電通のグループ会社であるため、就労環境は良さそうです。連休も取りやすいと教えていただきました。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アド電通大阪の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド電通大阪の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド電通大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アド電通大阪の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アド電通大阪の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- やりがい(5件)
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アド電通大阪の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】中之島にあるオフィスビルはとてもきれいです。また、リモート制度が進み、ほとんどの社員が利用しているそうです。続きを読む(全70文字)
アド電通大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年8月23日【良い点】
ボーナスが殆ど無かったが、その分月あたりの支給は(見かけ上)多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは当時殆ど無かった。シ...続きを読む(全185文字)
- 回答者:
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- 年収??万円
- 40代前半
- 男性
- 2年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
仕事の内容、責任の重圧に対しては給料はもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については資格手当以外の諸手当はほぼな...続きを読む(全231文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 女性
- 18年前
- プログラマ(制御系)
- 正社員
【良い点】
社風は自由で締め切りさえ守れば出勤時間などは自由です。
社員同士は仲が良くオフィスの雰囲気も悪くありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月2日暗い、暗すぎる
社長もくらいが社員も暗い。
毎日がお葬式みたいだった。
明るいしようと日々努力はしてみたが
社長からうるさいとガミガミ言われる始末。
...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- 研究員、リサーチャー
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
できる人は多くの件数を処理していた。件数ごとに単価が決まっていたが、中身と件数のバランスで単価が決まるように徐々に改善されていっていた続きを読む(全73文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(5件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(4件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
アド電通大阪の 他のカテゴリの口コミ
見たことのあるテレビCMをつくっている会社であるためやりがいを感じられそうだと思いました。また、電通の子会社であるため、電通繋がりで仕事をいただけることも...続きを読む(全100文字)
テレビCMとして流れている広告をつくっていたり、電通のグループ会社である点から安定性はあります。しかし社員数はあまり多くないため、子会社同士の合併などがあ...続きを読む(全88文字)
若手でも連休をとって海外旅行に行っている方がおり、プライベートを充実させているようでした。また、社員の方もそれに対して快く行っておいでと言ってくれる環境だ...続きを読む(全82文字)
社員の方を見ている限り、男女に差はなく女性のキャリアアップも目指せる会社であるように感じました。続きを読む(全48文字)
お客様の課題を見つけ、その課題を解決するようなアイディアをチームで提案したり企画を行ったり様々なことを決定し、実行することができるため、1人ではなくみんな...続きを読む(全100文字)
初任給で約23万円ほどだそうです。賞与は2回あるそうです。また、リモートワークを取り入れているため、リモート手当なども支給されるそうです。続きを読む(全69文字)
研修は電通グループ合同で行うみたいで、合同研修だけでなく、社内でもしっかりフォローアップ研修などが実施されるため、研修はしっかりしているイメージでした。続きを読む(全76文字)
完全週休二日制で有給休暇は10日支給されるそうです。また、有給休暇以外にもリフレッシュ休暇が2日支給されるそうです。続きを読む(全58文字)
社内の目標は「なくてはならない存在」をめざすことだそうです。オフィス内はチーム制を取り入れているらしく、先輩社員と一緒に仕事をすることができるため、経験が...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】自分次第ですが、中規模な会社でも親会社と共に大規模な事例にも関わることが出来るとのこと。しかし、この会社が中心となって扱うクライアントは...続きを読む(全137文字)
広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アド電通大阪の 会社情報
会社名 | 株式会社アド電通大阪 |
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フリガナ | アドデンツウオオサカ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 斎藤智基 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
電話番号 | 06-6484-8810 |
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