エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
上司の評価がかなり重要な会社の為、上司や役員にプレゼンをする際いかに分かりやすく作るかに頭を使う。その為プレゼン能力はかなりつく。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に公務員体質なので福利厚生が素晴らしい。全てにマニュアルがあり分かりやすい。とにかく、楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全252文字)

【良い点】
派遣先にもよるが基本的に研修はきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用有りとのことだが厳しい。116業務は成績...続きを読む(全201文字)

【良い点】
生産性の数値で判断されない為、能力があるなしに影響することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに素人が多く、教育体制が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
教育には熱心で、入社直後から1〜3ヶ月研修があり本配属になるまでも常に相談できる状態で徐々に慣れていくことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員Ｄとして入社しました。時給制です。オペレーターの後リーダーに推薦され、しばらくしたら契約社員Ｃになる面接に推薦され、上司が面接の手伝い...続きを読む(全270文字)

【良い点】
やはり福利厚生は他の会社に比べると元国営の会社だけありしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積み重ねる事はほ...続きを読む(全192文字)

教育体制は良いと思います。契約社員であってもラーニングシステムという教育制度を利用することが出来ますし、年に何度か通信教育を行うことが出来ます。また広い範...続きを読む(全140文字)

当時、派遣社員として勤務していましたが、正社員の方は親切でした。契約数の成績表が張り出されていましたが、下位でも怒られることはなく、どちらかと言うと励まさ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善した方がいい点】
プロパーでの新卒入社組が増え、 キャリアパスはほとんどない。キャリアパス1期生2期生は実力があれば昇進してるが、...続きを読む(全163文字)

入社後、個人情報取扱に関するテキストを配布されます。それ以外は全てOJTです。社内での勉強会やセミナーといったものは皆無で、業務の傍ら独学で資格取得を目指...続きを読む(全206文字)

研修頻度はとても多いです。突然今から研修といったこともたびたび。しかし、研修を担当する方もあまり慣れていないことも多く、いきなり新商品の研修をしてもわから...続きを読む(全165文字)

最近は派遣の場合、1〜2週間ほど研修が行われてから配属先が決まるそうですが、私が入った時は研修は全くなく、配属先でその都度派遣の方に教えてもらうような形で...続きを読む(全155文字)

・提案スキルが身に付く。
クライアントのビジョンと現状とのギャップを明確にして、そのギャップを自社ノウハウで解決して いくという流れは、どのような業界...続きを読む(全169文字)

研修はしっかり入社後にあります。
インターネット接続の細かい仕組みや、
お客様対応に至るまですごい量です。
現場に配属になっても、頻繁に研修がありますが...続きを読む(全178文字)

研修がきちんとありました。たくさんの人数で受けました。丁寧に教えてもらえました。仕事を丁寧にすることがいかに大切かを教わりました。怒ってきたお客様に対応す...続きを読む(全157文字)

社内研修が毎年行われており、外部からも講師を招いているので、携わる業務以外においてもスキルアップが目指せます。研修内容も様々で種類はたくさんあります。ただ...続きを読む(全163文字)

入社後の研修体制はきちんとしていて、研修後の実際の勤務に就いても割りとスムーズに仕事することができました。
もし分からないことがあっても、先輩社員がきち...続きを読む(全168文字)

社員に必要な研修は徹底しているので、仕事をするにあたっての不安はないかと思います。契約社員から社員になるまでのスキルアップが非常に遠く、諦めて辞めてしまう...続きを読む(全181文字)

教育体制にについて。オペレータの方は平均8カ月程度の研修は受けているが、そもそも指導している担当者がかなりレベルが低いためあまり役に立たない。電電公社時代...続きを読む(全170文字)

電話の基本的な能力を習得できる。この会社で働くと必要最低限のアウトバウンド、インバウンドの能力は身に尽くし、さらに電話営業などの厳しい応対まで対応できるよ...続きを読む(全160文字)

入社後1週間程度の研修があるが、テキストを渡され半日放置されることもあった。いい加減な教官にあたると、仕事と全く関係ない電化製品の話を延々とされるなど時給...続きを読む(全151文字)

研修制度は充実しており、特にSSV以上となると最低年2回は外部研修に参加します。
コミュニケーション向上に関するものからやや高度なリーダー研修まで様々で...続きを読む(全161文字)

分業制で研修は解りやすくとても丁寧に教えて頂きました。
ノルマ等もあったのですが、電話対応中でも目標数を皆で頑張ってとっていくというチームワークも感じま...続きを読む(全162文字)

利用したことはありませんが、WordやExcelの無料講座があったと思います。
資格取得支援制度が少しあり、ドットコムマスターなどの受験料の補助がありま...続きを読む(全152文字)