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基本的に休日は120日以上はもらえるので不満はありませんでした。有給も最初の年から10日もらえるので良いと思います。有給も取りやすい環境にあると思いまし...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トーテックアメニティの評判・口コミ一覧（全861件） 29ページ目
トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
トーテックアメニティの 社員・元社員による会社の評価
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トーテックアメニティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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男性が多い職場で、女性の社員は少しすくない。ただ、女性でも役職についている人がいてキャリアを伸ばせそうな感じ。派遣社員の女性社員が多かった。部署によると...続きを読む(全151文字)
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昇進、昇給について何も制度はなく、上司のさじ加減で決まっていた。人事考課もまったく機能していなかった。人材の活用に関しても、サプライ品扱いかな。今はどう...続きを読む(全158文字)
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ボーナスは二ヶ月分を二回なのでかなり良い方だと思われる。未経験から入るにしたらかなり高い給与だとおもう。その後の賞与などはわからないが、ボーナスがいいの...続きを読む(全178文字)
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外部から講師を呼んだものと、会社内にいる講師による研修がある。技術系だとプログラム言語の研修があった。自らスキルをどんどん付けていきたいと思う人なら良い...続きを読む(全158文字)
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安定企業なため、このまま勤めていけば安定した生活を送れていたと思うが、業務内容が幅広く携わることができなくなってしまい、退職を決意。給与のアップもしたか...続きを読む(全165文字)
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参入市場は地盤がしっかりしているため、安定した経営を続けられると思います。
自動車工場等が愛知県内には多く存在しておりますので、よほどの不況にならない...続きを読む(全156文字)
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社員のモチベーション維持のため、賞与については業績が悪化してもきちんと評価して支給されます。
また給与改定については、上がることはあっても下がることは...続きを読む(全184文字)
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研修施設に専任講師がいるので、ある程度のスキルアップは見込めますが、名古屋はルーセントから撤退したため、以前と比べて会社からのバックアップ体制は整ってい...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係で満足しているのはけっこう融通がきくところである。配属先であったり人間関係の悩みをかなり親身になってきいてくれる上に解決にも助力してく...続きを読む(全151文字)
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当時の大卒にしては基本給がけっこう高かった。しかし昇給は非常に細かい表のランクのようなものがあって、どれだけランクが上がって昇給したかがとても分かりにく...続きを読む(全174文字)
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リーマンショックで100人以上が近くが就業先から撤退。そして自宅待機&研修で3ヵ月後に行き先が無ければ退職干渉で退職でした。知り合いが運良く配属先が決っ...続きを読む(全151文字)
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面接は3対1だが威圧的な面接はなくみんなかなりフレンドリーに接してくれるので面接しやすいと思う。社風としてはみんななかよくやっている感じで特にこの人は特...続きを読む(全164文字)
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面接では、希望の業務に就けるとか、人材育成に力を入れている等々、HPに載っていることを謳い文句に言っていましたが、それはすべてうそです。
営業が取って...続きを読む(全242文字)
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特に満足している点はありませんでした。
もう少し貰っていれば満足したでしょうが、やっていることの見返りとしては少ないように感じます。
ただ、残業時間...続きを読む(全158文字)
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東海地方では一定の知名度があるが、ここ数年は東京事業所の業務拡大に力を入れている。
新規事業を立ち上げて、現在は軌道に乗り始めている様だが、現在の詳し...続きを読む(全180文字)
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名古屋、東京に研修センターを持ち、毎週のように週末には何かしらの研修が行われています。ヒューマン系から技術的な物まで様々です。講師は社員の人間が行う場合...続きを読む(全164文字)
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実践的な業務が多く大変やりがいのある仕事ではある。
しかし将来的に年をとってくるとあまり派遣の需要がなくなるのでその点でモチベーションが下がる人が多い...続きを読む(全164文字)
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研修は多いが、実際に身につくかというと疑問。上司は基本的に仕事を行わないので、身につくスキルはないと思ったほうがよい。
また業務・仕事を通して身につい...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は中小企業が加盟している組合のもの。ほかにはスポーツクラブの回数券など。
労働時間は出先による。会社にいないのがよい社員という風潮がある。
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在籍した部署が依頼主企業からの孫請け的な部署であり、顧客との接点が少なかった為。人によってはそれがプラス要因になるかも知れないが、個人的にはマイナス要因...続きを読む(全152文字)
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私がいたころは上場をめざしていたが現在は不明。
派遣業界であることを考えると、つぶれることはないと思うが、待遇等は変わらないのではないかと思う。
た...続きを読む(全167文字)
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当時は、住宅補助、家族補助もなくそういった部分に不満を抱えている社員は多いようでした。
その頃、住宅手当や家族手当を導入するかもという話はあったので今...続きを読む(全165文字)
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リーマンショックにより待機が長く続いたためです。
待機中も最初はそれなりに給料が出たのですが、長く続いいたことにより給料も減り、退職をせざるを得ません...続きを読む(全174文字)
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本社が名古屋なので、名古屋では同業他社と比べると絶大な力を持っています。しかし東京では規模は小さいので、大手取引先などには遅れを取っています(人が契約終...続きを読む(全157文字)
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トーテックアメニティの 会社情報
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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