この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修では美容面だけでなく社会人としての在り方についてもきっちり教育を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全219文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修では美容面だけでなく社会人としての在り方についてもきっちり教育を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は初めの方はしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属になってからは、店舗のやり方に習って行うため、店舗に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マーケティングに強い会社なので、マーケティング部門に行けば唯一無二の経験ができると思う。しかし、その分辛い業務も多々ある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属されてすぐにお客様の施術を行うので、技術はのびていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとにかく厳しく、泣く子や、辞め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修でしっかり事前に学ぶことができるので、店頭に立つ前にそこまで不安はなかった。教育体制はしっかりしていると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
専門技術を身につけられるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術テストなど、定期的にあるわけではなく技術差が生まれやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制が整っている。店舗配属前に一通り勉強をすることが出来るので安心して臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
より細かく、あら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いると新たな学びは少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
いわゆるマーケティング知識を学ぶ研修は充実している。座学でじっくり、マーケティングの考え方を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修に駆り出されない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に教育投資が殆どないので成長機会がない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般常識、教養を身につけることができる。
マナー講座を受けさせてもらえていると思うと、お給料をもらいながらではありがたい。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新商品が出るタイミングで本社で研修があり1日かけて販売にむけての勉強があったので、実践に活かすことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お店の事は基本的にやりたいと言えばやらせてもらえる事が多かったので自由度が高く満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗に配属されると先輩がチューターとして付き、教えてくれる。
基本、みな良い人たちばかりだったので、丁寧に指導していただいた。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、きちんと面倒を見てくれます。
何もわからず入っても本当に心配ありません。
母体がしっかりしているので研究も熱心に行わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私は新卒入社でした。新卒は入社前2週間ほど、本社でビジネスマナーや化粧品の研修がありました。
実際に店舗に立ってからは半年に1度ほどの間隔で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて良かった。
入社後に全新入社員で技術研修があった。
他の店舗のスタッフとも友達になれて情報交換できる。
店舗には1人ず...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に3日間の全体研修があると入社時に言われた。しかし、タイミングが合わず、結局受けることなく退職になった。私の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育には、時間とお金を投資していた印象です。新しい試みも模索されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の側面がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
販売スタッフは入社から2週間程度新人教育を受けます。会社に入るにあたっての初級教育が1週間、実技が1週間です。
初級教育に関しては、毎日のよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新商品が出たり、ある程度の期間を過ぎると、本社での研修があります。
交通費、宿泊代は全て会社持ちです。
同期職員や上司の前でロールプレイング...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の教育制度はマーケティングに対してはしっかりしている。営業も参加したり、社内全体でマーケティングを強めていこうという意識はある。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はきちんとある。
人員に余裕のある店舗に配属されれば、配属先でもチューターの先輩が常についてくれ、丁寧に指導してもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店で知識をより定着させて行くので特に研修などはない。あっても、年に1度か2度程度。
終え方も店によるのでスキルに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後、約1ヶ月は本社での座学や実践を用いての研修がしっかりとあるため、化粧品業界が初めての方でも安心して美容部員を目指せる。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックは特になく、なぜその評価になったのか具体的な説明は、特にされない。聞いても曖昧にされたことも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
百貨店の閉店時間は決まっている為、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容液中心の接客になっており、どんなお悩みの方でも結...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の面接で、内勤へ異動できると聞いたが基本的にはない。総合職採用が最初半年店頭で販売スタッフとして働き、後に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望休は店舗によるが通りやすい。希望休が店舗内でかぶった場合は譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がただでさえ少ない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働きやすそうです。女性の管理職もある程度いらっしゃいます。職業柄女性を第一に考えている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は並ほどだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が物足りないため、給与が並でも結局出費が多くなり手取りが少なく感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が世に出ることはとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。同じことが続くだけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
距離が近く、相談しやすい環境。相談しながら進めたい人はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境が故に、1人で何...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなものなので、どんな人でもある程度給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯のような環境。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いようなものと思った方がよい。学習支援もほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は充実しているが、研修を受ける時間や教育を受ける時間はほとんどない。業務が忙しすぎて、やれと言われてもいつやればいいのか。
【気にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時々研修がある。
直接研修を受けなくても後からレジュメをもらい受講させられる。
タメになるものもある気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社が比較的バックアップ体制も整ってるため良いとおもった。また、資格についても続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒向けの教育体制は整ってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知らないだけかもしれませんが、中堅や管理職向け...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフへのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は一切なし。
稀に法務が実用性のない自己満足の法律セミナーを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数年に1度、社内研修がありました。大会議室のようなところで2日ほど人事部の方が開催してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
座学研修は丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろって感じで、同行ついても教えてもらえない。現場出る前にサボり方ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様相手に接客という点ではかなりのスキルを得られます。しっかりとした研修において、考え方や話し方など含めてインプットとアウトプットの場とな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、教育体制は整っていない。上につく先輩や上司によって良し悪しが決まる。
スキルアップ研修...続きを読む(全109文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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