トーテックアメニティの評判・口コミ一覧（全721件） 29ページ目

資格取得のための研修や通信教育などが充実しているため資格取得を基本的なところから目指しやすい。上限が定められているが、受講料等の補助も出る。一時に比べると...続きを読む(全155文字)

他事業部の現況は把握していないが、私の所属する部署ではかなりの人数が所属しているにもかかわらず、40歳代以上の年齢のベテラン社員を見かけることがあまりない...続きを読む(全158文字)

客先での勤務が多いためいろんな会社の裏の面を見ることができたり、そこのお客様独自の業務方法等を生で見る機会も多いため、ひとつの企業でずっと勤めているよりは...続きを読む(全151文字)

派遣会社なので、やりがいは就業先によるところが大きい。大企業に就業することもあるので、非常にやりがいはあると思うが、正直自分自身で仕事を取りにいけない人は...続きを読む(全161文字)

業績を残せば正しく評価してくれる。
しかし、アピールの仕方を知らなければ評価されることは難しい。
最大級の評価を貰えれば賞与は大きく上がるが、基本給は...続きを読む(全151文字)

資格取得者を煙たがる。直ぐ転職するから。殴られても泣かない、怒鳴られても笑っていられる、これがここで言うところの「キャリアアップ」だと会社は見做しているよ...続きを読む(全163文字)

上司が高卒、社長がFラン大卒では何を期待しても無駄だと感じている。私の派遣先は客が地帝とは言え博士号取得者なので、技術的矛盾点を追求される事が多い。客との...続きを読む(全165文字)

有給休暇はまず取れ無いと考えたほうが良い。休日出勤手当て削減の為、代休を奨励しているにも関わらず、その代休さえ取れない部署がある。
有給とは病気で長期休...続きを読む(全173文字)

二重派遣であるため、やりがいを感じる機会はかなり少ない。
派遣先の客にシステムトラブルがあっても派遣先の上役が前面に出てこない為、我々が説明しなければ成...続きを読む(全208文字)

私の半分程度の者が精神疾患を患っており、彼らの穴を埋めるべく中途採用を続けている状況にある。
私自身もある日突然体の振るえが止まらなくなり治療を続けてい...続きを読む(全162文字)

私が在籍していた時のことですが、各種資格取得に関しては会社として積極的に
推進していたのでないかと思われます。
社内での研修制度もありましたし、資格の...続きを読む(全168文字)

有給に関しては基本的に消化できますが、作業スケジュールの都合上で
消化しきれない時もあります。
労働時間については忙しい時期(スケジュールがタイトな時...続きを読む(全184文字)

ある程度仕方のないことだは思いますが、給与・賞与については部署などの
業績で左右されます。
特に賞与については、業績が良ければそれなりの額が支給されて...続きを読む(全182文字)

ある程度、就業先の希望をきいてくれる。
どこの特定派遣も同じだと思うが、明確な希望や、やりたいこと、自分が出来ることをしっかり表現しないと、会社都合で就...続きを読む(全155文字)

中途入社の場合、前職・経験をしっかり考慮してくれている、と思う。
また、どこでもやっていることなので、記述してもあまり参考にならないかもしれないが、
...続きを読む(全194文字)

無借金経営
特定派遣が柱だが、それだけでないこと。グループ会社に結婚式場などがある。
もともとIT関連事業をやっていたらしく、そちらにも精通しているよ...続きを読む(全152文字)

研修制度については会社規模を考えれば充実していると思う。
強制参加の研修はほとんどなく、休日開催が多いため、個人のやる気次第である。
機械、電気、IT...続きを読む(全156文字)

評価制度の仕組みはあるが運用されているかは部署による。
上司の判断が全ての部署もあり、頑張っても成果が反映されない可能性アリ。
判断基準も特に通知され...続きを読む(全153文字)

休日(土・日)に、研修センターに講師を招いてセミナーを開催しておりました。
各分野(機械・電子・ネットワーク系等)予約制でしたが、会社全体のスキル底上げ...続きを読む(全155文字)

3ヶ月に一度上司を面談があり、そのときに出すスキルシート(名称忘れました。。。)で昇給が決まる自己申告制です。
上司や営業の方も元技術者が多いので中々厳...続きを読む(全163文字)

特定派遣業ですのでなんとも言えませんが、数少ない無借金経営を行っている会社ですので安心感はありました。
毎月会社の現状報告会議があります。
この手の企...続きを読む(全160文字)