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東海地区のIT企業の中では給料はかなり高い。続きを読む(全22文字)
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株式会社デンソークリエイト
株式会社デンソークリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソークリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソークリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東海地区のIT企業の中では給料はかなり高い。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のグループ会社であることから近隣の同業他社と比較して、人月単価が1.5倍程度の設定です。企業としての収益も安定して、従業員に支払われる...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
年功序列ではない。
業績で評価される仕組みであること。
今年から業績の反映される比率が拡大された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員が一人ひとり活躍できるような場があった。研修制度では一人ひとりにあったような研修が組まれており、たくさんの技術が身についたと思う。また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。
役職なしで、入社数年程度でも、残業代込み(月40時間以上)、各種手当、ボーナス込みで500万以上ありました。
ま...続きを読む(全204文字)
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給料、賞与に関しては愛知県の子会社の中で一番いいのではないかと思うほど良い。
特に平社員の給料が他の子会社よりもかなりいいのではないだろうか。
昇進...続きを読む(全181文字)
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デンソーの子会社のため、賞与もしっかりと支払われ、給料も安定している。
残業代も全額支払われるため、残業が多いプロジェクトに配属されれば、給料を使う時...続きを読む(全153文字)
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残業が付く時間は他社と同じく規制があり、40時間までです。
残業を考えなくても給与は驚くほど良いですが、それ相応の成果を求められます。
評価査定は年...続きを読む(全350文字)
デンソーという大きな企業をソフトウェア分野から支えることができる。なので、仕事の規模がとても大きい。続きを読む(全50文字)
親会社であるデンソーと近い福利厚生なのでよい。就労環境はひテレワークなども進められているが他IT企業と比べるとそこまで進んでいないと感じた。続きを読む(全70文字)
トヨタが今後どうなっていくかにより大きく変わっていくと思う。デンソーは今ITソフト分野に力を入れているので現在は必要とされている。続きを読む(全65文字)
IT企業は自由で働きやすい風潮があると思っていたがほかのIT企業と比べるとまだ堅いと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社の同僚・先輩と趣味を共有する風土があり、仕事と趣味を両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたプロジェクト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
導入教育や社内外の講座・セミナーが盛んなので、スキルアップを目指す環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で求められ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の業務改善を通して日本のソフトウェアのビジネスシーンを変えるという気概を持って働ける。
また、親会社や完成車メーカーの大きな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社自体小さく、オフィスビルを借りているだけのため、福利厚生は普通のIT企業並みである。
大手メーカーのような社員食堂や購買があるわけではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一ヶ月に160時間分の売上げ(労働)が必要であるが、有休はその中に含まれておらず、またアトリエ活動という課外活動や、別枠の会議も求められてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車が好きで入社したが、最近は車のソフトウェアを作る環境づくりにシフトしつつあり、車そのものに触れられる機会はほぼない。自分が関わった車種を知...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が浅く広くだった為あっという間に終わった。
先輩後輩間の交流は部署によってかなり変わりそう。若い年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上期・下期の目標設定の達成状況によって基本給と賞与が決まる。内容によっては給与に反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を上げれば相対評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策の感謝を伝えるスマイルカード、指摘に感謝する品質OKカード、仕...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社デンソークリエイト |
|---|---|
| フリガナ | デンソークリエイト |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川英明 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目14番19号 |
| 電話番号 | 052-238-0460 |
| URL | https://www.denso-create.jp/ |
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