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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全66件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

静岡銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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静岡銀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 66

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は強制的に取らされるため、入社してすぐに連休を取得可能。定時退行日や定時退行週間といったものがあり、定時に帰宅できる日が多い。
【気になる...続きを読む(全188文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っています。
【気になること・改善した方がいい点】
慣れてしまえば気にならないのかもしれませんが学閥が凄いです。女性社員の...続きを読む(全174文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、地元に帰り大いに貢献しようとの志しがありましたが、実際そうできているかどうかわかりません。例えば、住宅ローンをご利用していただき、「あなたのお陰...続きを読む(全175文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上にトップダウン色の強い職場だった。上の評価を気にする為、常に横ではなく上を向いて仕事をしている。また、数字に対するプレッシャーが強いため、お互いに...続きを読む(全231文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地銀の中では大きいですが、あくまでも地銀なので、泥臭さや古い人間関係はそのまま残っているように思います。支店ごとに雰囲気が違うので一概に会社の雰囲気を述べ...続きを読む(全161文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:研修が充実しており、人材育成に力を入れている印象を受けた。自己資本比率が高く堅実な経営をしており将来性を感じた。
入社後に感じたギャップ:研修...続きを読む(全169文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス:
思った以上に営業結果次第で、キャリアアップできる環境だと感じた。
ただ、成果が収入に直結するわけではない。
労働環境、人間関係:
ギ...続きを読む(全170文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月毎月ノルマを課され、達成しないことは許されない。支店長あてに今月どのくらい実績をあげるか、誓約書を書かされることもある。女性管理職もいるが、残っている...続きを読む(全180文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡の中での不動の地位を築いている銀行であるため、非常にブランドおよび知名度が高い。そのような環境で働くことで自分に誇りを持って働けるとおもい志望した。ま...続きを読む(全175文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県内ではトップクラスの待遇、ブランド力のある企業。その点は魅力に感じ、入社を決める一因になった。待遇、ブランド力とも当初のイメージ通りである。
仕事...続きを読む(全153文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方銀行では上位に入り、また県内ではトップクラスの企業、銀行という信頼・安定から入行を決めた。新卒では同期も約150人いて、研修なども充実している。入行後...続きを読む(全166文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とうぜんのことですが、サービス残業はあたりまえですよ。基本的に朝は8時出社で、夜は8時が定時ですかね。まあ、むかしに比べればずいぶん楽にはなりましたでけど...続きを読む(全155文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そこそこよくはあります
静岡銀行と言うのは静岡ではちょっとした権威でありまして、静岡銀行で働いているというだけでかなりの評価をされます
それがこの銀行...続きを読む(全164文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の静岡銀行は堅い地銀の代表格として新聞や雑誌などにも取り上げられており、魅力を感じ新卒の就職活動で採用されました。当時はまだ大卒の女性行員は少なかった...続きを読む(全237文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社説明会の労働条件と大きく異なる。人の魅力、人が財産だと謳っていたが、社員はコマであり、使い捨て。実際に相当数の退職者を見込んで採用していると思う。学閥...続きを読む(全156文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融業界を目指していたのと、地元の企業に入りたかった希望があったので地方銀行を選択して入行しました。入行前に、人事の方やOBの先輩との面談が何回もあり、そ...続きを読む(全161文字)

66件中51〜66件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用の点では現在のマーケット的に利益が出ている顧客が多かったため非常に感謝をされた。相続関連業務を利用した顧客も、ほぼ全顧客に感謝を言われ...続きを読む(全176文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな子供がいる方は時短勤務も可能。ほぼ女性が活用している。人事からも推奨されているため使いやすいと思う。男性の育休も人事から推奨されているた...続きを読む(全99文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務が全店で推奨されている点。しかし実態は所属している支店の支店長や上席による。自身の支店は制度活用を積極的に推進されてい...続きを読む(全251文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすいし、戻りやすいと思う。戻ったあとも時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、これから子を授...続きを読む(全187文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率はいいほうだと思う。(ただ後述の通り好きなタイミングでは取りづらい)
フレックス制はいいと思う。上手く使えばプライベートの時間は取れ...続きを読む(全215文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の環境や上長との関係性次第な部分はあるが、法人担当であれば、新卒1,2年目から自身の取引先を何十社も持ちながら顧客と向き合った仕事ができる...続きを読む(全285文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業店で良い成績を残せば希望する職種への道が拓けること。自身でキャリアを作っていくフィールドは与えてくれていると感じる。続きを読む(全66文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地銀の雄として潰れることはないと思う
財務の健全性は高い
銀行の中ではやはり知名度がある
神奈川県や東京、愛知にも進出しているため、業績は成長...続きを読む(全209文字)

金融(銀行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県内で圧倒的なシェアを誇る銀行で地元に就職したかった自分にとってベストだと思っていた。銀行ということもあり資格試験は入社前から強制的に受け...続きを読む(全195文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがあったため、担当の先輩社員から社内営業のコツや飲み会の設定方法など細かい社会人マナーを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。言いたいことが言えない会社だと感じる。上長も部下も互いに気を使っている印象があるので、改善され...続きを読む(全83文字)

株式会社紀陽銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行前から資格試験が多いと説明があるがその通りだったと思います。新卒で入行してからは資格試験がかなり多かったです。ただ簡単なものもあるので少し...続きを読む(全198文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、そのギャップもあったのかもしれませんが、銀行業に期待をし過ぎておりました。ミスをしないように、そつなくこなす事を求められる...続きを読む(全195文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも大企業、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
何分、人事部が強く、出世はレースは人事部出身者が大勢占める。出世には...続きを読む(全106文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に会社の雰囲気や業務内容などの説明はいっさいなかったです。リクルーターに聞くか、自分で...続きを読む(全92文字)

株式会社七十七銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融の力で地域貢献がしたいと思い入社。融資業務を通じて人の役に立てているという実感を得られる人にとってはやりがいも感じられると思う。
【気にな...続きを読む(全216文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するプレッシャーは当然あるが、なにより顧客本位にならないようなセールスをせざるを得ない場面があまりにも多い...続きを読む(全179文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時は「産休は整っている」と言っていたが、実態として運用されていなかった。復帰を希望した先輩が、退職を迫...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡銀行
フリガナ シズオカギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 908億4500万円
従業員数 3,976人
売上高 2651億4600万円
決算月 3月
代表者 八木稔
本社所在地 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地
平均年齢 39.0歳
平均給与 741万円
電話番号 054-261-3131
URL https://www.shizuokabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130628

静岡銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。