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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全127件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアスの 社員・元社員による会社の評価
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ピアスの 学生による会社の評価
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【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マーケティングに関する研修は、とても充実しており、マーケティング部でない人も受講できるものもあるので、非常に勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で勉強しないと仕事についていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外に社内研修とかが定期的にあれば良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
気になることはいつでも聞けたのでそれは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人は同じ雇用主じゃない？よく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修が定期的にあり、育成を考えて教育をするという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店では常に人員不足なので新入社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒研修はあるが割と店舗で1から覚えるので研修内容はあまり生かされていな買ったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイク研修の少なさ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職者になると研修などあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制として現場スタッフばかりにまかせっきりにするの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
研修もWEBや本社で行われ、着任後も店舗でOJTがある。
店舗の指導はチーフに委ねられるため、当たり外れがある...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないです。新卒に対しても集合研修などはほぼなく、「先輩の仕事を見て覚えて」のため『何をしたらいいか分か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていて、未経験でも始めやすい。座学や、デモンストレーションなどしっかりと教えてくれるので、初めて入店した時にも不安...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売をしててもその後生きるスキルや経験は身につかないと感じる。トレーニングは基本座学でとても面白くない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことや化粧品づくりのことは業務はやりながら覚えるスタイル。なので新人のうちは苦労するかもしれない。また、マ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験で入っても研修はしっかりしているのでたくさん学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直店舗次第だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒女性の美容部員研修はみっちり1ヶ月ある。その後、店舗に無期限で配属となりかなり長いので売り場のことは熟知できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育が無く、また身につけて欲しいスキルも提示されないので、何をいつ学ぶべ...続きを読む(全98文字)
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同じ教育トレーナーでも日によって技術の指導内容が変わります。
また技術も独特で新入社員でも真面目な方は混乱してデビュー前に離職してしまう方も少なくありません。続きを読む(全79文字)
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研修は2週間ほどあり充実している。
店舗によっては入社半年で副店長になることがある。店長になってもわずかな昇給しかない。店長は休日でも業務連絡がたくさん...続きを読む(全118文字)
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ピアスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
奨学金を1部補助してもらえたのでたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回。半期に1度自己評価と上司評価があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休をとっているかたは多かったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合、人数の少ない店舗配属だと時短勤務が出来...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多方面に事業展開しているので安定しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの販売員数で店舗運営しているので、退職者...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。リロクラブで映画が安くみれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の住宅手当は入社後数年飲みあるが、手当金...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
傘下のブランドの製品が全て割引で購入できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどを相談しやすいホットラインがあるとよいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人による、店舗によるとしかいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属店舗は、パワハラまがいのことを多く言われてきた。それで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職を伝えた時に、スムーズでした。3ヶ月前に伝えてその通りに。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員店舗への応援出勤が月の大半を占め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生が安定しています。傘下のブランド全ての製品が割引で購入ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
販売シフトが終わったら速やかに帰宅できる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によると思うが、閉店後居残りレッスンがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知人の紹介。社内紹介制度があり、紹介するといくらか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、すべてが古臭い。研修で使用した...続きを読む(全88文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ルート営業で基本的にオフィスではなく外回りのためコミュニケーションスキルは身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス的な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定期的に好きな分野を選んで研修に参加することができます。1年目の時はだいたい3.4回研修に行きました。教えてくれる方たちも優しいです。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアスの 会社情報
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
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