【素材とパターンの魔法】【24卒】 瀧定名古屋 総合職の通過ES(エントリーシート) No.113570（非公開/女性）（2023/7/18公開）

私の特技はマンドリン演奏です。中学時代に部活で身につけました。百人規模のオーケストラで試行錯誤しながら完成度を高める中でチームで力を合わせる大切さを学びました。 続きを読む

ゼミで取り組んでいる分野は被服学です。この春にゼミに配属されて以降、研究に関する基礎を学んでいるところです。私は被服分野で素材や衣服を製作する時に描くパターンと言われる型紙の構造について興味を持っています。今学期は様々な素材を組み合わせてテキスタイルを作成することで見た目や肌触り、印象が変わることを実習や評価を通して学んでいます。この地道に組み合わせの違いを比べるゼミ活動を通して、小さい素材の違いでも完成形は大きく変わる面白さを学びました。よって今後は衣服を形成する素材や、パターンの違いが一着の衣服として完成された時に見た目や肌触り、印象それぞれどのように影響してくるかについて研究したいと考えています。 続きを読む

私の強みは自分の限界を決めつけず最後まで問題に取り組み続ける力です。これは二年間続けている○○で働き、培いました。この強みを一番発揮したのは入社したての接客経験が無いところから三ヶ月で百名規模の店舗で月間接客順位三位を獲得した時です。働き初めた当初は接客の基本も分からずお客様からお申し出を頂くことが何度かあり、社員の方々から指摘を受けました。これを自覚する一方で改善法が見つからず悩んでいました。そこで月間順位に入るという当時の私からは無謀な目標を立て、それを達成する為に社員の方やアルバイトの先輩の接客法を見て自分に足りない部分を挙げたことや直接悩みを打ち明け、一緒に考えて頂いたりしたことをメモに残し、出勤前に見返して売場で実践を続けました。その結果お客様に名前を覚えて頂くことが増え、僅か三ヶ月で達成することができました。この力を貴社で営業を行う際に活かそうと思います。 続きを読む

大学1年生の頃から続けているフラダンスサークル活動です。最も力を入れたことは新歓活動で入会後にサークルイメージのズレを感じさせないようにし、例年50%の退会率削減に努めました。新たな施策を2点打ちました。1点目はSNSの投稿内容・頻度でした。在籍するメンバー全員に入会理由を聞き1番の理由に挙がった衣装に関わるものが無かったこと、サークル活動についての想いに関わるものが無かったことに気づき、新たに投稿を作成しました。また新歓期の更新頻度は認知度に繋がると考え、毎日更新を続けました。2点目は直接先輩後輩が話せる機会を設けたことでした。従来新歓は担当者だけで行っていましたが、3年生一丸となって取り組めるようにシフトを組み、担当以外の先輩の雰囲気も感じ取れるよう工夫しました。結果今年度の活動が始まって半分程経過しましたが未だ0.05%の退会者しか出ておらず、新入生含め3学年でフラダンスに打ち込んでいます。この経験を通して問題点の発見、対策をきめ細かく行うことが満足度に繋がると考え、貴社で働く上で課題が発生したときに応用したいです。 続きを読む

応募理由は2点あり、1点目は大学で服の製作を行う中で強く興味を抱いたテキスタイルの部門に携わることができる会社であるからです。2点目は社員一人一人が企画から生産、販売まで一貫して行うことができる、ものづくりに対する姿勢にやりがいと魅力を感じたからです。貴社のインターンシップでは、実際の会社の雰囲気を知り、貴社で働くイメージを明確に掴みたいです。また繊維商社に関わる知識、貴社にしかない強みを見つけたいです。 続きを読む