
デンソーテクノのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
デンソーテクノ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。デンソーテクノ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
デンソーテクノの インターン
デンソーテクノの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
デンソーテクノの インターンの概要
| 課題・テーマ | 自動走行車両の基本的な制御プログラム開発 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 名古屋駅近くの貸会議室 |
| 参加人数 | 学生36人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
デンソーテクノのインターンシップは、84.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,779件のIT・通信業界の企業の平均に比べて1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 1DAY講演&仕事体験 (2025年8月開催)
- 2026卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 情報系5days (2024年9月開催)
- 2026卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 技術職 (2024年9月開催)
- 2026卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 1DAYイベント(オープンカンパニー) (2024年8月開催)
- 2025卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 1DAYイベント(オープンカンパニー) (2024年1月開催)
- 2025卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2023年11月開催)
- 2025卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ (2023年9月開催)
- 2025卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 1DAYイベント(オープンカンパニー) (2023年8月開催)
- 2024卒 デンソーテクノ株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 デンソーテクノ株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ (2022年9月開催)
デンソーテクノの インターンの内容(19件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
仕様を満たすプログラムの開発を行う.プログラムは一から作成するのではなく,あらかじめプログラムの概要は用意されていて,チームで考えたシステムを適宜追加していく.最後にチームで考えたシステムについて代表者が発表する.
続きを読む
22卒 夏インターン
・エンジニアのキャリア講演 ・エンジニア社員との本音座談会 上記の二つを中心に構成されており、座談会では本音ベースで話を伺うことができた。複数人のエンジニアの方のお話も聞けたので有意義だった。
続きを読むデンソーテクノの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は特に変わっていない.というのも,ソフトウェア系企業の業務の進め方について知ることができても,この企業での実際の業務について知ることはあまりできなかったから.時間が短いのが全ての原因だが,企業紹介の時間も企業に関する質疑応答の時間も不十分であったため,企業理解をより深めるためには別のセミナーに参加する必要があると感じた.
続きを読む座談会を通して働く姿をイメージすることができたからである。やはり、一人で企業研究を進めても限界はあり、事業内容などから働く姿はイメージできない。今回の様に座談会に参加することでリアルな声を聴くことができると思う。例えば、会社の周りの雰囲気はどうであるかなどは社員様に聞かないとわからない。
続きを読むデンソーテクノの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自動車業界に興味があった.100年に一度の大変革期と呼ばれており,将来的に様々な業界と深い繋がりを持つようになると感じているので,純粋に楽しそうという印象があった.自分は情報系の学生だったので,自動車業界の中でハードではなくソフトを扱っている企業を志望していた.自動車業界の中でも自動運転は,消費者向けはもちろん,企業向けのビジネス展開に無限の可能性があると感じていて,これからが一番熱い業界であると考えている.
続きを読むソフトウェア系企業のイメージは,ひたすらPCに向かってプログラムを書き続けるという印象があったが,実際にはプログラムを作るより,どのようなプログラムが最適であるのかを考える時間の方が圧倒的に多いということがわかった.また,最適なプログラムを考えてからプログラムを作成するので,思ったよりプログラミングをする時間は少ないとも感じた.志望業界としては自分の想像通りで,今後が熱い業界であることを再確認して,志望業界を固めることができた.
続きを読むデンソーテクノの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したデンソーテクノの インターンの選考難易度 2.2/5
デンソーテクノの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
マーチ以下のレベルの学生が多かった。この企業の本社は愛知に位置しているため、東海地方の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生のレベルは非常にまばらで,旧帝大の学生は少ないように感じました.地元大学に限らず,全国から参加していました.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
愛知周辺の大学がほとんど国交立もいたが基本的には私立の大学生が多いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東海地方の国公立大学、私立大学が多かった印象。院生学部生の割合は半々ぐらいだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
愛知県内の中堅私立大学の学生が中心であり、多様な大学から参加者がいたというよりは、特定の地域・大学群に集中している印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 趣味・特技をご記入ください。( 100文字以下 )
- A.

27卒 インターンES
- Q. 趣味・特技をご記入ください。( 100文字以下 )
- A.

26卒 インターンES
- Q. 趣味・特技をご記入ください。100文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください
- A.

21卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 250
-
A.
私は○○○の作業を楽にする研究をしています。○○○の作業は労働基準に満たしていないものもあるほど作業者に優しくありません。この研究では負担軽減装置を作成しても使いづらいことや装着の手間がかかるという理由で作業者に使用してもらえないこともあります。その事から私は物づくりの難しさを学び、人には必要なものしか受け入れられないということに気づかされました。この体験を活かして社会では何が必要とされているのかを的確に見出し、貴社での物づくりに貢献したいと考えております。 続きを読む
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デンソーテクノの 会社情報
| 会社名 | デンソーテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンソーテクノ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 2,990人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大沢敬一 |
| 本社所在地 | 〒448-0855 愛知県刈谷市大正町1丁目714番地 |
| 電話番号 | 0562-44-1111 |
| URL | https://www.densotechno.co.jp/ |