デンソークリエイトのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

研修制度が充実しているからだ。自分は大学で情報系を学んでおり統計学を専攻しているためソフトウェアに対しての知識がほとんどない。なので研修制度が充実していることで企業でソフトウェアの勉強をすることができる。また、グループとしても力を入れていることから今後重要となってくる分野であるだろうと考えたからだ。

会社の雰囲気があまり自分には合わないと感じたのが一番の理由．給与や福利厚生の面は他企業と比べても非常に高水準だと思うので，企業のアットホームな雰囲気になじめるかどうかがすべてだと思う．自分はなじめないと感じたので，志望度は下がった．一方で，ソフトウェア開発の経験は楽しかったので，ソフトウェア業界への志望度は上がった．

インターンシップ参加後、懇談会や早期選考の案内がきていないからだ。このような優遇選考のメールがきていないので全員通常選考で採用を決めているのだろう。もしかしたらメールを見逃しているのかもしれない。

インターン参加者限定の説明会や早期選考などが一切なかったので，特別有利になるということはないと思う．そもそも，インターン自体も早い者勝ちなので，単純に会社に興味がある人に社内の雰囲気を知ってもらうためのインターンであると思う．

グループワーク中に社員さんと関わることができる。自分は大学で情報系を学んでいるが統計学を専攻しているのでソフトウェアに関してあまり学んでこなかったので苦戦した。なので社員さんに助けてもらいながらワークを行った。

各チームに一人社員の方がアドバイザーとして参加し，疑問があれば即座に聞けるような環境だったが，グループワーク終了後にチームに対するFBなどはなく，最後に質疑応答の時間がとられていただけであった．基本的に社員さんから関わってくることはなく，学生が主体のインターンであった．