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株式会社オプテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全90件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプテージの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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90件中1〜25件表示

株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイムと全社対象の在宅制度でハイブリッド勤務を推奨している。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすく、プライベートも充実できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来る個人に集中しやすので、一定の人がとても忙しく...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は比較的少なく、有給も取得しやすい環境です。休日も安定しており、家庭やプライベートの時間を確保しやすい点は評価できます。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にのんびりした雰囲気で、フレックスも浸透しているため、帰りたい人は早めに帰れる雰囲気はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整と休みが取りやすいのでそこのおかげでワークライフバランスが整った。1人で海外にいくことができたので(おそらく2年前くらいは旅行して...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がとても長いので仕事で1日が終わる。
    医療学生としては土日しか休みがない中で土日埋めていたので趣味の時間...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はでき、残業も初めの頃はない。職場も遠くはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がったり年数が多い人達はかなり残業があった続きを読む(全79文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    ワークライフバランス重視で、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全24文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は多く、有休日数も多いため、ワークライフバランスは安定している印象を受けた。また、リモートワークも多いと聞いた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や、上司によって変わってきますが休みは希望で取りやすい。残業時間も多過ぎない。有給休暇もとりやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンとオフがしっかりとしている会社なので、休みの日に電話がかかってくることもありませんのでしっかりとやすむことができます。また残業も少なく時...続きを読む(全203文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    有給の取得率も高くて、休みが取りやすいと感じました。続きを読む(全26文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    リモートワークも積極的に取り入れているため、自分の予定と仕事をバランスよく組むことができるときいた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックス勤務が積極的に導入されており、多くの社員が利用している。
    午前中は病院に行き、11時から仕事をすると言ったことも可能続きを読む(全74文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークを推進しており、自宅から働くことが可能であり移動時間が必要ない。有給消化率が高い。コアタイムなしのフレックス勤務ありなど、社員の生活満足度を...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、テレワーク、フレックス勤務とかなり働きやすい環境でした。有給も基本的には申請すれば取れるためワークライフバランスはかなり良い...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や部門が多く他の部署については分かりませんが、私がいた部署では在宅勤務が導入されている・有給休暇の取りやすい・フレックス制度の導入などは...続きを読む(全242文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方の自由度は高く、家庭とも両立しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、長時間残業が常態化していることもあり人手不...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて...続きを読む(全241文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
    上司や同僚も有給消化を積極的に進める...続きを読む(全188文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方は結構残業が多そうな感じでしたが、残業しても何も言われない環境なのが良いと思いました。派遣社員は基本残業しないぐらいの裁量でした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートワーク、フレックス、時短勤務制度など、働き方の選択肢が充実している。平均有休取得日数は17日で、他の企業よりも多いように感じる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務、フレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい。フリーアドレス制なので日によって席を変えられることも良い。
    【気になること...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートとの両立ができない
    休みが無さすぎる
    給料と仕事が見合ってない
    休みが取りずらい休...続きを読む(全81文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当者同士の距離が近く、日常業務においては連携が取りやすいため、現場レベルでは仕事を円滑に進めやすい点が魅力です。管理職も実務への理解があり...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ(訪問NGなど)、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんがいらっしゃる女性社員も多く、産休育休を取得しやすい雰囲気もあった。復帰してもセーブしながらお仕事をされている方もいたので、働きやす...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、(今どうなっているかはわからないのですが)資格取得するとお...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インターネットや電気といった生活に欠かせないサービスを提供し、お客様の暮らしを支えられる点にやりがいを感じます。問い合わせ対応や各種手続き業...続きを読む(全391文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼働時間は配属チームによって全然異なります。土日稼働して夜21時頃までやってるチームもあれば、平日のみで18時定時もあるので、自分にはまれば...続きを読む(全84文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容として、ここはかなりホワイトかと思います。派遣や非正規が多いので、入れ替わりは激しいですが、大手なので勤怠や給与管理はしっかりしてい...続きを読む(全393文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画総務の派遣社員は残業がほとんどなく、ほぼゼロでした。派遣社員だから残業がなかったのではなく、他の部署の派遣社員の方はかなり残業をされてい...続きを読む(全265文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝完全休みであったし、1日の残業も殆どないため、かなりプライベートの時間が作りやすいと思う。また、年末年始も長く休めるため、時間を多く作...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので休みは作りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はかなり取りやすいのではないかと思う。(プロジェクトによるかもしれない。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は残業かなりし...続きを読む(全164文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが基本はワークライフバランスは取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ代理店営業などは土日でも相手先から...続きを読む(全114文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によりけり。他のチームの方もしている方としていない方で別れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場管理で、多くなっても少し...続きを読む(全95文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みはのはいいですよね。休憩する際も時間にきっかりしていて、オフィスワークがしたいという方にはおすすめです。休憩室ではお弁当を食べて...続きを読む(全222文字)

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    ATS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がめっちゃ長い。
    閉店ギリギリにお客さんがきて修理や
    機種変更や受付するので帰るのが
    遅くなるのが当たり...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプテージ
    フリガナ オプテージ
    設立日 1988年4月
    資本金 330億円
    従業員数 2,972人
    売上高 2583億6900万円
    決算月 3月
    代表者 名部正彦
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
    電話番号 06-7501-0600
    URL https://optage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1355331

    オプテージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。