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岩瀬コスファ株式会社 報酬UP

【22卒】岩瀬コスファの研究開発職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16715(神戸大学大学院/女性)(2021/8/3公開)

岩瀬コスファ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2022卒岩瀬コスファ株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 研究開発職

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接は対面の予定だったが、緊急事態宣言のため急遽オンラインに変わった。

企業研究

商社とメーカーの違いを知らなかったので、商社とは何かをまず最初に調べた。それから岩瀬コスファのホームページや求人票を見て事業内容を調べた。面接に際には就活会議や楽天みん就を参考にした。また、同業他社のホームページも調べることで岩瀬コスファの強みを言えるようにした。商社とメーカーでの研究も異なるのでどう違うのか、どうして商社で研究したいのか、なぜ岩瀬コスファなのかを明確にするようにした。また、面接では履歴書に沿って質問されるときいたので、深堀してほしいところはあえて浅く書くようにするなどの工夫をした。また、インターンシップに参加したりOB,OG訪問は全くしていないが選考に影響はなかったと感じた。

志望動機

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、化粧品だけでなく医薬品や健康食品など幅広い分野で、世の中の人の健康に貢献できる点です。二つ目は、これらだけでなく安全性有効性試験の受託も行っており、色々な技術や知識を身につける事が出来る点です。私は大学時代に化粧品の専門的な分野を学び、興味を抱きました。それに加えて、大学院では、複数のメンバーにアドバイスをもらい、また自分がアドバイスをすることで協力して研究を進めています。研究開発職では、複雑な開発をチームで行うため、身に付けた協調性を活かせると考えます。私は貴社で、現在の技術の課題を発見し、世の中に便利さを提供できるように努力していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、研究内容、自己PR

ESの提出方法

メールで提出。

ESの形式

学校の履歴書に手書きで記入。

ESを書くときに注意したこと

文字数が少なかったので簡潔に書くようにした。書いた文章を声に出して読んだり、周りの人に見てもらった。

ES対策で行ったこと

就活会議やone career でエントリーシートを検索して参考にした。open es と内容がかぶっているところはopen es をそのまま当てはめた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、one career

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
女性の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

10分前くらいに入室した。人事の人は時間ちょうどに入ってきた。面接後は先に退室してくださいと言われたので退室して終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対してはっきり答えられるようにした。面接でどんなことが聞かれるかは知っていたので、言いたいことをメモしておくなどした。

面接の雰囲気

面接官はとても優しそうな方だった。面接の最初に雑代位があったり、ことらの緊張をほぐしてくれているような感じだった。圧迫感は全くなく、終始和やかだった。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

今の大学院に進んだ理由は?

大学の時に受けた講義で脳に興味を持ち、脳を研究している研究室に入りました。そこでは細胞を用いた実験をしており、研究の難しさや楽しさに触れてもっと研究を続けたいと思い大学院への進学を決めました。近隣の大学院の説明会にいくつか参加して、今の研究室が動物を用いた脳の研究をしていることを知りました。大学院では初めて見る技術がたくさんあって驚きました。特に2光子顕微鏡を用いた生体脳イメージングを見させていただいたことにはとても感動しました。
今まで細胞しか扱っていなかったので動物実験もできるようになりたかったことと、大学院での研究技術を習得してたくさん知識を吸収したいと思い今の研究室に入ることを決めました。

研究で大変だったこと、上手くいくために工夫したことは?

私が行っている実験では、マウスの脳に直接薬物を注入して病態モデルマウスを作ります。マウスの脳は1cmほどしかなくとても小さいです。数μmでも注入位置がずれるとうまくモデルマウスを作れず繊細な作業になります。その実験の中で、なかなかうまく実験が進まないことが続きました。私は薬物の濃度や量、注入位置などを細かく確認したのですが原因が分からず時間がかかってしまいました。そのときに一度先生に見てもら宇ことにしました。すると、薬物を注入する前にマウスを固定具に取り付けるのですが、その時点で固定がまっすぐできていないことが分かりました。この原因が分かったことで実験が進むようになりました。このことから今まで一人で考えて解決しないといけないと思っていた考えがかわり、周りの人にも頼っても良いということを学びました。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、研究開発部長、課長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前くらいに入室した。人事の人は時間ちょうどに入ってきた。面接後は先に退室してくださいと言われたので退室して終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ岩瀬コスファなのかということを分かりやすくはっきり答えられるようにした。志望動機が一番大切だと聞いたので面接前によく確認するようにした。

面接の雰囲気

1対3だったのでとても緊張したが、面接官は3人とも優しそうな人だった。面接の初めや途中にも雑談が入ったりしてリラックスしてのぞめた。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

今までで1番衝撃をうけた化粧品は?

私が今までで一番衝撃を受けた化粧品は、カバーマークの商品などの、メディカルメイクに使用する化粧品です。大学生の時に化粧品の授業を受講して、その時に初めてメディカルメイクを知りました。私は生まれつき両腕に大きな黒いあざがあり、それを隠すために着たい服を着られないことが多くありました。講義の中で先生に実際にあざの上からメディカルメイクをしていただきました。するとあざが完全に消えて本当に驚き、感動しました。
あざを消すにはレーザー手術もありますが、金銭的に負担が大きかったり手術となると怖かったりしますが、メイクなら手軽に行えますし小さい子にも使えるのでメディカルメイクを知れて本当に良かったと感じました。

理想の研究者像はある?

私は研究だけでなく、自ら新しいものを提案できる研究者を目指しています。前回の面接で御社で活躍されている方は、主体性がある、チャレンジ精神がある、勉強し続ける姿勢を持っている、ということを伺いました。これらのことは私の理想像にも通じていて、御社では営業の方に同行してメーカーに提案を行っているので自ら提案するという理想を実現できると思いました。具体的には、これから湿度が高い時期に入り、さらにマスク生活の中でも崩れない化粧品であったり、女性だけでなく男性にも使いやすいような化粧品などを開発したいと考えています。このように日々の生活の中からアイディアを発掘し、チームで仕事を成し遂げていきたいと考えます。

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岩瀬コスファの 会社情報

基本データ
会社名 岩瀬コスファ株式会社
フリガナ イワセコスファ
設立日 1948年7月
資本金 1億円
従業員数 85人
代表者 岩瀬由典
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番11号
電話番号 06-6231-3456
URL https://www.cosfa.co.jp/
NOKIZAL ID: 2280033

岩瀬コスファの 選考対策

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