり、個人の能力云々ではなくドクターからも必要とされます。
競合品が多く、営業は...続きを読む(全183文字)
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入社理由は、抗がん剤を扱え、かつプライマリー
領域もできる、ジェネラリスト体制をとっているとこから、他社とは違う活動が出来るのではないかと期待したから。...続きを読む(全434文字)
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2014年の7月から、新たに社長になった、
初のフランス人の社長。
家族とともに日本に移住して、日本で暮らしているらしい。
社長との接点は、就任時の挨...続きを読む(全345文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 49,281人 |
売上高 | 4兆2637億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 1081万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。