静岡銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
大して仕事をしない上司先輩が多く、若手でも成績を挙げれば店内の中心人物として評価されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生、給与面はとても良い。全国的にも高い水準だと思います。退職金の他に401kも会社負担がある。小さな事だが社食も安くて美味しい。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり静岡では1番大きい銀行であることと、県外や海外にも拠点を持って新しいことに挑戦していることは魅力に感じた。知名度は抜群。
【気になること...続きを読む(全596文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
教育係の先輩が新入社員一人につきっきりで
指導してくれる。
皆で協力して仕事を早く終わらせようとするので
チーム...続きを読む(全261文字)

【良い点】
静岡県内では高ブランドを構築しており、小さい世界ではあるが一流と他の銀行に名乗れる。
絶対的存在であり仕事もかなりやりやすい。

【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は強制的に取らされるため、入社してすぐに連休を取得可能。定時退行日や定時退行週間といったものがあり、定時に帰宅できる日が多い。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生が整っています。
【気になること・改善した方がいい点】
慣れてしまえば気にならないのかもしれませんが学閥が凄いです。女性社員の...続きを読む(全174文字)

入社前は、地元に帰り大いに貢献しようとの志しがありましたが、実際そうできているかどうかわかりません。例えば、住宅ローンをご利用していただき、「あなたのお陰...続きを読む(全175文字)

想像以上にトップダウン色の強い職場だった。上の評価を気にする為、常に横ではなく上を向いて仕事をしている。また、数字に対するプレッシャーが強いため、お互いに...続きを読む(全231文字)

地銀の中では大きいですが、あくまでも地銀なので、泥臭さや古い人間関係はそのまま残っているように思います。支店ごとに雰囲気が違うので一概に会社の雰囲気を述べ...続きを読む(全161文字)

入社理由:研修が充実しており、人材育成に力を入れている印象を受けた。自己資本比率が高く堅実な経営をしており将来性を感じた。
入社後に感じたギャップ:研修...続きを読む(全169文字)

キャリアパス:
思った以上に営業結果次第で、キャリアアップできる環境だと感じた。
ただ、成果が収入に直結するわけではない。
労働環境、人間関係:
ギ...続きを読む(全170文字)

毎月毎月ノルマを課され、達成しないことは許されない。支店長あてに今月どのくらい実績をあげるか、誓約書を書かされることもある。女性管理職もいるが、残っている...続きを読む(全180文字)

静岡の中での不動の地位を築いている銀行であるため、非常にブランドおよび知名度が高い。そのような環境で働くことで自分に誇りを持って働けるとおもい志望した。ま...続きを読む(全175文字)

静岡県内ではトップクラスの待遇、ブランド力のある企業。その点は魅力に感じ、入社を決める一因になった。待遇、ブランド力とも当初のイメージ通りである。
仕事...続きを読む(全153文字)

地方銀行では上位に入り、また県内ではトップクラスの企業、銀行という信頼・安定から入行を決めた。新卒では同期も約150人いて、研修なども充実している。入行後...続きを読む(全166文字)

とうぜんのことですが、サービス残業はあたりまえですよ。基本的に朝は8時出社で、夜は8時が定時ですかね。まあ、むかしに比べればずいぶん楽にはなりましたでけど...続きを読む(全155文字)

そこそこよくはあります
静岡銀行と言うのは静岡ではちょっとした権威でありまして、静岡銀行で働いているというだけでかなりの評価をされます
それがこの銀行...続きを読む(全164文字)

当時の静岡銀行は堅い地銀の代表格として新聞や雑誌などにも取り上げられており、魅力を感じ新卒の就職活動で採用されました。当時はまだ大卒の女性行員は少なかった...続きを読む(全237文字)

入社説明会の労働条件と大きく異なる。人の魅力、人が財産だと謳っていたが、社員はコマであり、使い捨て。実際に相当数の退職者を見込んで採用していると思う。学閥...続きを読む(全156文字)

金融業界を目指していたのと、地元の企業に入りたかった希望があったので地方銀行を選択して入行しました。入行前に、人事の方やOBの先輩との面談が何回もあり、そ...続きを読む(全161文字)