グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーするとグループディスカッション。オンラインなため、時間になればスタート。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】就職する会社の条件【グループディスカッションの流れ】お題が発表されたあと、4人1組...
アイホン株式会社 報酬UP
アイホン株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーするとグループディスカッション。オンラインなため、時間になればスタート。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】就職する会社の条件【グループディスカッションの流れ】お題が発表されたあと、4人1組...
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機その後グループに振り分けられる【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】与えられたテーマに沿ってGD【グループディスカッションの流れ】グループに振り分けられた後は、面接官の指示に従って軽い自己紹...
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのオンラインを使用し、選考前にグループ分けを行った後にグループディスカッションを行う。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】良い会社の条件とはなにか【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。繋がってから直ぐに開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】成功するための条件とは何か?【グループディスカッションの流れ】社員2名がカメラオフで様子を見ている。最後には代表1名がパワ...
【学生の人数】7人【テーマ】1人1人にパズルのピースが与えられ、全員で一つの絵を完成させる。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞きながらも、人数が多い中で、自分の意見を主張することが出来ているかを見られていたと思う。
続きを読む【学生の人数】7人【テーマ】カードを見せずに絵を完成させる【評価されていると感じたことや注意したこと】最後に学生同士でフィードバックをおこなうため、その結果や評価されるかは重要な基準になっていると感じた。
続きを読む会社名 | アイホン株式会社 |
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フリガナ | アイホン |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 53億8800万円 |
従業員数 | 2,016人 |
売上高 | 613億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木富雄 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番明治安田生命名古屋ビル |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 052-228-8181 |
URL | https://www.aiphone.co.jp/ |
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