この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイバーシティとフェミニズムを勘違いしている節が地区によってはある。制度が未熟なため同年代の男性に対する優遇度合いが不公平感があるほど。産休に入ってもある...続きを読む(全187文字)
武田薬品工業株式会社 報酬UP
武田薬品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ダイバーシティとフェミニズムを勘違いしている節が地区によってはある。制度が未熟なため同年代の男性に対する優遇度合いが不公平感があるほど。産休に入ってもある...続きを読む(全187文字)
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外国人社長に変わる転換期を捉えて営業体においては、これまであった海外研修等のインセンティブや、キャリアアップの外部研修補助がなくなり、社内独自のキャリアア...続きを読む(全158文字)
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日本における業界のリーディングカンパニーであり、30代中盤から後半にかけての層が少なかった為リーダー候補として採用して頂いた。赴任地によっては、真っ当な職...続きを読む(全238文字)
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・糖尿病領域でのパイプラインに若干不安を感じる。SGLT2阻害薬を有していないことを懸念している。
・他社も新興国を狙い、事業の拡大を図っているが、世界...続きを読む(全198文字)
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自身の担当先で、実績を向上させることが出来たとき。講演会など自分が中心となって考えた企画を、まわりの方のサポートを受けながら実施して実績が向上したとき。
...続きを読む(全166文字)
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よくも悪くも男性社会は根強く残っています。今後、改善されていくとは思いますが、"長く働く"という点に関しては、まだまだモデルケースが少ないのが現状です。勤...続きを読む(全168文字)
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同年代の中では給与は高いと感じる。というよりも福利厚生や経費が充実しているため手元に残るお金が多い。しかしいわゆる典型的な日系企業であり使えない課長、部長...続きを読む(全157文字)
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研修は部門内のものと、部門間を超えたものがある。前者は一般的なマーケティングに関するもの、後者は主に英語教育、リーダーシップに関するもの。これらのうち全社...続きを読む(全189文字)
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給料に恵まれている。
月給に多く配分されてきてはいるが、ボーナスが大きいのは魅力的な点。
キャリアパスとしても実力があって、十分アピールできれば自分の...続きを読む(全168文字)
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飲み会や社内行事が多く、体育会系のイケイケドンドンな社風が合わないと思い退職を考えています。
また20代後半〜30代のエースと呼ばれる世代の人材に乏しく、...続きを読む(全319文字)
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福利厚生は非常に手厚いです。
住宅補助も首都圏であれば10万円程度の物件まで負担が1〜2割で住む事ができます。
普段拘束時間は長く(7時半〜22時近く)...続きを読む(全188文字)
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大変いい会社でした。ただ、大企業ですので、頑張っても収入に変化があるわけでもないですし、良い意味でも悪い意味でも、安定志向でのほほんとやっていける人のため...続きを読む(全158文字)
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これまで内資系企業として国内No.1であり続けてきましたが、ここのところはグローバルカンパニーとして変貌しようとしているところです。
この変化が社内でう...続きを読む(全174文字)
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残業は基本しないという形なのでワークライフバランスは保てると思います。一方でガツガツ働きたいという方には向かないかなと思います。
職場も明るい雰囲気であ...続きを読む(全208文字)
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業界をリードしている企業なので将来性は非常に高いと思います。新薬の開発にも膨大な研究費が使われているので今後も画期的な薬品が製造されてくるのは間違い無いと...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは非常に取りやすいです。有給休暇も特にアポ等が入っていなければ理由も特に問われずに休む事が出来ますし社内で取得をしている人は大勢います...続きを読む(全173文字)
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研究所では管理職に対する締め付けが厳しくなってきており、課長クラスの中ではピリピリした雰囲気があります。更に、上層の管理職は英語を主要言語とする方が多く、...続きを読む(全180文字)
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・売上計画を達成すれば、それに見合った報酬が得られる。
・一度に貰えるボーナス金額を下げて、下げた分を毎月の給与に上乗せするシステムになった。そのため、...続きを読む(全185文字)
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誠実なタケダイズムで仕事しやすい
日本橋のオフィスは、外国人が多数訪れるグローバルな環境
ものと情報という考え方にもとづき、マーケティング業務に携わっ...続きを読む(全166文字)
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入社理由は、ネームバリュー。CM等で目にする機会の多い商品を取り扱っており医療用、家庭用共に業界を牽引している部分に魅力を感じました。入社後に一番感じた事...続きを読む(全159文字)
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研修は幅広く行われていた。社内でのフォローアップ研修は勿論の事、リーダークラスの研修もコンスタンスに開催されており常に勉強が出来る環境があった。外部への研...続きを読む(全200文字)
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部署によって違うが、仕事の幅も広く、各自に責任ある業務を任せてもらえるのでやりがいがある。仕事量は多いので残業があるが、しっかりと残業代も保証されていたの...続きを読む(全190文字)
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それまでに他社での勤務経験はありませんでしたが、勤務ができてたいへんよかった企業でした。雰囲気は内資に特徴的なのんびりとしたものでしたが、やりがいのある仕...続きを読む(全150文字)
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評価制度はコンプレクスではありますが、それほど厳しくない。社員の間は競争的な雰囲気はありますが、それほどやりにくい状況ではない。国際化が進んでいて上層部に...続きを読む(全152文字)
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収入ベースが高いが仕事も面白さは全くありません。管理職以外の方について、残業代が完全に出るので収入が残業するほど高くなります。残業削減試みがありますが、あ...続きを読む(全174文字)
会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 779億1400万円 |
従業員数 | 49,281人 |
売上高 | 4兆2637億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | C.ウェバー |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 1081万円 |
電話番号 | 06-6204-2111 |
URL | https://www.takeda.com/jp/ |
採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。