この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は強制的に取らされるため、入社してすぐに連休を取得可能。定時退行日や定時退行週間といったものがあり、定時に帰宅できる日が多い。
【気になる...続きを読む(全188文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は強制的に取らされるため、入社してすぐに連休を取得可能。定時退行日や定時退行週間といったものがあり、定時に帰宅できる日が多い。
【気になる...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っています。
【気になること・改善した方がいい点】
慣れてしまえば気にならないのかもしれませんが学閥が凄いです。女性社員の...続きを読む(全174文字)
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入社前は、地元に帰り大いに貢献しようとの志しがありましたが、実際そうできているかどうかわかりません。例えば、住宅ローンをご利用していただき、「あなたのお陰...続きを読む(全175文字)
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想像以上にトップダウン色の強い職場だった。上の評価を気にする為、常に横ではなく上を向いて仕事をしている。また、数字に対するプレッシャーが強いため、お互いに...続きを読む(全231文字)
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地銀の中では大きいですが、あくまでも地銀なので、泥臭さや古い人間関係はそのまま残っているように思います。支店ごとに雰囲気が違うので一概に会社の雰囲気を述べ...続きを読む(全161文字)
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入社理由:研修が充実しており、人材育成に力を入れている印象を受けた。自己資本比率が高く堅実な経営をしており将来性を感じた。
入社後に感じたギャップ:研修...続きを読む(全169文字)
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キャリアパス:
思った以上に営業結果次第で、キャリアアップできる環境だと感じた。
ただ、成果が収入に直結するわけではない。
労働環境、人間関係:
ギ...続きを読む(全170文字)
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毎月毎月ノルマを課され、達成しないことは許されない。支店長あてに今月どのくらい実績をあげるか、誓約書を書かされることもある。女性管理職もいるが、残っている...続きを読む(全180文字)
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静岡の中での不動の地位を築いている銀行であるため、非常にブランドおよび知名度が高い。そのような環境で働くことで自分に誇りを持って働けるとおもい志望した。ま...続きを読む(全175文字)
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静岡県内ではトップクラスの待遇、ブランド力のある企業。その点は魅力に感じ、入社を決める一因になった。待遇、ブランド力とも当初のイメージ通りである。
仕事...続きを読む(全153文字)
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地方銀行では上位に入り、また県内ではトップクラスの企業、銀行という信頼・安定から入行を決めた。新卒では同期も約150人いて、研修なども充実している。入行後...続きを読む(全166文字)
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とうぜんのことですが、サービス残業はあたりまえですよ。基本的に朝は8時出社で、夜は8時が定時ですかね。まあ、むかしに比べればずいぶん楽にはなりましたでけど...続きを読む(全155文字)
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そこそこよくはあります
静岡銀行と言うのは静岡ではちょっとした権威でありまして、静岡銀行で働いているというだけでかなりの評価をされます
それがこの銀行...続きを読む(全164文字)
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当時の静岡銀行は堅い地銀の代表格として新聞や雑誌などにも取り上げられており、魅力を感じ新卒の就職活動で採用されました。当時はまだ大卒の女性行員は少なかった...続きを読む(全237文字)
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入社説明会の労働条件と大きく異なる。人の魅力、人が財産だと謳っていたが、社員はコマであり、使い捨て。実際に相当数の退職者を見込んで採用していると思う。学閥...続きを読む(全156文字)
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金融業界を目指していたのと、地元の企業に入りたかった希望があったので地方銀行を選択して入行しました。入行前に、人事の方やOBの先輩との面談が何回もあり、そ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資産運用の点では現在のマーケット的に利益が出ている顧客が多かったため非常に感謝をされた。相続関連業務を利用した顧客も、ほぼ全顧客に感謝を言われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方は時短勤務も可能。ほぼ女性が活用している。人事からも推奨されているため使いやすいと思う。男性の育休も人事から推奨されているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務が全店で推奨されている点。しかし実態は所属している支店の支店長や上席による。自身の支店は制度活用を積極的に推進されてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、戻りやすいと思う。戻ったあとも時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、これから子を授...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率はいいほうだと思う。(ただ後述の通り好きなタイミングでは取りづらい)
フレックス制はいいと思う。上手く使えばプライベートの時間は取れ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
支店の環境や上長との関係性次第な部分はあるが、法人担当であれば、新卒1,2年目から自身の取引先を何十社も持ちながら顧客と向き合った仕事ができる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
営業店で良い成績を残せば希望する職種への道が拓けること。自身でキャリアを作っていくフィールドは与えてくれていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
地銀の雄として潰れることはないと思う
財務の健全性は高い
銀行の中ではやはり知名度がある
神奈川県や東京、愛知にも進出しているため、業績は成長...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
埼玉県内で圧倒的なシェアを誇る銀行で地元に就職したかった自分にとってベストだと思っていた。銀行ということもあり資格試験は入社前から強制的に受け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
OJTがあったため、担当の先輩社員から社内営業のコツや飲み会の設定方法など細かい社会人マナーを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。言いたいことが言えない会社だと感じる。上長も部下も互いに気を使っている印象があるので、改善され...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入行前から資格試験が多いと説明があるがその通りだったと思います。新卒で入行してからは資格試験がかなり多かったです。ただ簡単なものもあるので少し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したので、そのギャップもあったのかもしれませんが、銀行業に期待をし過ぎておりました。ミスをしないように、そつなくこなす事を求められる...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも大企業、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
何分、人事部が強く、出世はレースは人事部出身者が大勢占める。出世には...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に会社の雰囲気や業務内容などの説明はいっさいなかったです。リクルーターに聞くか、自分で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金融の力で地域貢献がしたいと思い入社。融資業務を通じて人の役に立てているという実感を得られる人にとってはやりがいも感じられると思う。
【気にな...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するプレッシャーは当然あるが、なにより顧客本位にならないようなセールスをせざるを得ない場面があまりにも多い...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時は「産休は整っている」と言っていたが、実態として運用されていなかった。復帰を希望した先輩が、退職を迫...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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