この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウンが強いためミッションが明確で、自身に求められていることが非常にわかりやすい。私の場合は理解ある部長のもとで仕事ができたので、強み...続きを読む(全184文字)
ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にニデック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウンが強いためミッションが明確で、自身に求められていることが非常にわかりやすい。私の場合は理解ある部長のもとで仕事ができたので、強み...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場は全世界で、世界的企業が競合相手のため、日本人の考え方だけでは勝てない。世界標準の考え方で商品を開発し、営業活動しないと、お客様には参入...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若い人でも能力があれば大きい仕事を任せてもらう事が出来、成長の機会は多い。トップダウンが多いので自分のやりたいような事は出来ないので転職を考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよるが、内製設備の設計から組み立て評価までを行うことができ、機会があれば海外工場への立ち上げも経験することができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他人ができないような仕事を達成したときの達成感があり、仕事のモチベーションも上がって、仕事のやりがいに繋がっているかと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手にも雑用メインではなく積極的に業務に関わらせてくれるため、早い段階から海外出張などに行っている場合もあり、やりがいのある仕事は任せてもら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ルーティーンワークなので、仕事に対しての成長はないが、派遣、社員関係なくある程度責任ある仕事も任せてもらえる。続きを読む(全61文字)
グローバル企業であるため、法務でも英語を使用することが多く、英語を使いたい人はやりがいを感じる。続きを読む(全48文字)
指示通りの動きが多いので、少しやりがいに欠ける。製品開発だけではなく、販売やアフターサービスの面もあるのが魅力である。続きを読む(全59文字)
独自の技術力を活かして開発されたモーターを活用し、ものづくりを根底から支えることができるため、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社当初から具体的な設計に当たれることが働きがいだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所は、新入社員に具体的な業務を与...続きを読む(全115文字)
モーターに強い会社のため、興味がある人は魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開しており、日常的に海外の拠点の人と仕事できる環境だったこと。英語を使って仕事したいと思っていたため、その点についてはや...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場が海外にあるので、出張に行かない限りはどのようにモータが作られているかわからないまま仕事を進めねばならない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によるが若いうちから自分の裁量で物事を動かせる。中国との連携が強く、またアジア、欧州や北米などグローバルな活動が多いので、国際的で刺激的...続きを読む(全162文字)
シェア率トップを誇る企業なので働き甲斐はあると思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
試作現場があり、実際にものづくりをし実物を見れるのが良かった。設備を触ったりなどの実践的な仕事が出来た。
勤務年数が増えると自分のキャリアア...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若い時から海外経験がしやすいので、ステップアップになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の効果が無いと最新技術なども投資し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気があれば、海外駐在や出張も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、顧客や社会への貢献より、いかに会長に認められるかが最優先。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途営業においては入社後1ヶ月程度の本社研修(人事研修、営業研修)の後に、各フィールド支店においてOJT研修がある。主にはメイン支店となるた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事は若手からさまざまなタスクを任され成長できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず難しくわからないこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
待遇や給与面に不満はあるものの、業界トップ企業で外部評価もそこまで悪くないという環境で仕事をできるのは非常に貴重な機会だと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い内から責任のある仕事は任されれ。
やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の降り方が雑
フォローが少ない
対応す...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも積極的に仕事を任せる社風であり、若いうちからプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
会社名 | ニデック株式会社 |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 877億8400万円 |
従業員数 | 106,150人 |
売上高 | 2兆3471億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田 光哉 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 075-922-1111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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