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中央復建コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央復建コンサルタンツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央復建コンサルタンツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中央復建コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央復建コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.5
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2.4
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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4.0

中央復建コンサルタンツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中央復建コンサルタンツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

繁忙期はどうしても忙しくなるが、労働者を大切にする風土を感じた続きを読む(全31文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央復建コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月19日
回答者:

【良い点】
女性社員は産休育休ともに取得しやすいで...
続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
社会基盤を構築しているため、責任は重いが、その分やりがい...
続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年6月21日
回答者:

【良い点】
もと、公共事業の会社だけあって非常にゆっくりな会社です。(今は株式会社)
なので、セカセカ仕事するのが苦手な方、じっくり仕事に取り組みたい方に...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
基本的に自社サービスという感覚ではないため、韓国からきたものを日本展開しているだけなのでそこまでない
運営など直接ユーザーの反応を見れる部署は...
続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【良い点】
所属によりますが残業はほとんどなく自身の仕事のこだわりがない限り定時近くで帰れます。
小さい企業ならではの経営陣との距離が近くない為、ゴマする...
続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の社員や上司が優しく接してくれる部署が多く、質問や相談がしやすい環境がある。産前産後休業や育児休業の取得実績があり、取得しにくい雰囲気は...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道分野の圧倒的な実績と強みを軸にしつつ、近年はインフラの維持管理や防災、海外事業へも領域を広げており安定性は抜群です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスを誇る鉄道インフラの高度な技術力に魅力を感じ、社会的影響力の大きい大規模プロジェクトに携わりたかったため。続きを読む(全67文字)

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  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目まで社宅が使えます。
2年目までは会社が85パーセント負担してくれ、3〜4年目は半額負担してくれます。
5年目になると社宅制度はないで...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こればっかりは部署によりますが、土木構造物はスケールが大きいので、今設計している構造物が完成するのは10年後とい...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目で500万円以上の年収がもらえます。
家賃補助も15〜50%あるので、生活に困っている社員は誰1人いないと思います。
社員のお子さんも...続きを読む(全106文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に月の残業時間は30時間。
繁忙期は50時間オーバーです。
パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとにかくレベルが高い。
京大生が多く、非常に頭がいい。
正直、地頭の良さに自信がない人は入社すると辛い思いをすることが多いと思う。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁案件がメインであり、大規模なインフラ整備や防災プロジェクトなど、社会貢献度の高い仕事に携わることができるため、やりがいを強く感じる。
...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設コンサルタント業界の中では標準〜やや高めの水準であり、賞与もしっかり支給されるため、年収ベースでの満足度は比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

化粧品や美容に多関心がある人が集まる会社という印象を受けました。続きを読む(全32文字)

一般財団法人関東電気保安協会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

オープンカンパニーや選考で話した社員の方は落ち着いていて、学生の質問にも丁寧に答えてくれた。安全を第一に考える真面目な雰囲気の会社だと感じた。続きを読む(全71文字)

東明エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社案内をしていただいた時は社員間の仲は良いように見えた。続きを読む(全29文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コンサルの中ではガツガツさがある会社だと思います。それが合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全41文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

派遣なので、会社としての一体感は低いと思うが、逆にサバサバしており、人によっては居心地は悪くないと感じるかも。続きを読む(全55文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人の仕事に対する姿勢が前向きで、ナレッジ共有も活発そうです。続きを読む(全33文字)

アース環境サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の雰囲気が少しあるという話を聞いており、人によっては向き不向きがあると考えられる。続きを読む(全45文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々の言動から挑戦心・行動力旺盛なことを感じました。そのようなアグレッシブな人が活躍している会社なのではないかと思いました。
続きを読む(全67文字)

WDB株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員さんが笑顔で働いていて、雰囲気が良いと感じました。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央復建コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 中央復建コンサルタンツ株式会社
フリガナ チュウオウフッケンコンサルタンツ
設立日 1946年6月
資本金 3億600万円
従業員数 523人
決算月 4月
代表者 白水靖郎
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11番10号
電話番号 06-6160-1121
URL https://www.cfk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1209127

中央復建コンサルタンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。