回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、男女の差別とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり指名をもらっていてる人でも、上に気に入られないと上...続きを読む(全88文字)
ピアス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いので、男女の差別とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり指名をもらっていてる人でも、上に気に入られないと上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性のみの職場なので働気安く融通もききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のギスギスとした空気はあります。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりなので、男性が苦手な方や女性に囲まれて仕事したい方には最適な職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり健全な仕事環...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産育休は労働者の権利ではあるが、復帰できるかどうかは店舗の規模に大きく左右される。私の居たところは最少人数での営...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】基本的には東京と大阪の本社のうち実家に近い方で働くことが出来、出産などのタイミングに困ることはまずない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新製品がなかなか出ないため、ほぼ仕事はルーティン化している。そのため自分のペースを作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ピアスの化粧品を社割で買えるのは良かった。そう言う意味では化粧品や健康食品を安くで買えるので良かった。
とは言え、給料がそもそも安いので、圧...続きを読む(全116文字)
【イベントや選考を通して感じた】化粧品業界ということもあり、女性社員の方は他業界に比べれば多いと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
退職者が非常に多いので出世は他メーカーと比べ非常に早いです。店舗責任者を20代前半でなるスタッフもおり早すぎるくらいです。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、店舗の人間によるが女性同士の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までなので子供を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので働きやすいし、理解を得られやすい。産休や育休も問題なく取れると思います。店舗によると思いますが、、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務や産休を取得している人はよくいらっしゃるので、比較的そういった休みは取りやすい方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場ですが産休に入られたスタッフの復帰率は低いです。
また発熱以外のちょっとの体調不良では休めないので日々の体調管理が大事になります。
寡...続きを読む(全115文字)
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女性がほとんどで、産休や育休を取っている人がたくさんいる。ただ、育休後復帰したいのに、時短勤務できる店舗が限られるため、復帰できていない人がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス制度があるが、大体みんな10:00-18:45ベースだった。そして、年を追うごとに日々の労働時間帯は固定されていく気がした。
夜遅...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い職場のはずなのに体制が整っていないため産休後復帰するスタッフは少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
割と早い段階で昇格できると思う。
チャレンジ精神が高い方にはいい環境だと思う。
技術や接客の評価テストが定期的にあるのでそこをクリアすると昇...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性がほとんどのブランドでしたので、同性同士で話はしやすい。キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体人数が少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい。土日でも休める。
そこは助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、後輩の上下関係が激しいところ。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので急に休めない。2人、または1人体制での店舗だと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。スタッフの方は比較的皆さん優しいく協力体制が出来ているので働いていて楽しいです。結婚して妊娠した際産休を取りやすいので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
好きに有給がとれる 男尊女卑なのできつい仕事には回されない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考え続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まだまだ役員は男性が多いが女性役員もいる。女性社員は多く、育休産休取得後に復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
以前と比較すると、産休・育休を取得して復帰し、働く女性は増えたと感じる。
ただ両親が近くに住んでいるなど恵まれた環境の場合はいいがそうでない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
近所につとめやすい店舗があったので応募しました。入社前に聞いていた仕事と入社後に実際行った業務でのギャップはほとんどありませんでした。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。
有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが理由により、退職を検討している状態です。人事に相談しても、解決はされないと判断しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エステ業界や美容業界のノルマが嫌で、この会社を選びましたが、実際に働いてみると、上司からの数字に対する圧がすごい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費が全額出るのはありがたいと思います。
奨学金を借りている人などには、おすすめできると感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般社員の場合はボーナスがあり、有給休暇も取得しやすく、フレックス勤務のため働きやすい
幹部社員になるとボーナスなし、年俸となる
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金は勤続年数が少なくてももらえます
近畿化粧品組合の年金を会社が払ってくれているので、退職時に少額ですが年金がもらえます
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不満があっての退職では無かったため、良い雰囲気で送り出して貰えた。基本的に意見は通るため、退職したいという思いを伝えれば納得して貰えると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売職は女性がほとんどのため産休・育休は当然取得できますし、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してもらえているようでした。
(当方男性のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外勤は自由にやれるが内勤は逃げ場がない、という考えのもとラジオが随時かかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としての...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長をはじめ要職に女性が就くことは普通にある。
以前はわからないが、少なくとも近年は男女の違いはあまりないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の上司は多く、キャリアアップに繋げられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長以上は業務量はものすごいです。ただ、人柄...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や産休を取得する女性は多く、取りやすい環境である。産休からの復帰もしやすい印象。時短勤務もしている方が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が基本多い会社だから働きやすい。
重いものなどを持つ時があるからその時は男性社員が手伝ってくれるから有難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
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