投稿日: 2024年10月29日
【世界をリードする挑戦】【22卒】シャープ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.228>
シャープ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【本・サイトで調べた】大手企業ということもあって給料は比較的もらえているとのことです。また、シャープのCMや広告を見かけることも多いため、自分がその会社で働いているという認識を持てたことは、やりがいにつながったと書かれていました。一方で、BtoBの商材に関しては、BtoCの商材に比べてあまりやりがいを感じられなかったという意見もありました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】一方で弱みは、競合他社との優位性が乏しく、特にBtoB向けの商材は、技術面でもコスト面でも他社から遅れをとっていると書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】総合電機メーカーであり、多様化するニーズに応えることができることが大きな強みだと思います。また、ホンハイに買収されたことで、ホンハイの子会社になり、成長が進んでいる中国のビジネスに進出できることも強みだと感じます。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【本・サイトで調べた】世界発の商品をたくさん開発しており、様々な事業を持ちながらも、海外展開が進んでいることから、自分自身が幅広いフィールドに携わることができると考えていた社員の方が多くいらっしゃいました。入社後のギャップとしては、ジョブローテーションが多いと思っていたら全くなく、色々な経験を積みたい人には向いていないと書かれていました。
企業文化
回答なし
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- | 【選考不参加】 23卒 シャープ株式会社の口コミ(2022/11/14投稿) |
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シャープ株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月13日
投稿日: 2024年11月13日
投稿日: 2024年11月12日
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シャープの 会社情報
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
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