デンソーテクノのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
デンソーテクノ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。デンソーテクノ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
デンソーテクノの インターン
デンソーテクノの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
デンソーテクノ株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 自動運転のシステム開発体験 |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生25人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン ソフトの設計開発 (2022年9月開催)
- 2023卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン WEB仕事体験(ソフト系ワーク) (2021年11月開催)
- 2021卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 情報処理系 (2020年9月開催)
- 2022卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン デンソーテクノで働くとは (2020年9月開催)
- 2020卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 技術系総合職 (2019年3月開催)
- 2020卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 情報系 (2019年2月開催)
- 2020卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン エンジニア (2018年12月開催)
- 2020卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 技術職 (2018年11月開催)
- 2019卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 総合職 (2018年2月開催)
デンソーテクノの インターンの内容(11件)
24卒 夏インターン
23卒 冬インターン
22卒 夏インターン
・エンジニアのキャリア講演 ・エンジニア社員との本音座談会 上記の二つを中心に構成されており、座談会では本音ベースで話を伺うことができた。複数人のエンジニアの方のお話も聞けたので有意義だった。
続きを読む21卒 夏インターン
初日の午前は会社説明やグループワークが行われ、午後には決められた部署で実習をする。1人1台パソコンが割り当てられ、担当の社員さんの指示に従い、与えられた課題をこなす。1週目は、仕様を理解し、それをプログラムで実現する方法を考えることがメインであった。2週目は、プログラムの実装からテストまでを行った。実装はすぐに終わるが、プログラム自体や部品に入れた時の動作まで確認するため、テストは何日もかけて行われた。発表資料もパワーポイントで作成し、最終的に、インターン生と人事の前で発表をした。
続きを読む20卒 冬インターン
モーターとプロペラを使って四輪の車を作り、プロペラの回転する動力でグループを前に進ませるおもちゃを作りました。プロペラは厚紙を使って学生自身で作ります。モーターのコイルも学生自身で作ります。
続きを読む20卒 冬インターン
最初に、会社説明が行われた。その後に、ロボットカーを用いて、ラインの上を制限以内に走らせることができるように、プログラミングを行うというグループワークを行った後に、社員座談会が行われた。
続きを読む20卒 冬インターン
初めに会社説明を受け、ロボットカーを使用して簡単なライントレースのプログラムを設計するグループワークを行いました。その後、技術系の社員の方のお話を聞いて最後に動画を見て終了といった普通の1dayインターンシップでした。
続きを読む20卒 冬インターン
まず、会社概要の説明を全体で行いました。そのあとにグループ内で自己紹介等を行いました。そして、グループワークの説明を受けた後に、モーター自動車の作成に取り組みました。
続きを読む19卒 冬インターン
会社の説明を始めに受けました。そのあとに、実習としてライントレースのプログラミングを行いました。その後、プログラミングしたロボットをチーム対抗で戦わせて競いました。最後に、社員の方と交流を行いました。
続きを読むデンソーテクノの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
デンソーテクノの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
輸送機器の完成体メーカーやその部品メーカーを中心に企業研究を進めている。今までには、航空機製造メーカーや車の完成体メーカーのインターシップに参加した。福利厚生を考えて大手の完成体メーカーのみしか考えておらず、大手の会社で特に業界トップの会社しか見ていない状態であった。それらの会社のみでは業界研究ができていないので、子会社も見始めた状況である。
続きを読む今回初めて子会社のインターシップに参加した。子会社は福利厚生が良くないといったイメージがあるが、今回の話を聞いた限り子会社だからこそ親会社と同様の福利厚生を受けることができるようである。給与面での待遇もそれほど大きく変わらないので、魅力的な会社であると感じた。今回のインターシップをきっかけに、大手の会社だけでなく大企業の子会社も視野に入れて就活をするようになった。
続きを読むデンソーテクノの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
デンソーテクノの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
全体では20人程度参加しており、院、学部共に半々ぐらいの割合であった。名工大、愛工大など、地元学生が多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
マーチ以下のレベルの学生が多かった。この企業の本社は愛知に位置しているため、東海地方の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生のレベルは非常にまばらで,旧帝大の学生は少ないように感じました.地元大学に限らず,全国から参加していました.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国立大学の人や名城大学の人たちが多かった。旧帝大の人も少数いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
二人とも愛知県内の国立大学だった。愛知県内に住んでいて電車で通勤可能な学生が優先されていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(300字)
- A.
24卒 インターンES
- Q. プログラミングスキル
- A.
24卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(300字)
- A.
21卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 250
-
A.
私は○○○の作業を楽にする研究をしています。○○○の作業は労働基準に満たしていないものもあるほど作業者に優しくありません。この研究では負担軽減装置を作成しても使いづらいことや装着の手間がかかるという理由で作業者に使用してもらえないこともあります。その事から私は物づくりの難しさを学び、人には必要なものしか受け入れられないということに気づかされました。この体験を活かして社会では何が必要とされているのかを的確に見出し、貴社での物づくりに貢献したいと考えております。 続きを読む
デンソーテクノの 会社情報
会社名 | デンソーテクノ株式会社 |
---|---|
フリガナ | デンソーテクノ |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 2,990人 |
売上高 | 589億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大沢敬一 |
本社所在地 | 〒448-0855 愛知県刈谷市大正町1丁目714番地 |
電話番号 | 0562-44-1111 |
URL | https://www.densotechno.co.jp/ |
デンソーテクノの 選考対策
- デンソーテクノ株式会社のインターン
- デンソーテクノ株式会社のインターン体験記一覧
- デンソーテクノ株式会社のインターンのエントリーシート
-
デンソーテクノ株式会社のインターンの面接
- デンソーテクノ株式会社の口コミ・評価
- デンソーテクノ株式会社の口コミ・評価