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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルファクトリーパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルファクトリーパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

パーソルファクトリーパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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パーソルファクトリーパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
30件中26〜30件表示

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップなのですが私は半田関係の仕事をしていましたが、研修や検定もなく、資格もないのに半田されている時もありました。この会社には1年ほどいましたが研...続きを読む(全161文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はやっていませんが溶接等の技術は入ってから習得できるみたいです。その他はコツはいりますが特定の技術が必要な仕事はありません。また会社もそういう事を望ん...続きを読む(全164文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは全く身に付きません。
ただタイムカードを押して出社、定時になればタイムカードを押して退社。
まるで機械のように働きます。結果スキルが身に付く...続きを読む(全180文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社からアドバイザーが月1くらいで回ってきます。
んで、5S、QC、リーダー・・・等の研修を行うと思います。
内容は良くある当たり前レベルのもので、そ...続きを読む(全181文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜のPEPにいました。流れ作業による生産工程なので初心者でも大体の作業が把握できます。本社の生産技術の方が誰でも作業できるような環境づくりをしています...続きを読む(全151文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソルファクトリーパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの職場は「2勤2休」や「3勤3休」といった交代制を採用しており、月の約半分が休みになる点が最大の魅力です。年間休日が非常に多く、平日の...続きを読む(全528文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの魚のような目をしている人が多い。
基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第で休みが多い
パナソニックだと長期休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

製品が完成していく過程に関われる、自分が担当した工程がそのまま“商品になる”のを実感できる続きを読む(全45文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社宅制度、住宅補助、帰省旅費支給、持株会、資格取得支援、食堂・休憩室など — 福利厚生が「製造会社+大手人材会社」レベルで整っている。 続きを読む(全69文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日125日、長期休暇あり、育休・産休取得実績あり。休日休暇制度がしっかりしており、プライベートとの両立が可能続きを読む(全57文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)

テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

株式会社フジ医療器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大5万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的な研修はよくありました。
成長できるか出来ないかは個人によると思う。資格とったら報奨金とかもあります。続きを読む(全60文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルファクトリーパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
フリガナ パーソルファクトリーパートナーズ
設立日 2005年4月
資本金 3000万円
従業員数 7,200人
決算月 3月
代表者 谷川裕二
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
電話番号 06-6341-6262
URL https://excelproducts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191207

パーソルファクトリーパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。