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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全185件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ピアスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ピアスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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185件中176〜185件表示

ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に占める女性の割合は高いので、必然的に女性が働きやすい環境となっています。女性の管理職もいますし、産休・育休を取得して職場に復帰される方も大勢いらっ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性がとても多い会社です。
    そのため、キャリアパスにおいても十分見込める可能性はあると考えて間違いないでしょう。現段階でも男女の別なく引き上げられてい...続きを読む(全163文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    化粧品会社なので、社員の半分は女性のため、女性が重要な業務を担当することが自然。
    男性と女性の差はまず ほとんど感じない。
    産休制度や育児時短制度も...続きを読む(全177文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇制度もあったが、使っている人を見たことがない。
    妊娠、出産となったら、暗黙の了解で退職を促す雰囲気になる。
    働きやすさとしては、女ばかりの売...続きを読む(全168文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の多い職場です。
    重要なセクション、社長に近いセクションには多数の女性が活躍しています。
    企画部門(マーケティング、製品開発、美容教育、プロモー...続きを読む(全172文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・女性が多いので、育休もさかんに取得している
    ・女性の管理職は少ない
    ・小さい子供がいる社員は時間短縮で勤務している。
    ・トイレには化粧直しがしや...続きを読む(全166文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休後に復帰する女性が多く、
    復帰後も時短制度・フレックスで融通を利かせることができます。
    ただ、私の知るかぎりでは女性の役員はおらず部長クラスまで...続きを読む(全156文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性ばかりの現場ですが、結婚や出産を除いても入れ替わりは早かったです。
    それだけで働きやすさについては伝わるかと思います。
    とにかく長く残る人は少し...続きを読む(全163文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児の休暇を経て復帰する人が多い。100%満足は出来ないが、悪くない。
    女性が多い会社なので、女性の部長もいるにはいるが、まだまだおじ様たちが牛...続きを読む(全165文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性のハイクラスの管理職はほとんどいらっしゃらなかったと思います
    中間管理職はほとんどが女性です
    出産休業は取得可能ですが育児休業に関しては冷遇され...続きを読む(全151文字)

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    185件中176〜185件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピアスの 他のカテゴリの口コミ

    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近所につとめやすい店舗があったので応募しました。入社前に聞いていた仕事と入社後に実際行った業務でのギャップはほとんどありませんでした。
    【気...続きを読む(全120文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にも、平気で連絡がくる。

    有給も繁忙期にはとれない。
    まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが理由により、退職を検討している状態です。人事に相談しても、解決はされないと判断しました。続きを読む(全72文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エステ業界や美容業界のノルマが嫌で、この会社を選びましたが、実際に働いてみると、上司からの数字に対する圧がすごい...続きを読む(全199文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費が全額出るのはありがたいと思います。
    奨学金を借りている人などには、おすすめできると感じました。続きを読む(全57文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員の場合はボーナスがあり、有給休暇も取得しやすく、フレックス勤務のため働きやすい
    幹部社員になるとボーナスなし、年俸となる
    【気になる...続きを読む(全123文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金は勤続年数が少なくてももらえます
    近畿化粧品組合の年金を会社が払ってくれているので、退職時に少額ですが年金がもらえます
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不満があっての退職では無かったため、良い雰囲気で送り出して貰えた。基本的に意見は通るため、退職したいという思いを伝えれば納得して貰えると思う。続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の女性の働きやすさの口コミ

    シャネル合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    販売職は女性がほとんどのため産休・育休は当然取得できますし、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してもらえているようでした。
    (当方男性のため、...続きを読む(全95文字)

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    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全78文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)

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    ソルブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外勤は自由にやれるが内勤は逃げ場がない、という考えのもとラジオが随時かかっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務としての...続きを読む(全96文字)

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    ユーシービージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長をはじめ要職に女性が就くことは普通にある。
    以前はわからないが、少なくとも近年は男女の違いはあまりないように思う。続きを読む(全65文字)

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    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
    【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他ビューティー系関連職 契約社員

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    【良い点】
    女性の上司は多く、キャリアアップに繋げられると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本店長以上は業務量はものすごいです。ただ、人柄...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休を取得する女性は多く、取りやすい環境である。産休からの復帰もしやすい印象。時短勤務もしている方が多い。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社アポロ商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 倉庫関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が基本多い会社だから働きやすい。
    重いものなどを持つ時があるからその時は男性社員が手伝ってくれるから有難い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ピップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピアス株式会社
    フリガナ ピアス
    設立日 1947年9月
    資本金 7500万円
    従業員数 2,700人
    決算月 3月
    代表者 阪本和俊
    本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
    URL https://www.pias.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130558

    ピアスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。