この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界を中心として、多くの事業を展開し、多くの商材があるので、その点については、総合機械メーカーとしての強みをもっているのではないかと思う...続きを読む(全181文字)
株式会社不二越 報酬UP
株式会社不二越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自動車業界を中心として、多くの事業を展開し、多くの商材があるので、その点については、総合機械メーカーとしての強みをもっているのではないかと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や、育児休業もちゃんと取得できるし、取得している女性もたくさんいるので、その点については、全然問題ない。現場によっては3k職場や、重量物を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されるのでその点についてはわりとしっかりしているほうだと思う。一般的な企業に比べると、給与水準は高いほうではないかと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業を謳っているだけあって福利厚生や研修は充実しています。また人事や労働組合が従業員を守ろうというのが、よく伝わってくる。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有能な人間、人格者は当然いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部による縦割り体質な為、所属している部署での話を記載。
パワハラ体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方では高い方。出世しなくてもそこそこ頂けるうえに降格制度もないため安定性が期待できる。またボーナスの額も評価でそれほど変わることはない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合が強いので安定性を求めるなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に異常な高スキルが求められる。引継ぎや教育もなく、不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組合が強くは簡単なことでは首にならないという印象。雇用面では安定しているので、不安なく勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
担当者の間は時間管理が厳しく規定時間外は労働出来ない為、ワークライフバランスは充実する。
しかし営業職はノートパソコン持ち出し可能な為、自分の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
特に家族手当が手厚く異動や単身赴任時の手当てはしっかり支給される。
また社員寮や社宅が完備されており、生活面で...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ休日出勤が常習化しており、募集要項の年間休日は全く当てにならない。
ずっと昔のただがむしゃらに働けばいいという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は他の会社よりも高め。土曜出勤等も良くあるため稼ぎたい人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性社員は入社後3年は富山から出れないが女性は入社してすぐ富山を離れる事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はほぼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な事業部があり、お互い助け合いながら経営をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が仕事と関係していない。OJTは現場...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
TOEICや各種資格取得など自己啓発に関する制度はここ数年で充実してきている。
また新入社員は3ヶ月間の語学留学に行ける。
※ただし帰国後にT...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
企業レベルに対しては、給与は悪くない。
ここ数年はベースアップも進めている。
一時金も業界的にそれなりに出るが、業績が悪いと一気に少なくなるの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
製品の種類は多い。
部品も設備も扱うため、多業種と取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車産業への依存度が高い。
自動車の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業レベルの割に給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革やAI・IoTとは無縁の会社。何事もマンパワーで行うところ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤めていれば給与の基準は高い。
大卒では5年目で年収500万、主任職になると700万〜800万貰える。
担当者でも階級を上げれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。新卒大卒者の海外語学研修をはじめ、他社にない制度がいくつかある。年次に合わせた階層別研修もあり、毎年通信教育など...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。県外出身者であれば富山の寮に格安で入ることができ、施設も比較的綺麗なため、不満はない。営業地区においても独身寮、社宅、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年、会社として所得倍増を掲げており、新卒入社で20代〜30代前半までは同業他社と比較しても同等水準はもらえる。ボーナス、一時金も従業員に還元...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職者になれば、会社の規模の割には給料がもらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICのスコアを昇格条件の一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に古い社風の会社であり、体育会系の気質を持つ社員が多く、社内での人間関係でもパワハラと感じるような言動を受けたことも何度かあった。また富...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格、研修の制度がしっかりしており、モチベーションが高い人にはスキルアップのための制度が整っているといえる。基本的に実力主義の社風であり、学歴...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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