ピアスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全185件） 7ページ目

【良い点】
成績悪くても叱責されることはない。数字意識がひくいが極度に低いことやプロセスの過程で劣るとクビになる可能性がある。
女性としては自社製品...続きを読む(全173文字)

配属ブランドによるとも思いますが、産休においてはとる事はとれると思いますがまた元の場所に戻りにくいという風によく聞いています。
その時の上の人にもよる...続きを読む(全178文字)

私のところは女性率100%でした。けれど、働きやすいとはいえなかったです。育児休暇は取ってる人は知らないです。お子さんがいる方も働いていましたが、長時間...続きを読む(全180文字)

女性が圧倒的に多い会社なのに、役員をはじめ幹部職は全員男性で、外部から中途採用された「先生」と言われる美容関連の専門職も部長であったり、マーケティングス...続きを読む(全180文字)

産休・育休までは取りやすいと思います。
女性ばかりですし、入社直後に妊娠が判明し、出産後新人からスタートした方も見たことがあります。
一方で、元々シ...続きを読む(全294文字)

結婚や出産を機に退職するじょせいが多い会社です。
働いている人も未婚の女性が多く、結婚や出産をしてはたくのにはむずかしい環境だと思います。
また、有...続きを読む(全176文字)

しっかりした育児休暇があるのでカムバックは問題ありません。
また一度退職したスタッフも快く受け入れてくれる制度があります。
お子さんがいるパート勤務...続きを読む(全163文字)

とにかく配属先次第。いそがしい店舗だとトイレにすら満足に行くことができません。
休みも人事部は有休消化をすすめてくるが、現場はありえないほどの人員不足...続きを読む(全204文字)

販売員のキャリアパスは店長になってからは、ほとんど見込めない。また、給料はほとんど変わらず、仕事量が増える。産休は比較的とりやすいと思う。時短勤務制度な...続きを読む(全168文字)

化粧品メーカという会社のため、女性が大変多い職場ですが、私のいる部署には、あまり子供さんがいる女性社員は多くなく、一人、小学生のお子さんがいる女性社員が...続きを読む(全158文字)

女性が多い会社のため、女性の育児休暇・復帰・早上がりについては明るい。女性でも上長へ昇進できる。ただ、重役はほぼすべて男性。総合職女性の場合、最初は百貨...続きを読む(全164文字)

育児制度はあるが、充実していないので実際現場で育児をしながら仕事をしている人はいない。人員不足が続いているので、体調を崩したりしても、なかなか休みがとり...続きを読む(全156文字)

女性の多い会社の為、女性も頑張れば出世できると思います。ただ、女性ばかりの独特な環境に慣れている人でないと精神的にシンドイかも知れません。移動も多いです...続きを読む(全174文字)

結婚されてて仕事を続けてられるかたももちろんいますが、接客業ですので、子育てしながらというのはなかなか厳しいとおもいます。基本的に女性しかスタッフはいな...続きを読む(全165文字)

産休、育休はしっかり取得できますが、実際に利用している人は少ないです。
寿退社が多いです。
産休、育休を取得して、復帰することはできますが、育児勤務...続きを読む(全198文字)

女性が多い職場ですので、労働組合も存在し、会報誌が配られるなど積極的に活動されていたようで安心して勤めることが出来ました。産休を取られるスタッフの方もい...続きを読む(全162文字)

募集要項には、産休、育児休暇など書いてありますが、部署によって違うのかもしれませんが、現場で働くスタッフは誰も取っていませんでした。上司の30代や40代...続きを読む(全161文字)

女性が多く、女性にとっては働きやすい環境だと思う。育児休暇の制度の利用は多く、頻繁に産休に入る人がいる。しかし、部署によっては残業も多いため、育児休暇後...続きを読む(全150文字)

契約社員でほとんど採用されるが、最初の2～3年は給料も上がるが頭打ちになる。正社員になることも出来るという話だが未だかつてない。結婚、出産後は続けられな...続きを読む(全176文字)

ピアスは9ブランドくらい持っていますが、ブランドによってかなりの差があります。女性でキャリアを積んでいる人もたくさんいますが、私がいたブランドは縮小傾向...続きを読む(全154文字)

女性が主体になる仕事なので、結婚していても続けて働いている人が殆どだった。
その一方で妊娠をするとほぼ例外なく退職をしていて、産休などを取得していた人...続きを読む(全173文字)

女性しかいない職場なので出産した人でも気持ちがわかる人ばっかりなので比較的復帰しやすいと思います。育休もしっかりあります。ただシフト制のため時間が確実に...続きを読む(全182文字)

女性が主な職業なので、女性にとっては働きやすいイメージでしたが、実際産休後の復帰環境がまだあまり整っていないようで、産休後に復帰する方は少ないようです。...続きを読む(全166文字)

出産育児休暇は国で定めたよう、きちっと取れる。
化粧品会なので、女性のキャリアも認められ、総合職として活躍出来る。
実力を示せれば(上司に気に入られる等...続きを読む(全151文字)

販売職はほぼ女性メインの仕事なので、女性の働きやすさはとてもあります。
やる気があれば、産休やキャリアアップも見込めます。
ただ、あまりそれをしてい...続きを読む(全162文字)