静岡銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全133件） 6ページ目

【良い点】
月に1度上司との1on1ミーティングというものがあり、上司とコミュニケーションを図る機会は多分にある。
配属店の方々は幸いにして、温和で話しや...続きを読む(全488文字)

【良い点】
子育てしている女性は好き勝手に休みを取る印象。よく休む。周りは困っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席に育児を理由にやすまれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昔からある業務を泥臭くすすめている。先進的ではないが、対人との関係を作る上では、面談ができるので昔ながらの良さが残っているのかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が細かい
ルール規定が定められているため、それを守っていないとだめ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手企業にはなるのでそれなりに充実しているが実家から通える人は一人暮らしが禁止されている。転勤した人には手当がでて住宅補助が出る点は不平等。続きを読む(全76文字)

【良い点】
取引先には大企業もあり、大きな取引も経験できる。
待遇面や働き方も年々改善の傾向が見られる。
現社長の方針で、AIの導入や異業種連携等新たな取...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資産運用の点では現在のマーケット的に利益が出ている顧客が多かったため非常に感謝をされた。相続関連業務を利用した顧客も、ほぼ全顧客に感謝を言われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
小さな子供がいる方は時短勤務も可能。ほぼ女性が活用している。人事からも推奨されているため使いやすいと思う。男性の育休も人事から推奨されているた...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事の持ち帰りはできないですし、残業時間も厳しく管理されているので、WLBは調整しやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年末年始やお盆、期末や繁忙期を除けば取得しやすい雰囲気ではある。連続休暇が5日、計画休暇が3日、ワークライフバランス休暇が半期に2日取得可能に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員の健康と働きやすさを大切にしており、多様な働き方を支援する制度が充実している。業務量の調整や休暇の取得に関しても、上司や同僚の理解が深く、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇も問題なく取得出来る。
連続して5営業日休暇も取得が1年で一家必須であり、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社当初比大幅に改善している。
早帰り、連続休暇の取得は徹底されている。
年18日の休暇取得が求められている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日出勤はなかった。イベントがたまにあったが、参加は任意だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないから、給料は安いままだった続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすく、年次休暇も取得できます。残業はありましたが、自分のスケジュール調整次第で大きく調整可能であるため、やる気を発揮できる環境でし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日は基本的には休むことができるが、管理職は土日出勤することは往々にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は360協定ギリ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当然土日休みなので、休める。ただ勉強しなきゃいけないタイミングもあるので、それによっては土日が潰れる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給はとりやすい。内勤では残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や渉外担当はかなり残業している。忙しい支店では新人でもか...続きを読む(全86文字)