この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社勤務だと、研修などしっかりやってくれるけど、他拠点勤務だと忘れられてる感が半端ない。本社から車でちょっとのところに勤務だったら、
わざわざ車で本社ま...続きを読む(全174文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
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本社勤務だと、研修などしっかりやってくれるけど、他拠点勤務だと忘れられてる感が半端ない。本社から車でちょっとのところに勤務だったら、
わざわざ車で本社ま...続きを読む(全174文字)
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ポジティブアクション活動が積極的に行われている。育児休暇を取っている女性社員もいる。しかし、仕事量が多いため、キャリアを積んで仕事を続けようとする女性社員...続きを読む(全157文字)
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仕事量はかなり多いが、やる気があれば難しい案件もどんどん任せてもらえる。完全実力主義のため、成果を出せば、若くても管理職になれる可能性がある。但し、管理職...続きを読む(全151文字)
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部署によって異なるが、基本的にワークバランスはとれない。仕事量が多く「出来るまで必ずやる」がモットーのため、残業、休日出勤は当たり前。休日に休むために、深...続きを読む(全157文字)
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2010年に業界TOPクラスの給与水準とうたっておきながら、それが近づくといろいろな理由をつけ給与が上がらないような状況になっていた。管理職は残業がつかな...続きを読む(全191文字)
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仕事の量に対して、ボーナス、給与共に低いと思います。
また、サービス残業時間も多く(自主活動としてカウント)ハードワークは基本です。
有給休暇は、基本的...続きを読む(全154文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,604人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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