ニデック株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）

私が企業選びで重視していたのは「お客様や社会に対して価値を提供できること」「若いうちから挑戦できる環境」「将来的に海外と関わるチャンスがあるか」の3点である。ニデックは、日常生活のあらゆる「動き」を支えるモータを通じて、社会インフラを根底から支える企業であり、国内...続きを読む(全228文字)

「モータがなければ動かないものはない」という創業者であり、会長の永守重信氏の言葉を軸とする企業理念が非常に印象的だった。この理念は、目に見えない部分から社会を支え続けてきたニデックの姿勢を表しており、私自身が大切にしたい「縁の下の力持ちとして価値を発揮する」という...続きを読む(全201文字)

主力事業である精密小型モータのほか、自動車、家電、医療機器、産業用ロボットなど、多分野に製品が展開されており、ニデックの技術が社会に広く根ざしていることを理解した。将来的にはEV分野にも注力しており、今後の需要拡大に備えた戦略的な事業構造転換も行っている点に注目し...続きを読む(全202文字)

ニデックの強みは、圧倒的なグローバルシェアと垂直統合型の生産体制、そして買収を通じたスピーディーな事業拡大にあると理解した。他社が専門分野に特化する中、ニデックはモータに関連する周辺領域も取り込み、一貫した製品提供ができる体制を築いている。課題としては、急成長に伴...続きを読む(全181文字)

面接や企業説明会を通じて、「挑戦を歓迎する風土」と「個人の成長を後押しする文化」があることを感じた。特に若手が海外に挑戦できる環境や、新卒でも裁量のある仕事を任される点が印象的だった。手を挙げる人を📣している雰囲気だった。また、面接では一貫して「あなたはどう考える...続きを読む(全170文字)

給与や福利厚生に関しては、同業他社と比較して低水準であるが、海外赴任手当や社宅制度が整っていることを確認した。勤務地は全国および海外に及び、キャリア形成の選択肢が多い点は魅力的だった。入社後の研修制度やOJTも整っており、成長志向のある人材にとっては理想的な環境だ...続きを読む(全171文字)

海外転勤が多いことが懸念点であった。数ヶ月のプロジェクトが終わり帰国して...続きを読む(全79文字)

自動車業界を中心に見ていましたが、今後EV化が進んでいく中でモータが重要になると思ったのでエントリーしました。これまでのニデックは精密モータや車載モータを強みにしており、自動車用パワートレーンでの成長はこれからという印象でしたが、近年急速に企業拡大を図っているので...続きを読む(全162文字)

「すぐやる・必ずやる・できるまでやる」「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」の3大精神を掲げていることから、中小企業から成長してきた企業であることを色濃く残しているのだと感じました。積極的な企業買収による事業拡大が進んでおり、これまでの企業文化を色濃く残して...続きを読む(全183文字)

精密小型モータや車載、家電の強みとしており、特に有名美容機器メーカー向けにモータを開発したり、AIデータセンター向けの水冷装置の開発に乗り出すなど、など最近のトレンドにうまく乗れている印象です。基本的にはメーカーに提示された要件に合うようにモータを開発、生産するの...続きを読む(全245文字)

もともとモータを作る会社であるため、同業他社はモータを作っているほかの会社であると思うのですが、最近では企業買収で工作機械、変速機など様々な業界に繰り出しているため、明確にどこの企業が競合他社なのかはよくわからなくなっています。実際に社員の方にお話を聞いた際も、仕...続きを読む(全312文字)

3大精神で掲げているように、社員が真剣に仕...続きを読む(全48文字)

給与面では製造業の技術系の平均的な給与が支払われている印象です。福利厚生なども一般的な水...続きを読む(全94文字)

実際の働き方を知りたい人向けの業務体験型インターンシップと、簡単にニデックやモータについて学ぶことのできるモノづくり体験インターンシップが7月から9月に開催されています。前者はやりたい職種や製品が絞れている方で選考難易度は高め、後者は表面をふわっと知りたい方向けで...続きを読む(全166文字)

BtoBメーカー・関西拠点の企業を見ていたため。また、初期配属が...続きを読む(全70文字)

事務系総合職の中でも、様々な職種に分かれている。営業＆営業支援職・購買・生産管理職、経理職、人事＆総務職、受付など。営業・営業支援職に関しては、半数以上が理系の学部出身であるため、技術的な知識を学ぶ意欲がある文系学生であれば志望をおすすめする。人事職に関しては、社...続きを読む(全511文字)

基本的には、文系学部出身の学生は、購買・生産管理職、経理職、人事＆総務職、受付などに配属になる可能性が高いと思われる。また、会社全体として海外の売上比率が非常に高く、力を入れている部分であるため、工場が全て海外にある。その点から、購買・生産管理職においては、海外で...続きを読む(全527文字)