この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては基本、残業代や資格手当で稼ぐ形。
近年、売上が横ばいである為、給与は上がりも下がりもしない。
現状では給与を上げるには昇級していくしか無...続きを読む(全150文字)
株式会社ロココ 報酬UP
株式会社ロココの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロココの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロココで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与に関しては基本、残業代や資格手当で稼ぐ形。
近年、売上が横ばいである為、給与は上がりも下がりもしない。
現状では給与を上げるには昇級していくしか無...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
利益を重視しているのである程度安定して賞与の支給があります。
ただし昇給や昇進には明確なものが確立されていない為、自分自身を高める自己啓発と社内で自分自...続きを読む(全174文字)
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人員を常駐先に派遣し、費用を請求しているため、同プロジェクト内で役職が同じ(平社員含め)であれば給料に殆ど差がでません。激務でもそうでない職務でも、ほぼ横...続きを読む(全210文字)
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入社以来基本給は1円も上がりませんでした。
入社10年目の先輩も基本給は同じで、業績給と役職手当が違うだけでした。
資格手当は出ますが、資格の難易度と...続きを読む(全200文字)
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・給与、賞与について
昔は評価次第で大幅な給与アップとかあったそうだけど、最近はあまりベースアップは望めない。賞与は最近は平均で2か月×2回は支給されて...続きを読む(全188文字)
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昔より今はましかもしれないが、所属部署の長が評価するが、評価用の書類を出した後どういう結果になったのかよくわからないか何もフィードバックがないことがある。...続きを読む(全171文字)
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ヘルプデスクの仕事だとマネージャーレベルでなければ多くは望めません。スタート時にスキルや資格のある人だと、そこそこ貰えるのではないでしょうか。賞与はここ数...続きを読む(全245文字)
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基本給が少ないため賞与もそれに比例してしまうが資格手当を狙うといい。
昇進昇給は10年スパンで考えないと期待できない。
キャリアパスだが自分が携わる案件...続きを読む(全301文字)
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評価については上司に気に入られるかどうかにかかっています。仕事内容云々はあまり関係ないように思います。年々風通しが悪くなっていくような。
優秀な人ほど辞...続きを読む(全158文字)
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深夜の業務をおこなっていたため、日中よりも年収6万円程度高くなりました。
深夜業務であったため、友人など休みや生活スタイルが合いませんが、
体力のある...続きを読む(全170文字)
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常駐先次第だが、会社側の人事評価者に会うのはかなり少ない。
そのため、顔を合わしたことがない人か、多少見かけたことがある程度の人が、
人事評価者である...続きを読む(全160文字)
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給与制度に関しては、学歴が大きく左右するようです。ただし、出身校は関係なく、大卒か高卒か専門卒かのみで判断しているとの事でした。
資格取得に毎年力を入れ...続きを読む(全192文字)
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実力があれば給与+賞与も期待できると思います。
色々な職種があり、その人にあった仕事が出来ると思いますが、
実力がないと厳しいと思います。
誰でも出...続きを読む(全181文字)
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仕事量、内容の割に給料が安いと感じます。ただ、賞与はこのクラスの企業にしては頑張っていると思います。年二回(業績が良ければ年三回)は必ず至急されています。...続きを読む(全177文字)
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年収はかなり低いです。評価制度もいまいち良くわからない。
結局、社長にどうやって気に入られるかが勝負になると思います。
賞与は、10~18万円くらいで...続きを読む(全156文字)
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会社の業績が悪化した際、全社員(一般社員含む)給与カットが1年以上継続した。
業績が上向き、給与を元に戻す際、一般社員ではなく、役員、幹部の給与から戻し...続きを読む(全182文字)
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営業貢献度が高い社員への評価が優先される。技術者評価はこれから。評価制度があいまいで役員決済で決定される習慣になっている。機械的な評価ではないので目立つ人...続きを読む(全166文字)
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ボーナスはほとんどなし。
昇給も期待は一切してはいけない。
毎年あれこれ理由をつけて来年は上げるというようなことをほのめかすが
実際にあがったケース...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、キッティングをひたすら半年間させられました。
作業という感じで、アルバイトの仕事レベルの仕事しか振られま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に意識高い系。
ITをやりたい人の気質と、会社の社風が本当にミスマッチ。
入れ替わりが激しいので、チーム内の人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
以前は月一度の事業報告会は本社に行かなければならない等がありましたが、コロナの頃からリモート参加が可能になりました。(聞くだけ)
あまり自社業...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
客先にもよると思いますが、事前に調整すれば休暇は取得しやすかったです。
時間単位の有給が使えればもっと良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生き残れるのは我を出さないタイプか、長い物に巻かれるタイプ。社長と専務の言うことは例え間違えていても絶対。昇格にはお膳立てできる、太鼓持ちがマ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職を申し出たとき上長は親身に理由を聞いて引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員によるパワハラが横行している...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇は取っている人が多かったが、その後に働きやすい環境に戻れるかは全く別の話です。
スキルのある人は社内で生き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飲み会好きにはいいかもしれない。体育会系の方向き。上長に気に入れられれば昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ロココ |
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フリガナ | ロココ |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 6650万円 |
従業員数 | 600人 ※アルバイト・パート含む |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川 一彦 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番5号日本生命御堂筋八幡町ビル3階 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 06-6214-3655 |
URL | https://www.rococo.co.jp/ |
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