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株式会社不二越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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不二越の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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不二越の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や休日などの面では、不満などはなかった。勤務地は、富山の田舎なのでお金は困らないため、生活には不自由なくできると思う。
しかし、自分の好...続きを読む(全184文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はすぐに業務内容に対する研修を受けさせていただきました。その後も適宜業務のフォローがあり、その点は安心てきました。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務に必要な資格類は絶対に取得させてもらえる
(労災防止上、資格のない職務自体をさせられない)

県の安全関連資格の施設に講師を派遣して
会...続きを読む(全249文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年TOEICや経理系、機械系等自分の仕事に関連した試験取得の目標決定をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではTOE...続きを読む(全176文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので仕事が合わなければ変えられました。部署によってだと思いますが休日出勤、残業は結構当たり前のようにありました。
【気にな...続きを読む(全126文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を過剰に重視しており、TOEICの点数が昇進に大きく関わっている。
教育体制は会社主導ではなく、あくまで個人の独学によるところが非常に大きい。
...続きを読む(全175文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のしくみ(生産管理、原価管理、経理、他)の社員研修が定例化された時期があり、就業時間内に会社負担で実施されておりましたが、近年の不況でこの種の教育体...続きを読む(全166文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体質はとても古いがしっかりした企業でした。組合がしっかりしているため、正社員には福利厚生や待遇は良いと思いますが、非正規社員にとっては、駐車場なども自分...続きを読む(全176文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してとにかく英語の勉強が重要になってくる。入社3年目までにTOEIC500点以上取得が義務となっている。はやい段階からラインを任されるので現場を仕切...続きを読む(全154文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場ではQC活動が活発に行われており、年に2回発表会が開催される。優勝したチームなどは、副賞を旅行費用の足しにして、国内旅行等に出かけたりしている。
...続きを読む(全171文字)

60件中51〜60件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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不二越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社不二越の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一言でまとめると古い思想の会社である。
上層部が威圧的のため顔色伺いが酷く、社内報告のために多大な時間を要してい...続きを読む(全119文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は担当の仕事さえ終わっていれば取得しやすいと思う。忙しくない時期は終業時間が早いため、夕方以降プライベートな時間をしっかり確保できる...続きを読む(全149文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などはほとんどないと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であり、同評価の人が多かった場合、年功序列で...続きを読む(全101文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山配属の場合、社員寮に入ることができる。家賃・光熱費も割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入れない場合、福利厚生の恩恵...続きを読む(全81文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は受注が取れることが嬉しかったですが、製品品質が低いことでクレーム・問合せ対応が日々の業務になっていきました。続きを読む(全77文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には女性に甘い会社です。役職者も増やそうとしているようなので、女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点

全て担当営...続きを読む(全149文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はカタチ上は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)

株式会社フジキカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修...続きを読む(全98文字)

株式会社青山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

株式会社TOKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

フジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

不二越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二越
フリガナ フジコシ
設立日 1928年12月
資本金 160億7400万円
従業員数 6,710人
売上高 2398億9200万円
決算月 11月
代表者 黒澤 勉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5568-5111
URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137969

不二越の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。