この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期希望退職により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高く、市場価値の高そうな若い社員の転職が最近増えている印象がある。続きを読む(全75文字)
塩野義製薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
早期希望退職により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高く、市場価値の高そうな若い社員の転職が最近増えている印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップが狙えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、幹部職層に女性社員は結構いるが、役員クラスになると圧...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
忙しい部署だと、なかなか休みがとりにくい時期があることもあるが、有給消化率は会社がかなり推進しているので、部署によるが、有給は比較的取りやすい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
優しい人が多く、わからないことは親切に教えてくれる人が多かった。
外資系のようなアグレッシブな人は比較的少ない印象だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によるが、指示待ちでは評価されず、
やりたい事を提案するとそれを受け入れるカルチャーはあるので
やりたい事があれば積極的に上司に相談するこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学歴が高く真面目で勤勉な社員が多いと思います。礼儀正しく、社員同士のメールは必ず「様」付けで何事もとても丁寧です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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管理職の女性は少ないが、グローバル化とダイバーシティーの推進により、女性が活躍できる環境が急速に出来つつある。妊娠、出産、子育て休暇も取れる環境があるが、...続きを読む(全152文字)
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グローバルへのビジネス展開タイミングであり、国内市場向きの仕事をしていても、常に広い視野を持っての仕事をする事を求められる。国内医薬の視野だけでは、すでに...続きを読む(全150文字)
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評価制度は、実力主義の評価制度へ移行中。これまでは年齢と共に一定の基準が設けられてきた(定期昇給)が、今後は成果に応じた評価と報酬制度に舵を切ってシビアな...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスの大切さは、社長を始め人事部が率先して社員へ語りかけている。間違ってはいけないのが、楽に仕事をするのでなく、時間管理と共に業務クオリテ...続きを読む(全233文字)
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世の中で起こっている物事、社内で起こっている物事を大局観をもって判断されていることは強く伝わって来る(社長であれば当たり前のことかもしれないが)。また、物...続きを読む(全273文字)
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出産・育児に関する支援はかなり充実していると思います。子供が小学校3年生になるまでは短縮勤務を選択することができるので、低学年のママにも安心ではないでしょ...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は厚い。長く日本の中で歴史を持っている会社だけあって、住宅補助等、外資にはない厚遇性格はもっている。時代の流れもあり、徐々に削られてきているのは、...続きを読む(全198文字)
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製薬業界は将来性のある市場と見られているが、特許切れ問題も控えて甘い世界ではない。限りある国内事業だけにとらわれず、海外市場へ向かっての準備も進行している...続きを読む(全617文字)
会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
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フリガナ | シオノギセイヤク |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 212億7970万円 |
従業員数 | 5,001人 |
売上高 | 4350億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 手代木功 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6202-2161 |
URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
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