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中央復建コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央復建コンサルタンツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央復建コンサルタンツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中央復建コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央復建コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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4.0

中央復建コンサルタンツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中央復建コンサルタンツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

繁忙期はどうしても忙しくなるが、労働者を大切にする風土を感じた続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央復建コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月8日
回答者:

【良い点】
中央コンサルタンツでは、社員のスキルアップを重視する姿勢が強く感じられました。資格取得支援や社内研修制度が充実しており、若手でも意欲次第で専門...
続きを読む(全228文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
公共施設の設計業務が主なため需要は常にあり、倒産することは無い。
門が広く、面接などは真面目に取り組めば入社できる。経験を積んで同業他社等へ...続きを読む(全789文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月31日
回答者:

【良い点】
多分、どの部署も比較的働きやすいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目になると、同期の女性社員は8割くらいは退職し...
続きを読む(全99文字)

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中央復建コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
在籍時点で充実している印象はありませんでした。
年間1人1万円まで懇親会費が付与されていました。鉄道Gは早々に使い切っていましたが...続きを読む(全209文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地図に残る仕事ではあるので、そこに価値を見出せる人なら向いていると思う。
有名な建物であれば何かと話のネタにもなる。続きを読む(全64文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、期初に個人目標は立てない(上席に確認しても明確な回答はない)が、期末に成果を書かされる。
部門単位での...続きを読む(全218文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に顧客のほとんどが行政関係のため、不景気には比較的強い。
自己資本比率60%代を推移しており安定感がある。マネジメント層以下であれば、...続きを読む(全205文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、既婚子持ちであればサブリーダー以上には余程の実力がな...続きを読む(全96文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社会問題・都市地域の課題解決を目指すには適している
鉄道系・まちづくり系に強みを持っており、現在の社長は都市計画分野の出身である続きを読む(全65文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国交省の業務は今後も続くが、人口減少社会での持続性については要考慮続きを読む(全33文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒基本給は建設コンサルタント業界では比較的高いほう続きを読む(全26文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

能力的な点は分かりかねるが、面接でもわかる人のよさがあった続きを読む(全29文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

UTエイム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)

株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)

株式会社日本取引所グループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)

K&Oエナジーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社インソースの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

出会う社員の方が全員朗らかで、非常に良い雰囲気を持っていた続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央復建コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 中央復建コンサルタンツ株式会社
フリガナ チュウオウフッケンコンサルタンツ
設立日 1946年6月
資本金 3億600万円
従業員数 523人
決算月 4月
代表者 白水靖郎
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11番10号
電話番号 06-6160-1121
URL https://www.cfk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1209127

中央復建コンサルタンツの 選考対策

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