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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シャープの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

コーポレート宣言【Be Original.】は人に寄り添い新しい価値を提供するといった想いがある。続きを読む(全49文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

古き日本の企業体系という感じがする。上下関係はしっかりとしており、どちらかと言うと年長者の意見が通りやすい。続きを読む(全54文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

体育会系の社風はある。挑戦する人、負けず嫌いでガツガツ上を目指していきたい人が多いと感じた。また、根強くそういう人を求めている。続きを読む(全64文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社2年目の社員が新規事業のリーダーをしていると伺ったので挑戦できる社風であると感じた。続きを読む(全44文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

あまり、若手のうちから裁量権のある仕事を任してもらえないのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

真面目な人が多いが、物腰低く話しやすい印象を受けました。続きを読む(全28文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他人が真似するような商品を作れという言葉にあるように業界の水準そのものを挙げようとしている続きを読む(全45文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社2年目に自身が考案した方式が評価され採用される実状があり、早い段階からボリュームのある仕事を任せられる風土がある。続きを読む(全59文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上司部下の垣根が低く、活発に意見交換ができる社風だと、社員の方が言っていた。また、やる気のある社員には早期に様々な仕事を任されるため、能力があれば出世が十...続きを読む(全89文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

助け合いの精神を大事にして仕事に取り組んでいる人が多い感じるとのこと。同期も先輩社員もいつも親身になって話を聞いてくれるとのこと。続きを読む(全65文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大阪府堺市に本社を置く、大手家電メーカー。現在は、台湾の鴻海精密工業の子会社。シャープは、これまで創業者である早川徳次の「他社がまで...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】数年前に外国企業の子会社になってしまったことにより、良くない影響が多少ありそうな印象を受けた。シャープとしてのオリジナル性などが失わ...続きを読む(全89文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シャープの 他のカテゴリの口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化や、育児休暇等の制度は使いやすい。有給レベルで見ても土日含めて9連休を作り旅行に行かれてる方も見かける。
育児休暇に関しても取得前に...続きを読む(全250文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェア商材を取り扱う経験ができる事と、大規模な会社だから可能な広域サポート、ブランド力を活かした商品展開ができる事。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用も進んでおり、育休制度も整備されてるため女性にとって働きやすく、活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの大型連休は全職種で一斉に休めるためプライベート...続きを読む(全146文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の年齢までは住宅補助がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があり、誰でも応募することができるが、社内であっ...続きを読む(全132文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門で賞与の支給額の幅が大きい。個人業績と部門業績で分けられており、赤字部門であると問答無用で部門業績がカット...続きを読む(全104文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいと思われる。周りの人でも有給を断られることはなかった。また突発での休みでも十分対応してもらえる。続きを読む(全65文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業としては2019年設立のため、新しいが、20年以上の歴史のある企業のグループとして会社を大きくするために誕生した企業であるので、その前身企業の企業文化...続きを読む(全115文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国際比率が高いことから、部署によっては英語で会議するところも多い。続きを読む(全33文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在の経営陣体制になってからは、昔の風土はなくなりかなりホワイトな印象。風通しが良い。続きを読む(全43文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

どの社員の方に聞いても皆さん人がいいことが魅力だとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

丁寧な仕事(技術職)を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 43,222人
売上高 2兆3219億2100万円
決算月 3月
代表者 沖津雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 718万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。