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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会は定期的に開催され、講習参加も推奨されている。部署にもよるが業務ノウハウ的なものある。成長という意味では個人のやる気に依存している...続きを読む(全121文字)
株式会社ニュージェック
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【良い点】
社内勉強会は定期的に開催され、講習参加も推奨されている。部署にもよるが業務ノウハウ的なものある。成長という意味では個人のやる気に依存している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務内容が土木で学んだ技術を活かせる。関電の子会社なので高度な技術検討を実施する機会もある。周りの社員も聞けば色々教えてくれる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に人格の優れて穏やかな方が多い。社会人として尊敬できる先輩も少なからずいる。技術力が高からこだわりも多い人も許容される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給を取るのを邪魔されることはない。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。泊まり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るしボーナスも同業他社並みには出る。資格手当も比較的優遇されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く横並び。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産前産後・育児休暇など女性も男性も取得されています。復帰後も時短勤務などを取り入れ、柔軟に働かれている人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
公共に係る事業なので無くなることはないと思いますのでその点は将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署・上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が100時間超えている人もいる。受注を増やすことだけでなく、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆さん良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント側の方々には、従来通りや昔ながらの考え方を一旦忘れて、現代の価...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性もあると思いますが古い考え方の人が多すぎます。有給等は労働者の権利であるはずなのに、未だにその考えがア...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界内でも高い方だと思います。
技術士を取ればさらにかなり増えると聞きましたし、この点は不満なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、平均程度の年収はもらえていると思う。
早期に資格を取得することで、役職がグッと上がるので、年収も相対的に上がる。
サービス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術力は高いと思います。
また、報告書の作り込みもしっかりしており、他社と比較し、解析結果の数字だけでなく、細かい点まで詳細に書く姿勢がある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
残業時間は、年々減少傾向にあるが、他業界に比べればまだまだ多い方だと思います。
サービス残業はない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすいです。
残業をしなくても良い日が週の大半を占めればより良いと思われます。
育児休暇の期間がより長くなってもらいたいです。また時短...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社風がかなり自由なので、やりたい仕事を上司に言えば大概のことはやらせてくれます。
実際、2年目の後輩が業務効率化のためにAIを勉強していても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業時間短縮は昔から水曜日はNO残業デーとするなど、目標は掲げている。また、経営方針にも残業を減らす効率的な業務の執行に記述はしてきている。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
比較的大きい仕事が多く、コンサルタントからの提案を採用し、発注者とともに最適案を選んでいく土壌がある。うまくいった仕事は局長表彰や事務所長表...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
売上げのうちプロポーザルと総合評価がまだ3割程度であるが、この分野を飛躍的に伸ばそうと提案書作成のマニュアルや若手技術士の育成に力を入れてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけつく。
繁忙期には基本給以上に稼ぐことができ、それがモチベーションにもなっていた。唯一ボーナスが同業他社に比べ、少なかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術採用の女性は、キャリアを積めば十分活躍できると思います。近年、女性の採用を積極的に取り組み若手の女性社員が増えています。ただし、
事務系...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
はじめはサポートから始まりましたが、一通りのことを覚えると、色々と行うことができました。他にも女性スタッフがいるので、雰囲気もよかったです。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、会社のルールが緩く、居心地がいいのかもしれない。また、関西に根をもつ企業としては関西人が多く、関西企業独特のコミュニケ...続きを読む(全187文字)
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大手の建設コンサルタントの中では収入は低い方です。名ばかりの管理職が多く、残業代は付きません。しかし、残業は多く、定時に帰宅はできないです。評価は部長...続きを読む(全160文字)
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かなり忙しい環境の時代は、ダムの地質調査がメインのため、このままは続かないと思った。
今になって思うと当時は上司の方がかなり教え育ててくれたのだと言う...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ニュージェック |
|---|---|
| フリガナ | ニュージェック |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 647人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山林佳弘 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6374-4901 |
| URL | https://www.newjec.co.jp/ |
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