奥村組の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
忙しい時期でなければ、定時で上がれます。定時で帰りにくいという文化もありません。むしろ、早く帰れと言われます。
休日出勤もほぼありませんでした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員研修、年次研修、階層別研修などさまざまな研修がありました。資格取得のための自主参加の勉強会もありました。自主参加ですが行かないと上から...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でも内勤者、現場系の仕事をバリバリこなしている。建設会社というと男くさい会社と思うが、容姿が綺麗な女性も多くいる。男女比はやはり男性の方が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大阪の会社のため、関西人が多くいる。ノリがおもしろい。話に落ちがないと突っ込まれる。笑い求めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤怠管理の社内システムが構築されているので、残業申請をして管理職の承認を得られれば残業代がもらえます。現場の同期は朝早くから夜遅く、土日勤務も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現場事務として雇用されていましたが、通勤圏内に現場が無くなり退職に至りました。
唯、所属支店管轄内で転勤（居住県外）することが可能であれば継続...続きを読む(全288文字)

女性の場合、産休・育休は嫌な顔せず取らせてもらえます。
男性に対して女性はとても少ないですが良い意味でとても大事にしてもらえるので
とても働きやすい職...続きを読む(全166文字)

市場が冷え込んで、ライバル会社も多いため、競争力というのが今から試されてくると思うが、
この会社は競争力をいう点においては他社よりも劣ると思う。
設計...続きを読む(全174文字)

福利厚生については満足です。
休暇もしっかり与えてくれますし、自分のやるべきことをしていれば上司も文句を言いません。
会社全体で休暇をとらそうとしてい...続きを読む(全156文字)

だいたいどの職種でも担当業務が変わったり、現場異動があったりとかで新しい環境にはいれると思います。しかし、やって当たり前というような風潮があるので仕事がで...続きを読む(全158文字)

業績が不安定というのが一番の理由。
あとは、社内のルールが統一化されてない。各担当者で処理の仕方がマチマチで書類が滞る場面が多々有り。担当者同士で会議を...続きを読む(全155文字)

堅実経営の固い会社です。
社員もみな真面目で建設業界ということもあり女性の人数はとてもすくないですが
とても大事にされるので女性も働きやすい環境だと思...続きを読む(全166文字)

給与、賞与は極端に業績に左右されるわけではなく、年功序列で右肩上がりに上がってゆくので、その点は満足いくが、社風は同族会社であり、どちらかと言うと保守的で...続きを読む(全152文字)