この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員で入ったのですが、一番初めの研修では1年後には社員になれますよと言われていたのに実際は途方もない人数が順番待ちをしている状態でした。
場合によっ...続きを読む(全181文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約社員で入ったのですが、一番初めの研修では1年後には社員になれますよと言われていたのに実際は途方もない人数が順番待ちをしている状態でした。
場合によっ...続きを読む(全181文字)
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のんびりいたいひとにはいいんじゃないでしょうか?年功序列が根強く残っているので、実力主義は契約社員には関係ないように思います。あと仕事はキツい方だと思いま...続きを読む(全181文字)
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・研修制度はとてもしっかりしています。最初一ヶ月ほどでしっかり研修してもらえますし、上司も面倒を見てくれるので、その面では不安はないかと思います。ADSL...続きを読む(全170文字)
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法人向けのコールセンター業務でしたが、研修が充実しており、正しい日本語会話のスキルが身に付きました。
PCや周辺機器が商材だったので、ITパスポートを取...続きを読む(全161文字)
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研修によりNTTの商品や電話回線にしくみ、ISDN、ADSL、光ファイバーの仕組みをしっかり学べます。身につけたスキルは、通信業界やコールセンター職で役に...続きを読む(全165文字)
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営業に関することは全くなし、教科書通りには教えてはくれます。NTTの名刺で幅利かして営業するだけですので日本語がしゃべれればOK。見た目も多少だらしなくて...続きを読む(全171文字)
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契約社員として勤務しました。研修を受けてお問い合わせに回答する業務でした。何か変更点があれば朝礼などでその都度指示されました。分厚い資料を読み込み、想定質...続きを読む(全256文字)
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契約社員ですが、月給制になってからは様々なスキルアップ研修に参加をさせてもらっています。
先日参加した研修は、問題をどうとらえ、どこに着眼し、どう解決し...続きを読む(全160文字)
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自身が望めば、様々な研修に参加できる。
しかし、昇進に関しては上司と親しいものだけが優先され
仕事ができても評価されることはない。
また、仕事ができ...続きを読む(全172文字)
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会社の70%が契約社員で、契約社員からの社員登用制度はあります。
社員になると、資格がとれます。
資格の内容はいろいろです。実務に関係のあるものから「...続きを読む(全278文字)
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色々な研修を行っており、スキルアップにつながると思います。テレマーケティングや営業の研修は講師も多彩で受講する価値があると思います。ワードエクセルなどの基...続きを読む(全164文字)
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仕事自体は大手通信会社の仕事を請け負っています
その名前を背負っているわけですから責任はありますが、
電話応対の経験を積みたいという方にはもってこいの...続きを読む(全349文字)
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研修は本当にしっかりとされています。そういった制度は本当に流石だ、と思わせられます。生かすも殺すもスキルアップさせるもしないも自分次第という環境にいます。...続きを読む(全156文字)
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研修は、各コールセンターに講師がおり研修するというシステムです。
研修内容は、電話基本応対・クレーム対応・NTT商品の知識です。
上司は、配属されたと...続きを読む(全217文字)
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コールスキルアップのために、
リーダー・SVと面談を通して指導があったり、
普段のログを通してアドバイスもらえたりした。
また、個々の得意分野でイン...続きを読む(全200文字)
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まず、15日程度の研修があります。
研修といってもお客様情報の取り扱いやNTTからお客様宅への簡単な接続図。
ISDNからADSL、Bフレッツの特徴。...続きを読む(全160文字)
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電話対応(コールセンター・オペレーター)としての言葉遣いが学べます。声だけが接客をするにあたっての手段だったので、案内の仕方や気持ちよく聞こえる声や言葉遣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員に関しては、当時、案件が多数あり、インセンティブ制度だったので、ガツガツ仕事をこなせば、収入は安定する。しかし、案件がなくれば終了とい...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
当時は、仕事の案件数も多く、その仕事をコツコツとこなすことがやりがいであった。ただ仕事としては、契約するまでのひとつの段取り手段を覚えると、ほ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
短期アルバイトで入社、契約社員を経て最短の入社後3年でキャリアパス制度にて正社員になれました。
福利厚生は抜群です。
有給休暇は100%取得し...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
考えなくても仕事ができるので楽でした。
割と続けやすい職場で残業も、ほとんどなくストレスを感じることも殆どありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りは女性だらけなので働きやすいです。
ですが特段キャリアを詰めるような経験はほとんど期待できません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
のんびり仕事ができること
仕事が全てではないと思えたこと
お休みをとりやすかったです。
シフト勤務も代わりやすく人手不足感はあまりなかったです...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
概ね平等だと思います。キャリアの満足度ですが、電話応対が得意でランキング上位の型は、皆から褒められたりいつも笑顔をいただけたりと、より良い対応...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
超ド安定の大企業、社員さんに穏やかで優しい人が多く、道を外れるような言動をする人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電話のオペレーターで就業している場合、その他の作業を依頼されることがまずない点。あとは、本社(NTT西日本)採用の社員さんが皆穏やかで優しいと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
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フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20,990人 |
売上高 | 1118億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山佳子 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5611 |
URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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