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化学メーカーとして培った技術を活かしてヘルスケア事業に注力するなど、健康意識が高まる昨今の世の中に沿った事業展開が見られ、将来性はある。続きを読む(全68文字)
株式会社カネカ
株式会社カネカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
化学メーカーとして培った技術を活かしてヘルスケア事業に注力するなど、健康意識が高まる昨今の世の中に沿った事業展開が見られ、将来性はある。続きを読む(全68文字)
座談会で技術系の社員と話した中で、真面目に研究に打ち込む社員が多い印象を受けた。また、自分の専門ではない分野へも関心を持った社員が多い印象だ。続きを読む(全71文字)
BtoBのイメージが強かったが、スターバックスのストローやグミを販売していたりとBtoC事業にも着手している点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
日本平均・業界平均と比較しても高いと感じたため。続きを読む(全24文字)
事務系は東京本社で働く風潮が高まっている。板橋の独身寮に月3000円で住める。続きを読む(全39文字)
400~43歳で5日間、50~52歳で10日間の休暇を取得でき、補助金も支給される。子育てを終えた後もプライベートを充実できる。続きを読む(全64文字)
社員同士の助け合いや協力が重視され、チームワークを強調していた。続きを読む(全32文字)
幅広い年代の人が活躍されている印象。若手にもチャンスがあると思う。続きを読む(全33文字)
寮があり、家賃が安い。育休や産休も完備されている。続きを読む(全25文字)
海外にも複数の事業所がある。面接の質問でも、海外について興味があるか聞かれた。続きを読む(全39文字)
在宅やフレックスを導入しているため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全30文字)
技術職にも女性が複数在籍しており、中には子育てをしながら働いている方もいた。続きを読む(全38文字)
ヘルスケアから電子材料まで多角的な事業に関与できる。若手でも裁量権が大きい。そのため主体的に働くことを希望する人にはやりがいが大きい。続きを読む(全67文字)
ジョブローテーションは限定的。特定の分野で専門性を深く追求するキャリアが中心となる。それを良しとする人には刺さる。続きを読む(全57文字)
独身寮や社宅など、大手化学メーカーに見劣りしない手厚い福利厚生が整備されている。したがって給与以外の”隠れた収入”がある。続きを読む(全61文字)
事業ポートフォリオは広いが、各事業の収益性向上と成長分野の創出が課題とおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
部署や研究所によるが、フレックスタイム制も活用でき、比較的調整しやすい環境である。実際にお話しした社員様はその日は朝早くから仕事をし早めに退勤するそうだった。続きを読む(全79文字)
部署や上司にもよるが、比較的若くから裁量を持って働くことができる続きを読む(全32文字)
大手メーカーの一般的な水準。40代で1000万円に達する続きを読む(全28文字)
多角的に事業を展開しているため、安定している。続きを読む(全23文字)
残業時間はかなり少ない。在宅ワークやフレックス勤務の制度も整っている。続きを読む(全35文字)
育休産休や、柔軟に働くための制度は整っている。続きを読む(全23文字)
化学を軸に食品・医療など多分野で社会課題解決に貢献できる。続きを読む(全29文字)
年収は業界内で平均的。年功的要素が残るが、成果評価も徐々に導入。続きを読む(全32文字)
住宅手当や社宅あり。独自の研修制度や福利厚生サービスも充実。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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