この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、定期昇給など給与規定に書いてあるが、全く嘘。
この3年間昇給どころか、昇進もなし。
出向者(関電の)の給料を出すために働かされているようなもの。...続きを読む(全252文字)
株式会社関西メディカルネット 報酬UP
株式会社関西メディカルネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は630〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西メディカルネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西メディカルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、定期昇給など給与規定に書いてあるが、全く嘘。
この3年間昇給どころか、昇進もなし。
出向者(関電の)の給料を出すために働かされているようなもの。...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はしないという雰囲気があるためライフバランスはとりやすかったです。
残業代もしっかり支給されるのでその点はホワイトだと思われます。...続きを読む(全181文字)
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10年前に関西でいち早く会員制健康管理クラブを始めましたが、10年前のレベルよりサービスレベルが落ちている。後発の会員制クラブや病院にサービス部分では大き...続きを読む(全175文字)
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正直、男尊女卑の根強い会社です。
出向者(関電の)が親会社の文化をそのまま持ってきているせいか、女性に対して非常に卑下した扱いをします。
現在、女性社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社関西メディカルネット |
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フリガナ | カンサイメディカルネット |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村洋 |
本社所在地 | 〒604-8436 京都府京都市中京区西ノ京下合町11番地 |
電話番号 | 075-813-7934 |
URL | https://www.k-medicalnet.co.jp/ |
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