この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。今まで良い環境に勤めていた方からすると、しんどい部分はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり。電話もかか...続きを読む(全96文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。今まで良い環境に勤めていた方からすると、しんどい部分はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり。電話もかか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナを機に在宅勤務も許されるようになり、ワークライフバランスは取りやすくなった。個別相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で上がることができるところはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員不足が深刻で、公休日に急...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日も休みがとれるところ。
年間休日が少なめか多めを選べるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人数が少ないため、休日出勤や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗にもよるところはあると思うが、自分の勤めていた店舗ではスタッフ同士で協力しながら休みを取得したり悠久の計画を立てることができていた。シフト...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人数が少ないので、休みのスタッフなど発生すると近隣店舗やお客様への負担がかなり大きい。また、ブースも余ってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が少ない。仮にあったとしても別の日に早く帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位であること。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は基本ない為、予定が組みやすいです。休みの前日は早番などが多く、早く上がれる為その後遊びやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
希望休が二回とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行きたくてもなかなか日程が決められない。離職率が高く異動も多く人員不足でイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間休日の日にちが2パターンから選べます。
年間休日数を途中で変更できますが、2回目は特別な理由がない限り変えられないらしいです。
比較的、オ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は年に一度6連休休暇を取得できる点です。また希望休を毎月2日取れたので土日も休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。残業したら他の日に少し早く帰ったりできた。ブランドによって違うかも知れないが、有給も年間で5日以上は消化できていた。(有給...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1日7.5時間勤務で早番だと就業後にプライベートの時間が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なので、指名のお客様が2ヶ月先...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。
休みも多いと思います。一年に一度6連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月希望休は出せますが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって有給の取りやすさが違います。取りやすい部署だと上司に一言言えば取れるレベルです。他部署のマネジメント層の方は普通に一週間連休を取っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト組がしっかりされていたので休日はしっかりありました。他の販売員がやむを得ず休む場合は交代して出勤し、代休は必ず取れました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗でのミーティングが営業後に月1回あり、その時は残業になるが、それ以外の残業はほとんどなかった。接客業のため、お客様対応によって多少延びてし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休取得はしやすい環境である。また内勤部署ではフレックス制度も導入されており、労働時間を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは積極的に啓蒙されており、年間休日数も多く 社員の満足度は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。契約社員は家庭との両立がしやすい。有給や突発的な休みも、取りやすい。大阪が本社なので、大阪で働きたい人にはよい。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みはかなり多い。コロナ対応でさらに休みが増えており、ワークライフバランスはかなり良いと思う。しかしこれも所属ブランドや配属店舗によります。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる。事前にこの日に休みたいと申告すれば、取れるので嬉しかった。休みは少ないけど、シフト希望は上司によっては休めるので嬉しかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。早番の退勤時間が迫ってきたら周りのスタッフが気を利かせて接客入るようにします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、マーケティング部門は残業が常態化しており、ワークライフバランスの確保は難しい。営業職の場合は自分である程度コントロール可能だが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし、ボーナスを期待していましたが店長クラスでもほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なのでギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容はお客様のことを笑顔にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところ
人手不足に陥る原因を突き詰めて、どうしたら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する気がない形だけの検討をする人事、ブランドごとの評価基準も把握していません。なんのための人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上により表彰制度があり、店長がどこまで積極的かにもよるが、頑張り次第で商品がもらえますし、モチベーションも高まります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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