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シャープ株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)

シャープ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

シャープの 企業研究レポート一覧

2件中2件表示

企業研究レポート

技術系
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
やはり圧倒的な知名度に惹かれて応募しました。選考を受けていく中で、社...続きを読む(全74文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
前のスローガンは目の付け所がシャープ、でしたが今はbe originalとなっています。このスローガンを見て、他人とは違うことをやるということではないかと自分の中で解釈しました。選考でも、研究活動において自分のオリジナリティを発揮した場面を強調して伝えました。例え...続きを読む(全185文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
昔は液晶一筋だったと認識していますが、最近ではブランド事業...続きを読む(全64文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
三大電機メーカーと言われていましたが、同業他社のーーは電機だけでなく色々な分野に進出して成功しているのに対し、シャープは液晶の可能性を諦めきれずにそれに縋りついた結果、主力となる製品や安定している分野が見られないのが弱みではないかと思います。しかし国内だけでなく世...続きを読む(全232文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
スローガンにもあるようにbe originalを掲げているため、他の会社が作っていない商品を作るといった社風だと自分自身は解釈していました。その他め、自分の研究でオリジナリティが発揮された部分を強調し、シャープとの相性の良さを押し出しました。人についても、全盛期だ...続きを読む(全259文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
初任給としては平均よりは高いですが、他の大手の同業他社と比べると普通ぐらいだと思っていました。また昇給についてもそこまで短期間で劇的に上がるという話は聞きませんでした。なので給料に着目するのではなく、ここの会社で働いて自分が何を得られるか、どんな経験ができるか、そ...続きを読む(全214文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
募集要項には全国転勤が条件と書いてあり、希望事務所が地...続きを読む(全61文字)

企業研究レポート

技術系
25卒 | 非公開 | 男性   入社予定
重視した軸
我々の生活にはなくてはならない様々な製品...続きを読む(全47文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業内容としては、インクジェットやトナー、液晶パネルなど幅広い事業展開をおこなっている...続きを読む(全93文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
強みとしては、圧倒的なブランド力であるように感じていた。シャープといえば誰もが一度は聞いたことのある会社であるというところが強みの一つであるように感じた。やはり、製品の購入に悩んだらブランド力で決めると思うため、こうしたところは有利に働くと考えていた。また、幅広い...続きを読む(全305文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風として、自分がインターンシップでお世話になった社員さんの話では、穏やかな人が多く、また自分で行動を起こせる人が多いという印象を受けた。また、男女構成としてはあまり女性が多い印象はなかった。職場の雰囲気としては上司との風通しが良く、和気藹々としているという印象を...続きを読む(全165文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給与に関しては初任給がメーカーの中ではかなり高いように感じた。しかし、福利厚生では寮があるのだが、社員さんの話によると綺麗ではなく、お風呂・トイレは共用であったりと、寮としての体裁はあるがあまり質が良いものではないと感じた。年間休日としてはメーカーの中では多い方で...続きを読む(全194文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
選考フローとしては、自分は夏のインターンシップに参加していたので早期選考であった。まず、面接の際のコミュニケーションノートの役割を持つ、ESを提出する。その後、一次面接の案内がある。一次面接では2人の面接官の中で行われた。通過すると最終面接がオンラインで行われた。...続きを読む(全250文字)
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シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 43,222人
売上高 2兆3219億2100万円
決算月 3月
代表者 沖津雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 718万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/

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