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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.5

シャープの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

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シャープの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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24件中24件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風としては、古き良き日本の会社だなと言うふうに感じる。年功序列で年上を敬い、蹴落とし合いなどはせず、お互いを尊重しあって働いていると言うふうに感じた続きを読む(全75文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重視し、個人の能力を尊重したり、挑戦を後押しする企業文化。続きを読む(全33文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

体育会系出身の人が多いように感じたが、比較的落ち着いている人が多かったです。続きを読む(全38文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

個人的にお会いした方が皆さんいい人ばかりだったこともあり、温和な方が揃っているイメージ。ESに勤務地や出向の希望を書く欄があり、全国の関連会社どこでも働け...続きを読む(全91文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

選考であった社員さんは穏やかで真面目な方が多く、実際の社内の雰囲気も同様だと選考官の人も言ってました続きを読む(全50文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

コーポレート宣言【Be Original.】は人に寄り添い新しい価値を提供するといった想いがある。続きを読む(全49文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

古き日本の企業体系という感じがする。上下関係はしっかりとしており、どちらかと言うと年長者の意見が通りやすい。続きを読む(全54文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

体育会系の社風はある。挑戦する人、負けず嫌いでガツガツ上を目指していきたい人が多いと感じた。また、根強くそういう人を求めている。続きを読む(全64文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社2年目の社員が新規事業のリーダーをしていると伺ったので挑戦できる社風であると感じた。続きを読む(全44文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

あまり、若手のうちから裁量権のある仕事を任してもらえないのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

真面目な人が多いが、物腰低く話しやすい印象を受けました。続きを読む(全28文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他人が真似するような商品を作れという言葉にあるように業界の水準そのものを挙げようとしている続きを読む(全45文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社2年目に自身が考案した方式が評価され採用される実状があり、早い段階からボリュームのある仕事を任せられる風土がある。続きを読む(全59文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上司部下の垣根が低く、活発に意見交換ができる社風だと、社員の方が言っていた。また、やる気のある社員には早期に様々な仕事を任されるため、能力があれば出世が十...続きを読む(全89文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

助け合いの精神を大事にして仕事に取り組んでいる人が多い感じるとのこと。同期も先輩社員もいつも親身になって話を聞いてくれるとのこと。続きを読む(全65文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大阪府堺市に本社を置く、大手家電メーカー。現在は、台湾の鴻海精密工業の子会社。シャープは、これまで創業者である早川徳次の「他社がまで...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】数年前に外国企業の子会社になってしまったことにより、良くない影響が多少ありそうな印象を受けた。シャープとしてのオリジナル性などが失わ...続きを読む(全89文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シャープの 他のカテゴリの口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的やりたいようにやらせてもらえた。頑張り続けなければならない環境に置かれていたので成長はさせてもらえたと思う。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が改善されない社風と環境。
    過去の栄光にすがりすぎる年寄り社員。上に気に入られると仕事していなくても残...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
    【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年給料はあがっていた(金額はあれですが)
    非正規社員は、定時にあがり、有給消化もしやすい環境にあった。
    非正規と正社員で、待遇もちがうので...続きを読む(全507文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の給与はどんどん上がっているので、特に文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅以上の給与があまり上がっておらず、モチベ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningなど定期的に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が不安の為、転職を検討している。実際に今年中には亀山工場の一部がストップとなる為、特に若手の人は転職を考え...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し肩に当てはまったような社風を感じた。説明会や選考を通して、自由闊達というよりは、キチキチとした堅実な社風を感じた。ルールを厳格に守るような固い印象があった。続きを読む(全80文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    全体的に穏やかで落ち着いた空気感。
    インターンに参加したが、説明してくれる社員の方々も丁寧で押しつけがましさがなく、こちらの意見や質問にもじっくり耳を傾...続きを読む(全92文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    製品を作る上で、人々の「感動」にフォーカスするメーカーは中々ないので魅力的。体力がある会社ならではかもしれない。続きを読む(全56文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社内の雰囲気はよく、上下関係なく意見できる続きを読む(全21文字)

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    日系企業だが、外資の側面がとても強く自分で物事を進めていく企業文化である。続きを読む(全37文字)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方の人柄や雰囲気が穏やかで温かな社風だと予想される。続きを読む(全29文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    体育会系が多いイメージだが、最近はおとなしい人も増えて雰囲気が変わりつつあるらしい。続きを読む(全42文字)

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    明るく優しいが真面目な人が多く勤めているという雰囲気だった。続きを読む(全30文字)

    株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バッテリ―の技術開発を促進し時代が求める製品に進化させる姿勢がある。続きを読む(全34文字)

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    対面イベントでは、穏やかで真面目な人が多いという話が出ていて、全体の印象もそれに近かった。また、挑戦を後押しする文化が根付いているとも言っていた。そういっ...続きを読む(全92文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャープの 会社情報

    基本データ
    会社名 シャープ株式会社
    フリガナ シャープ
    設立日 1935年5月
    資本金 50億円
    従業員数 36,029人
    売上高 2兆1601億4600万円
    決算月 3月
    代表者 沖津 雅浩
    本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 072-282-1221
    URL https://corporate.jp.sharp/
    NOKIZAL ID: 1130232

    シャープの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。