2023卒の先輩がネクステージカーライフアドバイザー(営業、販売職)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ネクステージのレポート
公開日：2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- カーライフアドバイザー(営業、販売職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 物語コーポレーション
- メッセ・ゴー
- ハイサイド
- フロンティアインターナショナル
- ジャパンパイル
- 内定先
-
- ネクステージ
- メッセ・ゴー
- ＡＢＣ店舗
- テクバン
- ＴＫＰ
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官2
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明、業務説明後にその知識を使ったグループディスカッションが行われた
グループディスカッションの流れ
読み込み時間は5分程度。その後20分程度でGDが行われた。発表は手を上げるのが早かった2グループくらいのみであった。社員は2人いて順次見回りをしていた。
雰囲気
時間が少ないために緊迫感があったが、皆積極的に取り組んでいた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
親の資金援助のある大学生に向けて、ニーズに合った中古車を提案する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
GDの前の説明では、顧客とコミュニケーションをとり生活を想像できないと提案できないような潜在的なニーズを引き出すことが重要であるとされており、そのような議論ができたのかが重要であると思う。議論の論点や前提が決められているぐるーぷは高評価であった。
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【学生の人数】6人【テーマ】ある数学的問題をグループで解き、答えを出すというテーマ【評価されていると感じたことや注意したこと】ある問題に対して制限時間内にグループで一つ答えを出すという目的を達成できるかどうか、グループの雰囲気を考えて意見を出しやすい空気を作ってい...
ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,635人 |
| 売上高 | 5527億7800万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
